日本郵便株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイス ウエストタワー

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日本郵便株式会社の 募集が終了した求人

長くキャリアを築いていける仕事/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【郵便局で取り扱う金融商品等のご案内】地域のお客さまへ、かんぽ生命をメインとした金融商品をご案内
具体的な仕事内容
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多彩なキャリアパスを用意!
上位役職等へのキャリアアップを目指せる採用です。
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入社後、相応のスキル・経験を積んでいただいた後には、
課長代理や課長等へのキャリアパスを用意しています。

そして、ゆくゆくは社員教育を担当する営業インストラクター、
管理者等へのステップアップも!
あなたが培ってきた知識やスキルをさらに高めながら、
ご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な仕事内容】
郵便局をご利用いただいているお客さまに、かんぽ生命の保険商品をメインとして、各種の金融商品をご案内する仕事です。

◎お客さまは、配属された郵便局のエリアにお住まいの皆さまが主となります。
◎ご提案する商品は、郵便局で扱う保険をメインとした、貯金や郵便商品など。
◎大切なのは、お客さまのニーズをしっかり汲み取って、最適な商品をご案内すること。

<郵便局の知名度が大きな強み>
「郵便局の方なら」と、お話を聞いていただけることが大半です。
かんぽ生命保険の保険商品やゆうちょ銀行の定期性貯金など、
知名度の高い保険をメインとした、貯金や郵便商品などをご案内するため、
お客さまに自信をもってお勧めすることができます。
※かんぽ生命保険の契約数は、全国で約3,040万件と圧倒的シェアを誇っています。

チーム/組織構成
職場は班長をリーダーにメンバー4~5名のチーム制。
20~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍していますので、
分からないことがあれば、気軽に同年代の社員に確認できます。

〈入社後の流れ〉
●入社~1カ月/研修センターで集合研修
ビジネスマナーや業務に必要な知識、必要な資格の取得など、幅広い知識を吸収。

●2カ月目~/郵便局でOJT研修
配属予定先郵便局で、先輩社員との同行等により、営業の基礎や専門知識を実践的に習得。

●3カ月目~/エリア内の営業力養成センターで研修
専門の研修トレーナーにより、一人一人の能力に応じたきめ細かい研修を実施。
その後も、入社3年間の育成プログラムで成長を支援。

■組織名称:配属先に準じます。

対象となる方

【未経験歓迎/45歳未満】高卒程度の学力を有する、普通自動車免許又は原動機付自転車免許をお持ちの方
【運転免許が必須です】
お客さま先にスクーター等で訪問することが多いため
普通自動車免許または原動機付自転車免許が必要となります。

【こんな方を歓迎します!】
○相手の立場になって物事を考え、行動できる方
○誠実にお客さまと向き合い、信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
○人の話をしっかり受け止めて、お客さまとお話をすることが好きな方

【年齢制限の理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

※第二新卒歓迎
※採用人数5名以上

勤務地

【エリアをまたぐ転勤なし】全国の郵便局 ※初回勤務地は、生活基盤に合せて応相談。                                               
北海道エリア:北海道
東北エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東エリア:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
東京エリア:東京
南関東エリア:神奈川、山梨
信越エリア:新潟、長野
北陸エリア:富山、石川、福井
東海エリア:岐阜、静岡、愛知、三重
近畿エリア:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国エリア:鳥取、島根、岡山、広島、山口
四国エリア:徳島、香川、愛媛、高知
九州エリア:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間 8時間、休憩 45分)
※お客さまへの訪問やお約束などに対応するため、上記時間以降にも勤務することがあります。

雇用形態

正社員

給与

<大学卒>
月給16万8,900円以上+営業手当+賞与年2回
<短大・専門・高専・高校卒>
月給16万5,500円以上+営業手当+賞与年2回

※2018年初任給実績。
※上記金額は、今回の採用にあたっての最低保証給です。
※月給は配属地域により、上記金額をベースに変動します。
※平均的な営業手当は年間200万円程度で、手当支給の上限はありません。
※試用期間:入社日から6カ月(※待遇に変化なし)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
542万円/25歳
(営業手当・年間賞与・時間外手当・扶養手当等含む)
※年収例は目安の金額であり、個人の営業手当等により上下する可能性があります。

待遇・福利厚生・各種制度

○各種社会保険
○扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、等
○財形貯蓄制度
○保険払込団体
○社員持株会
○社宅(世帯用・独身用)
○レクリエーション施設
○付属医療機関(逓信病院)
○退職金制度
○研修制度充実
○資格取得支援制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
4週8休制(基本的には土日は休みですが、業務の都合等で土日出勤の可能性もあります)
○祝日
○年次有給休暇
○特別休暇(夏期・冬期・結婚・忌引・ボランティア など)
○病気休暇
○育児休業
○介護休業 など

主な子会社

【貨物・運送等関連事業】
◆JPサンキュウグローバルロジスティクス株式会社
◆株式会社JPロジサービス
◆JPビズメール株式会社
◆日本郵便輸送株式会社
◆日本郵便デリバリー株式会社

【広告関連事業】
◆株式会社JPメディアダイレクト
◆JPコミュニケーションズ株式会社

【カタログ販売・物品販売・受託等事業】
◆株式会社郵便局物販サービス
◆日本郵便オフィスサポート株式会社

【その他の事業】
◆JPビルマネジメント株式会社
◆日本郵便メンテナンス株式会社

応募に関する注意事項(1)

【他サイトでの重複応募・複数エリアへの申込みに関するお願い】
中途採用について、複数のサイトにおいて募集中です。
この応募受付に関しては、本サイトからご応募いただければ、
他サイトでの重複応募は不要です。また、今回の選考試験はあくまで
応募者お一人につき1つのエリアの受験に限らせていただいておりますので、
複数エリアの申込みも受け付けることはできません。ご理解のほど何卒よろしくお願いします。

応募に関する注意事項(2)

【採用希望者に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.post.japanpost.jp/about/employment/privacy.html
※上記取扱い方法をご確認いただいた上でご応募ください。
※ご提出いただいた応募書類等の返却はいたしかねますので、ご了承ください。

【求人情報について】
掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。


出典:doda求人情報(2019/7/1〜2019/7/28)

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