株式会社はなまるの過去求人・中途採用情報

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株式会社はなまるの募集が終了した求人

「はなまるうどん」の店長候補／ゆくゆくは本社勤務も目指せる！

正社員

仕事内容

【明確なキャリアパス！】「はなまるうどん」での店舗運営をお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
セルフ式讃岐うどん店「はなまるうどん」の各店舗で接客・調理やスタッフの教育をお願いします。まずはスタッフとしてご活躍いただきますが、店長昇格後は、売上・コスト管理やアルバイトスタッフの採用、シフト作成などもお任せしていきます。最短1年で店長を目指せる環境も！ぜひ上を目指して頑張ってください！

＜充実の教育・研修制度あり＞
教科書・参考書のようなトレーニングガイド（Ⅰ～Ⅳまで）があるのも、はなまるの特徴。じっくり知識を身につけ、課題をクリアすることで着実に仕事を覚えていくことができます。売上も大切ですが、人材育成こそが会社の成長につながると考えているからこそ、研修制度には注力しているんです！

――――研修制度詳細――――
◎トレーニングガイド I セミナー／うどんの知識や基礎的な店舗運営、マネジメント
◎入社後フォローアップセミナー／手打ちうどんの作成、役員との面談
◎トレーニングガイドIIセミナー／店長に必要なマネジメント、ピープルスキル
◎トレーニングガイドIIIセミナー
◎基礎研修 I
◎基礎研修 II／経営理念の復習、本場香川県で讃岐うどん食べ歩きツアー
◎トレーニングガイドIVセミナー
※その他、幹部研修やグループアカデミー研修、外部セミナーなどもあり。

＜豊富なキャリアパスも魅力！＞
入社後3～4年ほどで複数店舗を管理するSVや統括SVを目指すことも可能。その他、本部での商品開発や海外戦略、新業態開発など、様々なキャリアを歩むことができます。実際、22歳で店長になり、その後SV→本部担当というキャリアアップを実現した社員も在籍しています！

チーム／組織構成
全国のはなまるうどん各店舗への配属になります。

■組織名称：全国のはなまるうどん各店舗

対象となる方

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞★学歴不問★店長経験がない方も大歓迎！求めているのは意欲です！
★はなまるの採用のテーマは「素直さ」。成長したいという気持ちさえあれば、経験や知識は一切問いません。意欲だけ持って面接に来てください！

＜1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！＞
■素直な気持ちで仕事に取り組める
■成長したいという気持ちがある
■チームワークを大切にして働ける
■将来はSVや商品開発なども目指してみたい　など

勤務地

日本全国の直営店舗のいずれか
※キャリアアップや人員バランス調整の為、転勤・転居あり。

【勤務地】
■北海道／北海道
■東北／秋田県・福島県・宮城県・山形県・岩手県
■関東／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・茨城県・群馬県
■中部／静岡県・愛知県・岐阜県・石川県・長野県・富山県
■近畿／大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・和歌山県
■中国／岡山県・広島県・鳥取県・島根県
■四国／香川県・愛媛県
■九州／福岡県・大分県・熊本県

※転居時、引越代全額支給、住宅補助制度あり(当社都合の場合)
※店舗によりマイカー通勤可(ガソリン代支給/規定有)

★エリア社員制度の選択も可能★
首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の勤務になります)
※その他地域については応相談となります。

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（週40時間以内）
※1日実働平均8時間

★多くのお店が22時には閉店です。
※一部例外店舗あり
中野通り店／6:30～翌1:00、新宿東口モア街店／24時間営業

雇用形態

正社員

給与

月給215,000～250,000円
※入社1～2年で店長へ昇格できます。
※店長以上の場合、定期昇給あり。
※適性考慮の上、給与を決定します。

＜ポジションごとの給与＞
■店長／月給250,000円以上
■シニア店長／月給260,000円以上
■SV／月給300,000円以上
■統括SV／月給430,000円以上

※エリア社員の場合は月給193,500円以上

■賞与
年2回
（別途決算賞与あり）

■昇給
（店長昇格後随時）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収650万円／30歳統括SV職経験5年
年収566万円／29歳 SV職経験4年
年収417万円／25歳店長職経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
※車通勤可能店舗ではガソリン代支給
■退職金制度
■子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給)
■子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給)
■まかない制度あり
■グループ持株会
■社員表彰制度
■海外研修制度あり
■引越代全額負担(当社都合の転勤の場合)

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～11日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（8日間の有給休暇で連休取得可能）