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株式会社セントグランデＷの募集が終了した求人

未経験から一流のビジネスパーソンへ／年収1000万越えを実現

正社員
転勤なし

仕事内容

【不動産営業】充実した教育体制、研修制度で、未経験の方も安心して働ける環境です。
具体的な仕事内容
当社は都心・城南エリアを中心に、
住宅（土地戸建・マンション）から事業用物件（事業用地・一棟ビル等）まで、幅広く取り扱いをしております。
中でも高級と言われるエリアと価格帯を中心に取り扱いをしているため出会えるお客様は一流の方々です。

その方々に対し不動産の売買に関わり、企画・立案など最適なアドバイスをします。

具体的な仕事内容としては、
物件のご紹介、ご案内、お客様への金融機関の提案と融資手続きのお手伝い、物件調査、契約書作成（物件調査と契約書作成のための専門部署がありますが営業も一緒に携わります）、お客様のご契約からお引渡しまでの全てをサポート。

<<一流のビジネスパーソンを目指して>>
顧客層は、企業オーナー、財界人、外資系企業会社員の方々等、一流と呼ばれる方がお客様となります。
そのため、お客様から勉強させて頂く事も多々あり、普段の生活では経験できない事を経験する機会もあります。
営業マンとしてはもちろんのこと、ビジネスパーソンとしても成長出来ます。

チーム／組織構成
社員数31名※役員を除く
若手社員と役員で食事に行くなど、
とても風通しの良い環境が整っております。

■組織名称：売買仲介部

対象となる方

学歴不問。人物・意欲重視の採用／不動産業界経験不問。※宅建保持者・経験者優遇
学歴不問
※運転免許必須

◆業界経験は問いません◆
不動産業界の経験や知識は無くても大丈夫です。
入社後の研修で不動産の初歩から学べますので、
みなさんの積極的な応募をお待ちしています。

【　1つでも当てはまる方是非ご応募ください　】
・営業、接客業の経験がある方
・不動産業界のことを覚えたいと考えている方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・真面目に仕事に取り組める方
・周りと協力して成長していきたい方

勤務地

本社
恵比寿駅から徒歩1分の立地です。

勤務時間

9：30　～　18：30
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～40万円+インセンティブ有
残業代に関しては1分単位で支給しております。
※年収1000万越えも実現出来ます。

【年収例】
28歳：720万円
34歳：1,530万円

■昇給
年1回
※個人の営業成績、勤怠状況、勤続年数、役職、年齢等、総合的に判断します。（定期昇給ではありません）

■入社時の想定年収
年収400万円
～680万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度あり
◆教育体制・研修制度(外部セミナー、マナー研修、宅建協会主催のセミナー、社内宅建模試など)
◆社員旅行
◆その他福利厚生【健康診断年1回　CLUB CCI（東京商工会議所）　iDeco+加入制度（任意）】
・諸手当
◆通勤交通費【月額30,000円迄】
◆営業交通費【全額支給】※月末締め、翌月10日精算
◆役職手当
◆時間外手当
◆資格手当【宅建士手当　30,000円／月】

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜定休、隔週火曜、他月1日選択制
■年末年始休暇　
10連休※今年度予定
■GW休暇
12連休※今年度実績
■夏季休暇
10連休※今年度予定
■慶弔休暇　
◆GW休暇(12連休)※今年度実績
◆夏季休暇(10連休)※今年度予定
◆年末年始休暇(10連休)※今年度予定
◆有給休暇(2時間単位で取得出来ます)
◆慶弔休暇
◆特別休暇（結婚、出産、業務上住居移転、住居の災害時など）
※産休・育休取得実績あり

有給は2時間単位で取得可能

丸一日の有給は取り辛い、、、
半日有休を取ると業務が終わっていなくて次の日に負担が、、、
そんな経験がある方も多いと思います。

当社では有給に関しては2時間単位での取得が可能なので、
18時半上がりのところを16時半に、なんて言う働き方も可能になります。

2時間の有給なら、そこまでに集中して業務を終わらせて、
早く帰ってゆっくり休む、プライベートを充実させるといった働き方も実現出来ます。

高収入を実現

最初は先輩社員の案件に同行し、仕事の流れを覚えてもらいます。
その際、先輩のフォローとしてできることを行ってもらい、それに応じてインセンティブも支給します。

自身の知識が備わってきても、最初は先輩にフォローしてもらいながら営業を行いますので、
未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境が整っており、
しっかりと成果を発揮することができ、同時に営業のプロとして成長していきます。

社員の成果は、しっかりと評価し、還元します。

社内で宅建模試を実施

不動産業界で働くうえで、宅地建物取引士はとても大事になってきます。
しかし、働きながら個人で勉強するのはなかなか大変だと思います。

当社は宅建の試験2カ月前から社内で模試を実施しております。
採点されたものは役員がチェックするのでプレッシャーはかかりますが、
そこでプレッシャーを経験することにより、本番でいつも通りの力を発揮出来ます。

その成果もあり、当社の宅地建物取引士の数は9割を超えています。