株式会社アンテックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アンテックスの過去求人・中途採用情報
株式会社アンテックスの 募集が終了した求人
空調・衛生設備のCADオペレーター/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
【CADを使った空調・衛生設備の図面作成】◎未経験の方も安心♪基礎から学べる教育プログラムが充実
具体的な仕事内容
専用のCADを使用してエアコンなどの空調や、
キッチンやトイレなどの水廻りの配管といった
衛生設備の図面作成をお任せします。
携われる物件は、駅ビルなどに併設される大型商業施設や
リゾートホテル、大学、総合病院、大型オフィスビル、
工場といった都内大規模プロジェクトです。
東京の新名所にもなった日本一高い“あの電波塔”の
空調設備の図面も当社が担いました。
★業務は「クライアント先」と「自社内」の2通り★
初期段階の図面作成は自社内で行うことが多いですが、
次のステップ(修正段階)では、
現場事務所での作業が中心!
担当者とコミュニケーションを取りながら、
初期図面の修正等を行い、納品します。
/
「現場事務所での業務は、豊富な知識が身につき、
また、実際に自分が作成した図面が形になっていくのを
実感できるやりがいがあります!」
(当社オペレーター談)
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◆◇具体的な内容◇◆
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★施工図の作成
(ダクト図、配管図、スリーブ図、総合図など)
★竣工図の作成
★現場所長、設備担当者などとの打合せ
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■CHECK POINT■
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★勉強会の開催で情報・技術の共有★
当社は少数精鋭だからこそ
情報や技術は積極的にシェアしています。
担当する物件が異なると、
習得する技術やスキルにも違いがでてきますが、
当社では、社内で勉強会を開催し情報・技術の共有を行っています。
社員みんなで図面のクオリティーを高めています。
チーム/組織構成
独り立ちしてからは、基本は1人で1案件を担当しますが、
案件の規模により、チーム制を組む現場もあります。
当社技術部の平均年齢は31.2歳と若い社員が多いため、
知識を吸収しあいながら、スキルを伸ばすことができる環境です。
※女性も多く活躍中!
■組織名称:株式会社アンテックス 技術部
【学歴・経験不問】手に職をつけたい方、これからCADを覚えたい方 ※第二新卒者歓迎
\こんな方を歓迎いたします!/
★一生ものの技術を身につけたい方
★コミュニケーションを取って働くことが得意な方
★積極的にチャレンジできる方
※職種・業種未経験でもOK
「未経験から手に職つけて活躍したい」
「ものづくりに欠かせない仕事に興味がある」など
少しでもご興味があれば、ぜひ積極的にご応募ください!
学歴や職歴は問いません。
意欲・人柄を最大限重視して選考します。
東京都江戸川区南小岩6-28-13 朝日ビル小岩2F
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※繁忙期のみ残業あり(現場により異なります)
※残業手当全額支給
正社員
※試用期間3ヶ月間と設定しています。
月給20万円~35万円+各種手当
※残業代は全額支給
※経験やスキル、能力等を十分考慮の上、
当社規定により決定・優遇いたします。
★通常の昇給とは別に仕事の幅の広がりに応じて昇給もあります。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収250万円
~(未経験入社1年目)
年収350万円
~(入社2年目/月給+各手当+賞与2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金
■社内表彰
■社内研修 ※CADの基本操作など
■勉強会(情報・技術のシェア)
■資格取得支援(2級管工事施工管理技術検定など)
■時短勤務(育児等の際に対応可能)
■服装自由
■懇親会随時(BBQなど)
■社内クラブ活動
≪各種手当も充実≫
■残業手当
■技術手当
■現場手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
<年間休日>
<年間休日120日以上>
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■メモリアル休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日まで ※規定による)