株式会社タカヤマ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社タカヤマの過去求人・中途採用情報
株式会社タカヤマの 募集が終了した求人
設備管理スタッフ/未経験歓迎・学歴不問/月残業20時間
- 正社員
- 転勤なし
当社でリサイクルの役割を担う廃棄物の処理施設で、設備の運転管理や重機を使った運搬作業をお任せします。
具体的な仕事内容
■工場設備の運転、機械の保守管理
自社のドライバーや提携している業者のドライバーが廃棄物をエコジョイン北関東に運んでくるので、受け取ります。それらの廃棄物を脱水・焼却処理する際、設備がしっかり稼働しているかどうかを確認します。たとえば、脱水の場合は液体と固体にちゃんと分かれているかどうかなどを確かめます。
■運搬業務
フォークリフトやユンボを操作し、汚泥や廃棄物が圧縮された大型の箱を焼却設備まで運搬します。重機の資格を持っている方は大歓迎ですが、なくても入社後に会社負担で資格を取得できるのでご安心ください。
※未経験者の方は初めから慣れるまで先輩社員が丁寧に指導します!
【1日の流れ】
8:30 出勤、清掃、朝礼(一日の作業内容などを確認)
9:00 作業開始(業者から廃棄物の搬入→脱水運転、焼却の運転)
12:00 昼休み
13:00 作業再開(運搬作業)
17:30 終業
【エコジョイン北関東とは?】
当社のリサイクルで中核を担う中間処理施設。廃棄物の減量・減容化を目的に脱水・焼却処理をしています。受け入れ体制の強化、周辺環境に配慮した施設のリニューアルなど、さまざまな改善活動に取り組んでいます。近年は焼却炉周辺に防音壁を新設、近隣住民の皆様にご利用いただくための防災倉庫とAEDも設置し、「ひらかれた工場」を目指しています。
チーム/組織構成
10名(全員男性・中途入社)、20代3名、30代2名、40代3名、50代2名。明るい社員が多く、仕事帰りに希望者で飲みに行くこともあります。仕事やプライベートについてフラットに話すことができる雰囲気です!
■組織名称:リサイクル部
【学歴不問・未経験歓迎】必要な資格は入社後に全額会社負担で取得できるため、前職の経験は不問です。
■必要な資格は入社後に取得できる(全額会社負担)ため、これまでの経験は不問です。
※フォークリフトなど重機の資格を1~2年以内に取得します。
<1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
■チームワークを大切にして働きたい
■安定した企業で落ち着きたい
■フランクな社風の会社がいい
■社会に役立っている実感がほしい
※第二新卒はもちろん、社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しております。
埼玉県本庄市児玉町共栄710-6
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
※引っ越し準備金(20万円)、入社祝金(10万円)
交替制
日勤:08:30~17:30
夜勤:20:30~05:30
※夜勤は入社後6カ月はありません。
※夜勤は月に5~6日程度です。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月
月給25万6460円~27万9360円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万2460円~3万5360円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間(3カ月)は基本給(月給22万4000円を日割計算)+別途残業代支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
300万円~350万円(1~2年目総支給額年収)
350万円~450万円(4~5年目総支給額年収)
430万円/入社3年目/26歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■特別賞与(直近5年間で4回支給)
■交通費支給(月2万円上限)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり月5000円)
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■入社祝金(10万円)※入社6カ月後に半額5万円支給、1年後に残額5万円支給(対象は42歳以下)
■制服貸与
■社員旅行
■独自の福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■U・Iターン支援制度(引っ越し準備金20万円)
※入社手続完了1カ月後に支給(対象42歳以下)
※直近3年間で6名の方が北海道、栃木、山梨、山形県など遠方から入社しています!
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
シフト制(月8~9日)
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
全社員を対象に実施する部門別の研修制度。実務者、指導者それぞれを対象とする講座が用意されており、挨拶や整理整頓などのビジネスの基礎から、現場で活きる専門分野まで幅広い種類の講座を用意しています。
他にも、30歳未満、係長と主任、課長などそれぞれの階層に合わせた研修制度があります。