株式会社セキュアアウルズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セキュアアウルズの過去求人・中途採用情報
株式会社セキュアアウルズの 募集が終了した求人
セキュリティエンジニア(経験浅い方OK/幅広い年代が活躍中)
- 正社員
- 5名以上採用
ネットワーク・サーバーやセキュリティソリューションの提案・導入・設計・構築・運用・保守
具体的な仕事内容
他企業ではできない独自の提案力とキメ細かなサービスで、
上場企業や大手セキュリティーベンダーをはじめ、
官公庁など多彩な案件のご依頼をいただいている当社。
活躍しているエンジニアは、セキュリティ分野の経験を持って入社したわけではありません。
ネットワークやシステム開発、設計など、幅広い経験を持った方や、未経験の方ばかり。
セキュリティに関するスキルと知識は入社後、仕事をしていく上で自然と身に付いていきます。
【なぜ、当社がエンジニアに選ばれるのか?】
当社は誰もが知っているほどの大企業から直接相談をいただくことがあります。
社員に”入社の決めて”を聞くと「大型案件の数が多く、やりたいことが実現できると思った」など、
当社が取り扱うプロジェクトの質に惹かれた方ばかり。
そして、現在は実際にプロジェクトの中核となって活躍しています。
この点も当社の魅力であり、大きな”強み”の一つです。
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【具体的な仕事例】
●経験が浅い方
・サービスおよび機器のバージョンアップ、メンテナンス、左記に関わる顧客調整
・オンサイト対応(障害/保守)
・監視手順書修正(フロー/連絡先一覧)
・運用改善
・サーバ構築、構築手順書の作成・オンサイト対応(障害/保守)
・監視手順書修正(フロー/連絡先一覧)
●経験者の方
・ネットワークやサーバの設計・構築・保守・運用
・ネットワーク機器・セキュリティ製品のリプレイス・メンテナンス
・サービスおよび機器のトラブル対応 ・管理
・基本設計~詳細設計
・プロジェクト管理
・新規運用の導入検討、新規監視構築・サイジング業務
●多様な経験がある方
・コンサルタント、プリセールス
チーム/組織構成
【風通しの良さ抜群!働きやすい職場です】
20代~40代を中心に多彩な経験を持った社員が在籍しています。
技術、営業、管理の部門間の仲も良く、
代表が筆頭となりフラットな社風が特徴的です。
社内に専門機器も多く、自社で勉強もできます!
新しい取り組みなども社長に直接提案することもできる。
成長企業だからこそ、社内体制の改善にも力を入れています。
■組織名称:配属先により異なります。
【学歴不問・経験浅い方も歓迎】システム構築・運用などの経験をお持ちの方/セキュリティ経験不問
★学歴不問
★セキュリティ分野での経験不問
★既卒・第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。
⇒成長意欲や人柄重視での採用を実施しているので、
経験が浅い方も面接でご相談ください!
【こんな方は優遇いたします】
■ネットワークセキュリティ製品の導入経験や基礎知識をお持ちの方
※経験は浅いが今後この分野で頑張っていきたい方
■クライアント、サーバー製品の導入経験や基礎知識をお持ちの方
■お客様への製品、サービス等の導入に向けた提案から運用までの経験をお持ちの方
■英語の語学力がある方
【本社/東京都千代田区】
本社/東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル7階
もしくは、東京都・神奈川県内などのプロジェクト先
※転居を伴う転勤はなし
9:00~18:00(実働8時間)
※担当業務により多少変動あり
◎残業月20時間程度
正社員
月給25万円~65万円(固定残業代含む)
※経験・能力・前職給与を十分に考慮し決定します。
※決算賞与有(会社及び個人の業績により支給)
※上記給与には固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万8100円~9万7500円支給。
20時間を超える時間外労働分は追加支給。
【年収例】
年収400万円(経験3年)
年収520万円(経験6年)
年収650万円(経験8年)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張時日当手当
■子育て手当 等
■賞与
決算賞与(9月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~780万円
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張時日当手当
■子育て手当(子1人につき月3000円)
■外部研修制度
■社内勉強会
■評価制度
■保険組合契約保養所、契約施設(飲食店・スポーツ施設 他)
■社内表彰制度
■社員総会
■社内の季節イベント
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日 ※担当プロジェクトにより変動あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇