株式会社ｅｈａホールディングスの過去求人・中途採用情報

グループ会社の人材採用、スタッフの労務処理！　急成長中のベンチャーを支える人事スタッフ
具体的な仕事内容
今回募集するのは、人事部のメンバーです。もともとは採用業務をお任せしたいと考えていましたが、「労務が得意！経験がある！」という方がいらっしゃれば、労務担当として活躍できる環境を用意しています！

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【採用業務】
社員やアルバイト、パートスタッフの採用をお任せします！募集をかける会社から「どんな人がほしいか？」をヒアリングし、募集をかけ、応募者との日程調整等を行います。実際に面接に入っていただき、内定後はフォローアップもお任せします。

人事部は、求職者にとって会社の顔。「ここで頑張りたい」と思ってもらえるよう、メンバーと一緒に頑張っていきましょう！

【労務業務】
入社したメンバーやお休みを申請するメンバーのため、各種書類を手配します。社会保険の加入手続きや契約書の管理、有給や産休といった申請書類もお任せ。

社労士事務所と契約しているので、細かい法律の知識は必要ありません。弊社と社労士さんとのパイプ役として、少しずつ専門性を高めていってください！

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採用業務経験者、大歓迎！労務に経験・興味がある方もお待ちしています。どちらかの業務をメインに、もう一方についても知識を得られる環境です！

未経験でも、「新しいことをコツコツ学びたい！」という熱意がある方、歓迎します！

チーム／組織構成
＜多様なバックグラウンドがあるメンバー＞
グループのバックオフィス機能を担うハピリィホールディングスには10名のメンバーがおり、そのバックグラウンドは様々。それぞれの業務は割り振られていますが、完全な縦割りではなく、「大変なときは、助け合う」が当たり前に行われているチームです。

■組織名称：総務部　人事課

経験者大歓迎！学歴不問！裁量権を持って働きたい方
採用業務の経験者の方、大歓迎です！若手の頃から伸ばしたスキルを、増収増益を続ける弊社で、もっと進化させませんか？労務業務の経験者も歓迎します。社労士さんと連携してお仕事を進めてください。

人事のお仕事が未経験の方も、ぜひご応募ください。「派手なスキルや目を見張る業績はないけど、一つひとつの仕事をコツコツ続けるのは得意かも？」そんな方からのご応募をお待ちしています！

【本社】
東京都千代田区内幸町1-1-7 日比谷U-1ビル25F

9：45～19：05（休憩80分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇に変動なし）
※試用期間中は契約社員としての採用。期間後は正社員となります。

月給25万円以上
※経験・スキル・前職給与・前職ポジション等を考慮して決定します

■賞与
年2回
試用期間後

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
年収550万円

■社員の年収例
年収500万円／経験5年（35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費 （社内規定あり）
■ベネフィット・ステーション加入
■創立記念パーティー（年1回開催）
■各種研修（自己申請にてセミナーや外部研修を受講可能）
■役職手当
■技術手当
■特別手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日、祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
育児休暇は、男女関係なく取得しています。時短勤務制度の取得実績もあり！メンバーには既婚者も多いので、家族がいる方も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

ハピリィホールディングスは、6つの会社を束ねています。

◆ハピリィ：フォトスタジオ事業
◆エクスラント：ウェブコンテンツ事業
◆アドニティ：イベント事業、広告事業
◆ソフネットソリューションズ：システム開発事業
◆hirody：芸能プロダクション
◆threeB：フィットネス事業

これらはやみくもにスタートしたのではなく、「時代の先を視る」ことから始まっています。例えば韓国では、体を鍛え「ボディプロフィール」として体の情報や写真をSNSでシェアする文化が流行りました。ここから国内のフィットネス需要がさらに高まると見越し、hirodyやthreeBを開始しています。