株式会社ASNOVA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ASNOVAの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ASNOVAの 募集が終了した求人
物流管理スタッフ/基本17時退社/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
レンタル機材の貸し出し・返却などの在庫管理を機材センターにて行います。
具体的な仕事内容
< 入社後は… >
先輩がOJTにてマンツーマンでお教えします。基本的な流れは、1ヶ月程度で覚えていただけると思います。慣れるまでは、なんでも気軽に相談してください。
<仕事の流れは…>
■貸し出し
貸し出しに必要な足場を数えて、 トラックにフォークリフトで積み込みます。
↓
■返却
トラックからフォークリフトで降ろし、破損がないか、汚れがないか、数が揃っているかなど、チェック項目に基づいて目視で確認します。
スピードよりも正確さが大切ですから、丁寧に確認を行います。数を報告したら安全に部材ごとに決められた場所に積み上げていきます。
☆重い物はフォークリフトで運搬します。
☆軽い部材は手で運びます。種類によって異なりますが、
1つの機材は10キロほどです。
☆フォークリフトの免許は入社後に取得可能。
講習費用は会社負担です!
<分業制で進めます>
営業的な話は専任担当が行います。あなたにはセンターでの在庫管理を中心に、ゆくゆくはセンター長候補として、スタッフのマネジメントなどもお願いしたいと考えています。
チーム/組織構成
異業種からの転職者が多く、20代後半~30代前半が中心です。
■組織名称:機材管理部
【学歴・資格・知識不問】◎必須となる経験やスキルはありません。※要普通免許(AT可)
≪職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!≫
・成長企業で自分らしく働きたい方
・生活リズムを改善したい方
・家族との時間を大切にしたい方
・細かな部分に気を配れる方
・ゆくゆくはセンター長を目指したい方
☆フォークリフト免許をお持ちの方は優遇!(入社後、会社負担で取得可能です)
☆物流などの倉庫管理に近いため、小売・販売での経験がある方はすぐに活躍できます。
みよしセンター≪急募≫・弥富センター≪急募≫・一宮センター≪急募≫・兵庫三木センター・宮城仙台センター
◆愛知みよしセンター/愛知県みよし市打越町新池浦10-5 ≪急募≫
◆愛知弥富センター/愛知県弥富市松名3-21-1 ≪急募≫
◆愛知一宮センター/愛知県一宮市小信中島字柳枯草場964-1 ≪急募≫
◆兵庫三木センター/兵庫県三木市別所町高木949-300
◆宮城仙台センター/宮城県仙台市青葉区芋沢字横前43-3
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎当面の間、転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
8:00~17:00(休憩1.5時間)
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
≪時間帯を選択可能! ≫
7:30~16:30や9:00~18:00など開始・終業時間を15分単位で選択可能です。
☆センターの営業時間は8時~16時、17時には基本退社!
正社員
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
月給20万7000円~23万6500円(固定残業代含む)
※上記には、35時間分のみなし残業手当(4万7000円~5万3000円)を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【年収例】
480万円(37歳・入社2年)
350万円(30歳・入社2ヶ月)
■賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■昇給
年1~2回(6月/役職者は年2回)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
【月収例】
27万1500円(配偶者1名+子供2名)/26万円5千円(20代一人暮らし)
◆通勤交通費(月1万5000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆資格(役職)手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月1万5000円、第2子:月1万円、第3子:月8000円)
◆住宅手当(単身独居者:月3万円/30歳到達月まで)
◆育児・介護休業制度
◆社員持株会制度
◆制服支給
◆定年制再雇用あり
◆結婚・出産祝金
◆確定拠出年金(401k)
◆年1回社員旅行(2017年/台湾、2019年/飛騨)
◆資格取得支援制度
≪夏場は以下の支給あり!≫
◆空調服あり
◆冷感インナー支給
◆ドリンク支給
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
日曜・祝日+他1日/シフト制
■年末年始休暇
7日
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
4日
■有給休暇
入社半年後に付与
★業務に支障がなければ、有給はいつ取得してもOKです!
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■バースデー休暇
<年間休日125日>
外での仕事が中心だから、疲れがたまらないように休日数を充実。会社としてメリハリを大切にしています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)