富士変速機株式会社
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富士変速機株式会社の過去求人・中途採用情報
富士変速機株式会社の 募集が終了した求人
建築施工管理(立体駐車場)/年間休日124日・長期連休あり
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【名証二部上場の安定企業】業界トップクラスの性能をもつ立体駐車場の施工管理
具体的な仕事内容
最小限のスペースで効率的に車を駐車できる『パズルタワー』など、機械式立体駐車場の施工管理を行います。現場は、北海道から沖縄まで日本各地の都心部など、アクセスのよい場所が中心です。
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■具体的な仕事内容
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・施工管理計画の作成
・施工管理(工程管理・安全管理など)
施工現場では、チームの上司・先輩や関連部署からのフォロー体制を確立しているので、経験が浅い方も安心して仕事を進めることができます。
※基本的に、施工管理は1現場1名。同時に複数案件を担当することはほぼありません。
※年に2~3件出張があります。着工~完工までの期間は、3~4ヵ月が中心です。
※完工後、1~2ヵ月は岐阜本社での内勤となります。
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■出張時のあんしんポイント!
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◎手当が充実!
・宿泊費・食事代実費支給 ※上限あり
・日当1,500円支給 など
◎宿泊先のアクセス良好!
→出張中の宿泊先は現場から徒歩圏内のホテルが大半なので、ストレスなく休めます。
◎出張中の帰省旅費は会社が一部負担!
→帰省旅費は月1回程度の割合で、会社が負担します。出張中も月に1~2回は帰省することが可能です。
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■入社後は着実にスキルアップ!
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先輩社員によるOJTを半年程度行った後に、業務をお任せしていく予定です。
資格取得制度があるので、会社負担で建築施工管理技士・建築士資格を取得し、施工管理者としてスキルアップしていくことも可能です。
チーム/組織構成
部長を含み8名の施工管理者が在籍、その半分の4名が中途入社者です。
中途入社者の前職はさまざま。なかには、住宅の大工から一念発起して、当社で施工管理として再スタートした方もいます。また、入社後に、会社負担で資格を取得するメンバーも多いので、先輩後輩の隔たりなくお互いに分からないことは教えあうなど、チームとして助け合う風土があります。
■組織名称:工事管理部への配属となります。
《建築現場での実務経験》のある方 <施工管理経験のある方は歓迎します> ◎要普通自動免許 ◎高卒以上
◎施工管理者として、もしくは建築現場で働いた経験があり、
建築工事のひと通りの流れがわかる方であれば《経験年数は不問》です!
◎施工管理未経験の方も、イチからスキルアップできます!
<以下の資格があれば活かせます>※必須ではありません。
◇1級・2級建築施工管理技士資格
◇一級・二級建築士資格
※どちらも入社後に取得可能です。(費用は会社が負担します)
【転勤なし】岐阜県岐阜市中洲町18
◎車通勤OK!
◎U・IターンOK!
8:30~17:30 (所定労働時間 8時間)
※月の平均残業時間は30時間ほどです!
正社員
<試用期間>3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません
【月給】195,800円~346,500円
※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定いたします。
《出張時の手当も充実!》※規定あり
◇宿泊費用/実費支給
◇食事代/朝・晩1,000円支給
◇日当/1,500円支給
◇出張中の帰省旅費/月1回程度会社負担
■賞与
年2回
※前年度実績3ヶ月分
■入社時の想定年収
年収350万円
~570万円 ※各種手当、賞与3ヵ月分、残業代30時間分/月を含む
■社員の年収例
【年収例】470万円(35歳)/400万円(30歳) ※資格取得による手当あり!
■通勤手当(上限50,000円)
■家族手当(月13,000円)
■出張手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)
■各種階層別研修制度
■資格取得費用補助制度、通信教育受講制度
■確定給付年金
■社有の保養所あり
■従業員持株会
■団体長期障害所得補償保険
■育児介護休業制度(取得実績あり)
■特技手当(上限40,000円)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
■有給休暇(入社初日より付与※10日~20日)
■看護休暇(取得実績あり)
■長期連休取得可能
実は、独自の技術開発で特許も取得している当社。エレベーター式の立体駐車場「パズルタワー」は登録商標も行っており、この技術を取り入れたハイスピードな入出庫処理でお客様に喜ばれています。
幅広く使用されている従来のシステムと比べても、その性能は業界随一。当社が信頼される大きな理由のひとつとなっています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)