アパホテル株式会社の過去求人・中途採用情報

【48年連続黒字経営／未経験OK】◎アパホテル内の直営レストランでのサービス業務全般◎残業20h以下
具体的な仕事内容
ビュッフェ、鉄板焼き、バーなど、アパホテル内の直営レストランで、
フロアサービス業務全般をお任せいたします。

-----

【仕事の主な流れ】

＜１日の仕事を確認＞
※必要なテーブルセットの数やサプライズイベントなどを確認。
　▼
＜オープン準備＞
※レストランの清掃を行ない、予約状況に合わせてテーブルをセット。
　▼
＜オープン＞
※お客様を席にご案内し、お料理を提供。
また、お客様の特別な日などは、あなたの判断でサプライズサービスも可能。
スタッフ一同お客様の笑顔のために、全力を出します。
　▼
＜掃除＞
※次の日もお客様に気持ちのよい時間を過ごしていただけるよう、レストランを掃除します。

★残業の少ない働き方ができるよう、しっかりしたシフト管理をしています。

----

【未経験でも安心】
まずは3ヶ月の基礎研修で、ホテルでのお料理提供の基礎からスタート。
その後、レストランの運営、アルバイトのシフト管理などを学んでいただきます。
ゆくゆくは業態異動や本社勤務、新規開業など、新たなチャレンジも可能です！

----

【働き方を3パターンから選択できます】

■全国職／全国が対象勤務地　　※住宅手当等の手当が最も充実
■広域職／特定地域内での勤務　※住宅手当、一部手当あり
■地域職／通勤圏内での勤務　※転居を伴う転勤なし
◎全国の勤務地・転勤なしも選択可

年齢を重ねるごとに変化していくライフステージにも柔軟に対応！
家族ができたことを機に「全国職」から「地域職」へ変更や
「地域職」で経験を積んだ後に「全国職」へ変更等
あなたの働きやすい環境を選択してください！

-----

【直営レストラン】
■ステーキ＆ハンバーグ匠
■ラ・ベランダ
■鉄板焼 七海
■スカイクルーズマクハリ
■彩旬
■アルカンシェール
■和食処「加賀」　など

ビジネスパーソンがメインのラウンジから、
ファミリー層がメインのレストランまで、
ホテルやレストランにより、お客様は様々です。

チーム／組織構成
★社員の90％が未経験スタート。
★20代を中心にたくさんの仲間が活躍し、キャリアアップを実現！
★前職や社歴に関係なく入社してからの努力が公平に認められています。
★女性も多数活躍中！

■組織名称：料飲スタッフ

【学歴不問 ・第二新卒歓迎】◎職種や業界未経験OK◎社会人未経験歓迎◎社員の90％が未経験スタート！
＼学歴・ブランク・経験問いません！／

「人気のホテル業界にチャレンジしたい！」
「新規オープンのホテルで働きたい！」
「安定・成長企業で正社員として働きたい！」
「環境を変えて再スタートしたい！」
「経験が浅くても早期キャリアアップを実現したい！」
そんな意欲をお持ちの方は、どうぞお気軽にご応募ください！

【歓迎します！】
★ホテル経験
★レストランや飲食店での接客経験
★販売・サービス経験
（上記のアルバイト経験もOK）
★英語を活かしたい方
（観光でいらした外国人のお客様も多数ご来店いただいています）
★業種・職種未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎！ 5名以上の採用です

★集中募集
【首都圏】（東京都・千葉県・神奈川県）
【大阪府】（大阪市中央区）
□2019年9月開業予定：アパホテル＆リゾート〈横浜ベイタワー〉
□2020年2月開業予定：アパホテル＆リゾート〈両国駅タワー〉
□2019年12月開業予定：アパホテル＆リゾート〈御堂筋本町駅タワー〉
-----

★以下のホテルでも募集中！

【首都圏】
・アパホテル〈新宿御苑前〉
・アパホテル〈東京潮見駅前〉
・アパホテル＆リゾート〈東京ベイ幕張〉　　

【大阪府】
・アパホテル〈大阪肥後橋駅前〉
・アパホテル〈大阪天満〉

【京都府】
・アパホテル〈京都祇園〉EXCELLENT

【愛知県】
・アパホテル〈名古屋栄〉

【北海道】
・アパホテル〈札幌すすきの駅西〉

【宮城県】
・アパヴィラホテル〈仙台駅五橋〉

【広島県】
・アパホテル〈広島駅前大橋〉

【石川県】
・アパホテル〈金沢駅前〉
・加賀片山津温泉 佳水郷

【富山県】
・アパホテル〈富山〉

★上記の他、多数のプロジェクトが進行中です！

-----

※ご希望の勤務地を考慮します
※U・Iターン歓迎します

シフト制（原則1日8時間勤務）

※シフト勤務のため、残業はほとんどありません（通常は月10～20時間以内です）。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

■全国職：月給20万5500円～38万円＋賞与年2回＋各種手当
■広域職：月給19万8000円～36万円＋賞与年2回＋各種手当
■地域職：月給19万500円～34万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

-----
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月10時間分のみなし残業代（以下）を含みます。
■全国職：1万6000円～2万6000円
■広域職：1万5000円～2万4000円
■地域職：1万4000円～2万3000円

※超過分は別途100％支給します。

■賞与
年2回（平均2.5カ月／昨年度実績）★創業以来48年連続で支給中！

■昇給
年1回（6年連続で全社員が昇給）

■入社時の想定年収
年収380万円
／25歳／1年目

■社員の年収例
年収380万円／25歳・1年目
年収470万円／30歳・4年目／料飲サブマネージャー
年収540万円／39歳・7年目／料飲支配人

＜社会保険＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当・制度等＞
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（みなし残業代超過分は全額支給）
■資格手当（最大3万5000円／月）
⇒　対象はTOEIC、防火管理者、サービス接遇検定など
■住宅手当（最大7万5000円／月）※規定による
■育児手当
■帰省手当（往復交通費支給）※規定による
■各種報奨金
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（バースデー休暇制度、最大9連休のエンジョイ休暇制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
-----
しっかり休めます
-----
料飲スタッフが勤務する各レストランには十分な人員を配置しているため、
しっかり休暇を取得できます。
土・日休や、連休取得も可能です。

■自社宿泊施設の社員割引制度（一部施設を除き最大30%オフ）
※レストラン、ゴルフ場、スパ施設なども割引価格で利用可能
■他社宿泊施設の視察補助金制度
■自社マンションの購入割引制度
■年間表彰制度
■国内研修旅行（年1回）
■制服貸与

中途採用社員導入研修、飲料マネージャー養成研修など、充実した研修をご用意しています。