株式会社グリーンズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グリーンズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 34件あります!
株式会社グリーンズの 募集が終了した求人
社内SE(ヘルプデスク・システム企画)/残業月20時間未満
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【経験に合わせたところからスタート!】社内情報システムの運用・改善業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの経験や希望に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
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■ヘルプデスク(四日市オフィスのみ)
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情報システム部への配属となります。
◎社内で運用しているシステムの管理全般(グループウェア、ファイルサーバーなど)
◎PCセットアップ、故障対応、サーバ運用・保守(今後、外部へと委託する予定です)
◎既存の業務システムのカスタマイズ(開発言語:Excel及びAccessの VBA、python)など
まずはマニュアルに沿った業務からはじめ、徐々にITスキルが身に付く業務をお任せいたします。業務は、エクセルを使用することが多くあります。
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■システム企画(東京オフィスのみ)
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デジタル戦略室への配属となります。
◎IT戦略の策定(現場へのヒアリングなど)
◎既存システムの見直し
◎新システム導入の提案
◎システムの最適化や効果検証 など
開発工程専任のエンジニアもいるため、システム企画のみでもOK。
開発経験がある方または、希望がある方は各ベンダー企業との折衝もお任せしていきます!
チーム/組織構成
情報システム部とデジタル戦略室を合わせて全員で6名。
20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍しています。
■■未経験でも安心な理由■■
現場出身のメンバーもいるため、未経験者を育ててきた実績があります。また、基本的に「教える」ことが大好きな先輩たちばかりのため、分からないことは遠慮せず何でも聞けて、解決できる環境ですよ!
■組織名称:情報システム部または、デジタル戦略室への配属となります。
【実務未経験の方も大歓迎】◎ITに興味がある方または、IT知識をお持ちの方
例えば、パソコンの設定をいじることが好きな方など、少しでも興味や知識がある方であれば大歓迎です!
<こんな方も大歓迎!>
■自分のアイデアをカタチにしたい
■今までの経験を活かして、次は企画から携わりたい
■上流工程にチャレンジしたい
三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。
【U・Iターン歓迎】
<本社>三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分
<東京オフィス>東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階
※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分
9:00~18:00
※残業は多くても月20時間未満です。
※基本的に定時退社です。
正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与などに変更はありません。
月給24万6000円~30万1000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8400円~7万1500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※深夜勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、1万円~1万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■■深夜勤務は発生しません■■
原則深夜勤務は発生しませんが、ホテル運営をしているため一律支給しています。
■賞与
年2回
6、12月(昨年度実績4.6カ月分支給)
■昇給
年1回
10月
■入社時の想定年収
年収400万円
~480万円
■社員の年収例
年収例400万円(月収25万円+各種手当+賞与/入社5年目)
年収例600万円(月収32万円+各種手当+賞与/入社10年目)
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援
■研修制度あり(外部研修など)
■永年勤続表彰
■制服一部貸与
■育児短時間勤務
■住宅補助(社宅賃料の50%を会社が負担、また社宅賃料の55~25%相当を手当として支給)
■帰省交通費(単身赴任者のみ)
■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントをお渡ししています)
<休日・休暇>
月8~9日(シフト制)※基本的に土日となります。
■7日間の連休取得(年2回)
※全社員が取得できるよう推進しています!(取得率は9割以上)
■有給休暇
■育休休暇※取得実績あり
■産前産後休暇※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
◎年間休日107日間(年休取得率99%)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)