株式会社日東テクノブレーンの過去求人・中途採用情報

【少しでもIT知識がある方大歓迎】スキルに沿って社内SE・開発・インフラ・運用・オペレーターをお任せ
具体的な仕事内容
希望に応じ、社内SE・開発・インフラエンジニア・システム運用・オペレーターのいずれかの業務に配属となります。

【最大6カ月のマンツーマン研修からスタート】
入社後は配属先にて研修を実施。先輩社員があなたの隣で見守りながらサポート・フォローを行います。

入社時に「サーバ」「ネットワーク」などの用語が分からない方でも心配いりません。まずは簡単なIT用語や、マニュアルでできる仕事から覚えていき少しずつレベルアップしていきましょう。

★少しでもITスキルをお持ちの方は「運用管理者」や「構築」「開発」などのチームへ配属いたします。

＜1＞社内SE
社内で使われているシステムの改修・開発業務。または社員が使うパソコンのセットアップ業務などをお任せします。

＜2＞システム開発（COBOL、Java）
コンピュータを動かす「プログラム言語」を用いてコンピュータプログラムを組み、様々なシステムやソフトウェアを作る仕事です。

＜3＞インフラエンジニア（Windows、Linux、Oracle、PostgreSQLなど)
お客さまが扱うシステムを支えるデータベース、サーバー、ネットワークなどの上流工程の設計・構築から運用・保守までを行います。

＜4＞システム運用
お客さまがシステムを安心して利用できるよう、手順書をもとにデータ入力や集計を行います。システムが停止することのないように安定稼働を目指します。

＜5＞システムオペレーター
コンピュータシステムの稼働監視や障害対応を24時間365日体制で行います。チーム制で交代勤務のため、出勤日数が月15日前後と少ないのが特徴！マニュアルに沿って対応するので、少しずつ仕事を覚えられます。

◆配属後も多数の研修制度を用意◆
詳しくは「各種研修制度が充実」の欄をご覧ください。

チーム／組織構成
【必ずチーム制での配属だから安心】
すでに他のメンバーがいるプロジェクトに配属します。チーム内のメンバーがフォローしますので、「ひとりぼっち」や「孤独」とは無縁ですよ。

■組織名称：配属部署によって異なります。
■男女比：女性比率は20～30％。
■年齢構成：20～50代まで幅広く活躍中。
■定着率：98.8%

【5名以上採用予定／IT業界経験者は優遇】一つの環境で安定して長く働きたい方　※未経験大歓迎
「イチから手に職をつけたい」「ITに興味がある」「良いサービスを作りたい」「腰を落ち着けて長く働きたい」という思いがあれば大歓迎！オフィスワークデビューも歓迎です。ぜひご応募ください。

【こんな方は歓迎します！】
■パソコンを使った業務経験がある方
■IT系の学校等を卒業された方

【IT業界での経験者は面接確約します！】
■ヘルプデスクやITサポートなどの経験がある方
■ネットワークやサーバなどの運用・保守・監視などの経験がある方
■何らかのシステム開発の経験がある方（業界・規模・年数不問）

★学歴不問／業種・職種未経験歓迎★第二新卒・社会人経験10年以上の方・ブランクをお持ちの方も歓迎

★人物重視の採用です★
面接ではあなたのこれまでの経験や、これから何がしたいのかをお聞かせください。

肩の力を抜いて、フラットにお話できればと思います。

【東京都・神奈川・埼玉・栃木・茨城のいずれかの拠点】

★基本的に配属後は一つの拠点で働きます。プロジェクトは長期で続くものがほとんど。一度配属していただければ、同じ勤務地で腰を据えて長く働けます。

＜1＞社内SE
埼玉県三芳町、神奈川県川崎市

＜2＞システム開発
神奈川県川崎市、埼玉県狭山市・さいたま市（西浦和）

＜3＞インフラエンジニア
神奈川県川崎市

＜4＞システム運用
東京都内（目黒）、神奈川県川崎市、茨城県石岡市、埼玉県与野市

＜5＞システムオペレーター
埼玉県川越市、栃木県下野市（自治医大）

※配属先によって勤務地が異なります。
※交通費支給（上限50,000円／月）
※U・Iターン歓迎
※石岡、川越は、マイカー通勤が可能です。
※石岡以外の就業場所は、すべて最寄駅から徒歩10分以内です。

<1>～<4>社内SE・システム開発・インフラ・システム運用
9：00～17：00（休憩1時間）※月残業20～30時間程度

<5>システムオペレーター
シフト例
１）8：55～21：00／休憩2回
２）20：55～9：00／休憩2回
※勤務日数は月15日程度！
※月残業0時間

正社員
試用期間3カ月
（待遇等の変更はありません）

<1><2>社内SE・システム開発
月給22万円～45万円

<3><4>インフラ・システム運用
月給22万円～32万円

<5>システムオペレーター
月給19万円～32万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円

■社員の年収例
326万円（28歳・サブリーダー）
445万円（35歳・リーダー）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限50,000円／月）
■家賃補助（当社規定により支給）
■退職金制度
■育児介護休業制度
■保養所（富士保養所、苗場保養所）
■自己啓発・研修制度（eラーニング充実）
■各種イベント（社員旅行、新人歓迎会、忘年会など）
【資格取得支援制度】
社員のスキルアップを目的とした資格手当や報奨金を用意。模擬試験や勉強会などにも参加可能です。

＜資格手当例＞
■ITパスポート試験／1,000円（月額支給）
■基本情報技術者／4,000円（月額支給）
■応用情報技術者／6,000円（月額支給）
■ネットワークスペシャリスト／10,000円（月額支給）
■プロジェクトマネジャー／25,000円（月額支給）

＜奨励金例＞
■ORACLE MASTER Silver、Java Silver／10,000円

＜休日・休暇＞
下記共通箇所
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得日数9.22日
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得率100％
5日以上の連続休暇OK

【職種ごとの休暇・休日】
<1>～<4>社内SE・開発・インフラ・運用
完全週休2日制（土日祝）
※年間休日122日

<5>オペレーター
土日を含む月15日程度の出勤
※シフト作成は1カ月ごとのため、事前に予定が分かります。もちろん希望休も相談できます。
※シフト例
昼昼昼→休休→夜夜夜→明休休→昼昼昼…

研修制度の一例をご紹介します。配属後も継続的に研修を受講可能なため、少しずつ手に職をつけられます。

・20代向けキャリアデザイン研修～Must・Can・Willでキャリアを考える
・初めてのSpring　MVCによるWebアプリケーション開発
・対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションスキルの習得
・ITILファンデーション資格講座
・タイムマネジメント研修～効率的な時間管理を学ぶ
・ワーキングマザー向けキャリア研修
・基礎から学ぶネットワーク設計と構築実習
・ITサービスマネジメント実践シュミレーション編
・サービス化時代の運用設計編
・図解力向上研修～情報を整理しわかりやすくする編

■基本情報技術者：8名
■MCP（各種）：20名【8科目】
■MCA（Database・Platform・Security・Application各種）：17名【17科目】
■Microsoft　Office　Specialist（各種）：4名【8科目】
■テクニカルエンジニア データベース (DB)：1名
■プロジェクトマネジャー (PM)：1名
■ITストラテジスト (ST)：1名
■ITパスポート：13名
■ITILファンデーション：39名
など