三洋ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

総務財務部もしくは不動産マネジメント事業部内にて、給与計算やサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【 総務財務部 】
基本業務としては、主に給与計算をお願いします。

▼詳細な業務はこちら
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則の作成・改変
・社労士との連携業務（社会保険手続き、入社・退社手続き、労務トラブル）
など

当部署では、本社全体の総務財務を担っています。
現在900名近くの社員の給与計算を3名で担っているため、一人当たり200名～300名分を担当することになる予定です。Excelデータの入力などもしますが、紙ベースの作業も多いため、細かい計算などが苦手じゃない方が望ましいです。


【 不動産マネジメント事業部 】
基本業務としては、健康診断のご案内や、パート採用、給与計算などをお願いします。

▼詳細な業務はこちら
・健康診断に関わる事務業務（各病院との日程調整、FAX・メールによる現場への案内）
・ストレスチェックデータの打ち込み
・パート採用活動（求人周り・面接対応）
・パートの受け入れ対応
・シフト管理
・欠勤・欠員が出たときの対応
・給与計算
・資材の発注（清掃に必要な洗剤・タオルなど）
など

※外周り業務（月2回ほど）
・各現場へ出勤簿、資材発注書の回収
・各現場へ急ぎの資材等の配送
・給与明細の配布
など
◎博多天神エリア中心のため、運転免許はなくても問題ありません。

当部署では、オフィス管理・建物の清掃管理をしています。
業務上、実際に現場で働く約300～400名ほどのパートさんとのやりとりも多く発生するため、コミュニケーション能力が問われるポジションです。

チーム／組織構成
【 総務財務部 】
現在3名が活躍しています。メンバーの中には未経験からはじめた社員もいます。
マネージャーは29歳（男性）と比較的若く、部署としては活気があり、職場全体にフラットな雰囲気があります。

【 不動産マネジメント事業部 】
現在2名がこのポジションを他業務と兼務しているため、部署としては新規立ち上げ部署となります。
そのため、わからないことがあってもサポートしてくれる先輩がいるので、安心してご活躍いただけます。

■組織名称：総務財務部もしくは不動産マネジメント事業部

【Excel・Wordの基本操作ができる方】経験者大歓迎！未経験の方でも大丈夫！
【学歴不問】
第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎！

【活かせる経験】※必須ではありません。
■人事・労務・総務などの経験
■給与計算経験
■採用業務のサポート経験

＜チームワークを大切にしています＞
業務の中では、部署内外問わず、
たくさんの社員・パートナーさんとのコミュニケーションが発生します。
そのため、丁寧な対応ができ、気持ちの良い挨拶ができる方であれば
未経験の方でもご応募を歓迎しています！

まずはたくさんの方とお会いしたいと思っています。
詳しいことは面接にてざっくばらんにお話しましょう。
経験を活かしたい方、ステップアップされたい方もぜひご応募ください。

【転勤なし・博多駅＆祇園駅ともに駅チカ！】
◎U・Iターンも大歓迎！

福岡市博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル2階

08：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間以内

正社員
試用期間3ヶ月間は契約社員としての雇用（待遇の差異はありません）

月給18万円以上＋諸手当＋残業手当

※年齢・経験・能力を考慮します。（詳細については面接時にご相談ください）

【月収例】
月収20万円／月給18万円＋残業手当15時間分

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
あり（4月）
※入社2年目以降

■入社時の想定年収
年収250万円
以上／未経験スタート・賞与等手当含む

■社員の年収例
年収280万円（入社4年目／未経験者／賞与・残業手当含む）
年収360万円（入社4年目／経験者／賞与・資格手当・残業手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限1万5000円）
■残業手当
■調整手当（保有資格・経験を考慮のうえ決定）
■退職金制度（5年以上勤続の場合のみ）
■保養所あり（湯布院）
■社員表彰制度（取り組みの工夫など）
■64歳定年制

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日　※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
12月31日～1月2日　※その他会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
◎「仕事だけ」の毎日にならないよう、休める環境を整えています◎