株式会社平安
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社平安の過去求人・中途採用情報
株式会社平安の 募集が終了した求人
セレモニースタッフ/応募者全員面接・未経験歓迎・福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
ご家族のサポート(儀式の説明など)、セレモニーの運営サポート(設営、各種手配、司会)
具体的な仕事内容
どのように故人を送りだすかなど、お葬式のプラン(お見積りから決定まで)をご遺族と話すのは専任コーディネーター。今回募集する式典スタッフは、プラン決定後の運営や、ご遺族の方へのサポートがメイン業務となります。
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仕事の流れ(例)
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出社後、当日担当するご家族が決定
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担当のご遺族にご挨拶
└お葬式に慣れてないご遺族の方がほとんどなので、「ご不安に思われていることや、不明点はございませんか?」などお声がけを行い、手順のご説明や不安がないようしっかりサポートします。
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式典の設営や、各種発注など事前準備
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式典の司会進行
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ご自宅へ伺い、今後のご説明
└ご購入いただいた備品などをお持ちし、四十九日までの作法など今後の流れをご説明します。
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入社後は
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先輩社員の下で、基本的な流れや作法を現場で学んでいただきます。宗教による葬儀形式の違いや、発注などの業務をあなたのペースに合わせてお教えします。先輩達も未経験からのスタートがほとんどですので、未経験の方もご安心ください。
・1人立ちまでの目安:3か月~半年程度
チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
明るく気さくな方が多いのが特長。ベテランの方が「ご飯ちゃんと食べられてる?」など若手に声をかけたりと、温かな雰囲気です。シフトで休日が合えば、プライベートで遊んでいるメンバーもいるほど、仲の良い職場です。
■組織名称:儀典部
【応募者全員面接】要普通自動車免許(AT限定可)◎年齢・学歴・経験一切不問です
当社の採用は人物重視。
そのため年齢・学歴・経験などは一切不問で、ご応募いただければ書類選考なしで必ず面接致します。興味がある方は、ぜひご応募ください。
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方も歓迎】
◎安定したい企業で長く働きたいという方
◎社会人デビューしたい方
◎アルバイト経験しかないという方
◎経験や学歴に自信はないけどやる気はあるという方
<神戸市、宝塚市、尼崎市のいずれか ※希望に沿います。>
■平安祭典神戸会館
兵庫県神戸市兵庫区新開地3丁目2番15号
⇒JR神戸線「神戸駅」から北へ徒歩 約10分
⇒神戸高速鉄道/神戸電鉄 「新開地」から東へ徒歩 約7分
■宝塚平安祭典会館
兵庫県宝塚市売布(めふ)東の町15番14号
⇒JR福知山線「中山寺駅」から西へ徒歩 約15分
⇒阪急電鉄「中山観音駅」から西へ徒歩 約5分
■阪神平安祭典会館
兵庫県尼崎市西長洲町3丁目7番7号
⇒阪神電鉄「尼崎駅」から北へ徒歩 約8分
■平安祭典西神会館
兵庫県神戸市西区美賀多台9丁目2番1号
⇒神戸市営地下鉄 山手線「西神中央駅」から北へ 徒歩 約3分
【1】8:30~17:00(実働7時間30分)
【2】11:00~19:30(実働7時間30分)
◎残業月30時間程度
今までは、【1】の勤務時間だけでしたが、お通夜などになると終了時間が遅くなるため、少しでも社員の負担を減らせるように、【2】の時差出勤制度も取り入れはじめました。今後はもう少し残業時間は減る予定です。
正社員
試用期間6ヵ月
◎試用期間中の待遇の変更なし
月給18万9,950円~21万8,350円+賞与2回+各種手当
◎時間外労働手当は全額支給
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
程度を想定しています。
■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■交通費全額支給(社内規定あり)
■制服貸与
■慶弔金(結婚・勤続・弔慰)
■養育手当(子ども1人につき1万円、3人目からは1万5,000円)
■住宅手当(1万5,000円)
■再雇用制度(65歳まで)
<年間休日>
104日
(6日間のリフレッシュ休暇含む)
<休日・休暇>
■週休二日制
※月8~9日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
※高取得率/積極的に有効活用してください。
■リフレッシュ休暇とは?
有給とは別に、半年ごとに3日間の連休を付与する休暇制度です。