首都高パトロール株式会社の過去求人・中途採用情報

首都高速の安全を守り、安心で快適に走行できるための交通管理業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
高速道路を走行した際に目にする「黄色いパトロール車両」に乗車し、首都高速道路の交通管理における「巡回業務」または「取締業務」を担当していただきます。

＜主な業務について＞
2名1チームで首都高速道路をパトロールしながら、以下の業務を担当。パトロールは日勤2回、夜勤3回実施します。
◎事故・故障車の処理
◎落下物の回収
◎異常気象時の交通規制
◎重量違反車両や積載物違反車両に対する指導・警告
※警察・消防など関係機関と連携して対応します。

◎上記業務に関する事務業務　など

＜入社後の流れについて＞
▼座学による「交通法規」「交通管理業務」の基礎知識を習得。
▼先輩2名との3名乗車によるパトロール業務（OJT／2カ月程度実施）
▼3カ月を目処に、先輩と2名体制で実務に対応（習熟度による）
OJTは故障や事故に対するさまざまな対応や高速道路の施設名称など、覚えることがたくさんあります。一つひとつのことをしっかりと、丁寧に教えていきますので、実務を通じて着実に覚えていただきたいと思います。

＜この仕事で大切なこと＞
落下物の発見や事故が発生した場合は、走行車両へ徐行を促しながら早急の対応を行います。特に事故対応においては交通規制を行いながら、現場の状況確認や怪我人の有無を管制室へ連絡し、警察や消防への通報などを行います。すべての業務や報告などを迅速に行うことで二次事故の発生リスクを回避し、安全走行の実現をはかります。

＜キャリアパスについて＞
ある程度の経験を積んだ後は、「バイク隊」「特殊車両運用業務」「交通管制業務」などへのキャリアシフトが可能です。

チーム／組織構成
業務は必ず2名1チーム体制で行いますので、普段からコミュニケーションをはかりながら円滑な業務遂行を目指しています。実際に働く隊員の中には警察官や消防士、自衛隊員を目指していた人もいて、大きな声でハキハキと話すタイプが多い傾向にあります。

■組織名称：交通管理部交通管理課

高卒以上／32歳まで★要普通免許（AT限定応相談）※未経験者歓迎
＜応募にあたっては以下の条件が適用されます＞
■普通自動車免許の取得2年以上（応募時）
■十分な運転実績をお持ちの方（日常生活で自動車の運転に慣れている方）

＜こんな方は特に歓迎します＞
◎車やバイクの運転が好きで、安全運転を心がけられる方
◎人々の安全を守る仕事にやりがいを感じる方
◎未経験から誰かの役に立てる仕事に挑戦してみたい方

★第二新卒者も歓迎します！
☆今回の採用は5名以上の採用となります。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜東京都内または神奈川県内の各拠点＞

■東京都
平河（千代田区）
麻布（港区）
志村（板橋区）
羽田（大田区）
大橋（目黒区）
箱崎（中央区）
木場（江東区）
加平（足立区）

■神奈川県
神奈川（横浜市神奈川区）
みなとみらい（横浜市西区）
新横浜（横浜市港北区）

※東京都・神奈川県以外への転勤はありません。
※転居を伴う転勤もありません。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

日勤／8:45～17:15
夜勤／16:30～翌9:30

＜日勤・夜勤のローテーション制＞
※5日間の繰り返し業務となります。
例）日勤→日勤→夜勤→非番（夜勤明け）→休み
※年間休日の調整で、最初の日勤が休みとなるケースもあります。

正社員／契約社員
試用期間9カ月あり／最初の3カ月間は契約社員としての雇用となります。
※契約社員時の条件は下記参照。

月給18万9000円～22万4000円（一律地域手当・業務手当含む）
※基本給は年齢によって決定／昇給制度あり
※時間外手当・深夜手当・有事出勤手当は別途支給します。
※賃貸住宅にお住まいの方(正社員)は、別途家賃補助を支給します。

＜契約社員期間中＞
日給8900円～1万600円（一律地域手当・業務手当含む）
※当社規定により決定します。

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）※2019年度実績／4.45カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　

■社員の年収例
370万円／25歳（独身）・入社3年目
550万円／40歳（配偶者＋子1人）・入社18年目

■社会保険完備
■交通費支給（月5万5000円まで）
■退職金制度（規定あり）
■時間外手当
■深夜手当
■有事出勤手当
■扶養手当（配偶者／月1万4000円、22歳までの子1人につき／月6000円）
■家賃補助制度（月1万6000円まで）
■財形貯蓄
■企業年金制度
■褒賞制度（安全運転褒賞など）
■慶弔制度（結婚祝金など）
■制服貸与
■健保組合による遊興施設・契約保養所利用補助制度
■健康診断（年2回）
■研修制度充実(入社後の研修・定期的な研修を用意しております)
＜契約社員期間中＞
■社会保険完備
■交通費支給（月5万5000円まで）
■時間外手当
■深夜手当
■有事出勤手当
■制服貸与

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

出勤
08:50 朝礼
08:50 免許証チェック・アルコールチェック　※乗車前にはアルコールが体内に残っていないか、機械を使って検査します。
09:00 車両点検
09:30 パトロール(1回目)　※パトロールカーはそれぞれ巡回するコースが決められています。一回のパトロールで走る距離は約100Km。
12:30 昼食
13:30 パトロール(2回目)　※パトロールが終了し基地に戻ると洗車を行います。
17:00 事務処理、ミーティングなど　※パトロールの業務日誌や事故調書などを作成します。

出勤
16:40 夕礼
16:50 免許証チェック・アルコールチェック　※乗車前にはアルコールが体内に残っていないか、機械を使って検査します。
17:00 車両点検
18:30 パトロール(1回目)　※パトロールカーはそれぞれ巡回するコースが決められています。一回のパトロールで走る距離は約100Km。
22:00 夕食
00:30 パトロール(2回目)　
04:00 仮眠
06:00 パトロール(3回目)　※パトロールが終了し基地に戻ると洗車を行います。
09:00 事務処理、ミーティングなど　※パトロールの業務日誌や事故調書などを作成します。