まごころ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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まごころ株式会社の過去求人・中途採用情報
まごころ株式会社の 募集が終了した求人
(1)ケアマネ (2)介護福祉士
- 正社員
- 転勤なし
(1)介護サービス計画の作成など (2)健康チェックやリハビリ補助、レクの実施など介護業務全般
具体的な仕事内容
(1)ケアマネ
利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、
介護サービス計画(ケアプラン)の作成をお願いします。
◎担当をお願いするのは月30件~40件程度です。
★ケアマネ業務未経験者も安心★
<1ヶ月目>
先輩ケアマネに同行して学んでいきます。
まず初めは業務の流れから覚えてもらうので、
右も左もわからない状態でいきなり担当を持つ、なんてことはありません。
<2ヶ月目>
数件の担当を持ち、先輩スタッフのフォローの元、ケアプランを作成していきましょう。
<3ヶ月目>
業務に慣れてきたら、徐々に担当を増やしていきましょう。
<さらには…>
「ケアマネから相談員に」「ケアマネから管理者に」等、
様々なステップアップの途があります!
(2)介護福祉士
介護業務全般をお願いします。
・入浴や食事など身の回りのお世話
・レクリエーションの企画・実施
・健康チェック、リハビリ補助 など
当施設の利用者様は要介護度の低い自立された方がほとんど。
そのため、食事や入浴は見守りがメインとなり、
ブランクのある方でも安心して働いてもらえます。
また、入浴介助が必要な方も1日数名いるかどうかなので、
体力面での負担が少ないのはうれしいポイントです♪
チーム/組織構成
【ゆとりある人員体制】
利用者様1日35名に対して、スタッフは常時10名以上。
残業ゼロを実現できるだけでなく、お一人おひとりの希望に耳を傾けながら、
自分が一番良いと思うオリジナルのケアを提供できる環境です。
そのため、利用者様・スタッフ両方の満足度が高いんです。
【地域・他職種との連携バッチリ!】
施設内にいる看護師・柔道整復師・介護福祉士はもちろんのこと、
主治医・訪問看護・地域包括・地域のケアマネとも
普段から情報を共有し、密に連携を取っているため、
「いつでも」「誰にでも」相談しやすい環境が整っています。
■組織名称:機能訓練特化型デイサービス
(1)介護支援専門員 (2)介護福祉士 ◎学歴不問
※55歳未満(定年55歳の為)
◎ブランク復帰歓迎!
◎実務未経験の方、経験の浅い方も歓迎です!
<尼崎市内>オープニング含む2施設同時募集
【A】機能訓練特化型デイサービス あまもくケアセンター
(兵庫県尼崎市東難波町5-26-6)
・阪神「尼崎」駅~徒歩9分
・JR「尼崎」駅~バス8分「尼崎総合文化センター」停 徒歩4分
【B】第2 まごころケアセンター/今年8月オープン予定☆
(兵庫県尼崎市昭和通2丁目)
◎転勤なし
(1)8:00~18:00(休憩2時間)
(2)8:00~18:00(休憩2時間)
【残業なし】
【上記時間の中で実働8時間】
正社員
(1)月給23万円~30万円
(2)月給20万円~27万円
※給与は、経験・能力によって変動有
※試用期間3ヶ月あり/同条件
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
社会保険完備
交通費(月1万円迄/月)
残業手当
家族手当
在宅手当
資格手当
処遇改善加算
制服貸与
外部講習費支給
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜+他
■年末年始休暇
■有給休暇
★有給消化推進中!
週休2日+大型連休に加えて、
有給も気軽に取得できるような仕組みを用意しています。
さらには、スタッフの働きやすさを考え、
急な予定の相談にもできるだけ対応するようにしています。
基礎的な部分から仕事する上でのコツ、細かい工夫など
一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。
「資格はあるけど、実務経験がなくて…」という方も安心してくださいね。
また、技術に関する研修を社内で行っているほか、
マナーや接遇に関する外部の研修にも無料で参加可能。
技術面だけでなく、人としても成長できる職場です!
★オープニングスタッフも大歓迎!
8月に新施設(デイサービス)をオープン予定。
経験の浅い方も既存の施設で仕事に慣れてもらい、
オープニングスタッフを目指しませんか?