株式会社タツミコーポレーションの過去求人・中途採用情報

＜新店舗立ち上げ＞あなたの経験に合わせた業務からスタート！経験者の方は、将来は事業責任者へ
具体的な仕事内容
9月にOPENする店舗の立ち上げをあなたにお任せします。
あなたの経験に合わせて、新店舗の運営業務、書類整理、手続き後の書類処理、イベント企画など幅広い業務をお任せします。

◆ タツミコーポレーションの新事業は、『街の人々が集まるスマホショップ』?

木目調のインテリアで統一された店内。
ヴィンテージな家具がつくる、落ち着いた雰囲気。

ふとした毎日に、お母さんとお子さんが手をつないで立ち寄るお店。
おばあちゃんがスタッフに会いたくて訪れる、トクベツな空間。

あなたに立ち上げをお任せしたいのは、街の憩いの場となる新しい形態の店舗です。

＜お店作りも、あなたのアイデアで！＞
携帯フィルムやアクセの販売はもちろん、イベントスペースも併設しているので、イベントの企画もお任せします。
「こんなイベントを開催したら、お子さんが喜ぶかも！」などのアイデアは、積極的に発信してくださいね。

★携帯販売のショップ経験が浅い方は…
まずは業界についての知識を学ぶ研修からスタートします。
「MVMO（格安スマホ）ってなに？」「なぜ安くなっているの？」「格安スマホでも、回線が早い理由」など、基礎知識から身につけましょう！
◎入社後の研修：エックスモバイル渋谷本社で開催（宿泊ホテルは手配します！）

★携帯販売のショップで働いた経験をお持ちの方は…
今までの経験を基に、将来的には「携帯販売事業部」の立ち上げを担うポジションをお任せします。
複数店舗のOPENを目指していただき、マネージャーやエリア統括（SV）、事業部長などの役職が目指せます。

チーム／組織構成
＜エックスモバイル×タツミコーポレーションのタッグ！＞
「多彩な事業を展開し、街をにぎやかに彩りたい」という、タツミコーポレーションの理念が実現できる今回の携帯販売ショップ。
エックスモバイルとタッグを組むことで、新たな事業が生まれました。

今後、店舗もどんどん拡大していくので、意欲をお持ちの方はどんどんキャリアアップができます。
また、タツミコーポレーションとしては出産・育児休暇の取得実績も多数。
ライフイベントと仕事を両立したいとお考えの女性の方もたくさん活躍しています！

■組織名称：携帯販売事業部

【学歴不問】携帯販売ショップでの実務経験がある方（※未経験の方の応募も歓迎！）／第二新卒歓迎
＜以下のような方を歓迎します！＞
◎携帯販売のショップで働いた経験がある方
※副店長・店長の経験をお持ちの方は優遇いたします。
※携帯ショップ未経験の方も歓迎しています。
◎販売・接客の経験がある方

★タツミコーポレーションの新規事業立ち上げに興味を持っていただける方は大歓迎！
★ゆくゆくは事業部のマネジメントができるポジションをご用意しています。
★ライフイベントと両立して働きたい方もぜひご応募ください。
★未経験の方の場合は、人と話すことが好きであればピッタリです！

＜年に2回リフレッシュ休暇が取得できます！＞
タツミコーポレーションでは、事業部を問わず、5日以上の連続休暇が年2回取得できます。
プライベートも大切にしながら働けます。

＜U・Iターン歓迎＞
兵庫県加古川市尾上今福701－2
※マイカー・バイク通勤OK！

9：00～20：00（シフト制／8時間）

▼シフト例
◎9：00～18：00
◎11：00～20：00　など。

正社員
試用期間2週間有（同条件）

＜携帯ショップでの実務経験有の方＞
◆月給31万円～＋賞与年3回＋資格手当 ＋時間外手当

＜携帯ショップでの実務未経験の方＞
◆大卒・大学院：月給22万2000円 ～＋賞与年3回＋資格手当 ＋時間外手当
◆短大・専門卒：月給19万4000円～ ＋賞与年3回+資格手当 ＋時間外手当
◆高卒・その他：月給19万4000円～ ＋賞与年3回+資格手当 ＋時間外手当
※経験によっては、上記の金額よりも加給して採用することがあります。

■賞与
年3回
6月・12月＋決算賞与

■昇給
年2回
4月・10月

■入社時の想定年収
年収450万円
※携帯ショップでの実務経験ありの方
年収300万円
～350万円※携帯ショップでの実務未経験の方

■社員の年収例
【年収例1】430万円／入社1年・28歳
【年収例2】325万円／入社5カ月・26歳
【年収例3】512万円／入社7年・32歳
【年収例4】849万円／入社10年・43歳

■役職手当
■交通費全額支給(マイカー・バイク通勤の場合規定支給)
■時間外勤務手当全額支給
■深夜勤務手当全額支給
■扶養手当(配偶者2万円、子1人あたり1万円／月)
■遠隔地手当
■資格取得奨励金制度
■社会保険完備
■独身寮有(会社が家賃負担　※規定有)
■退職金制度
■ご家族誕生日お祝い制度
■ベネフィットステーション
(旅行・グルメから冠婚葬祭・育児・介護などの割引・特典サービス有)
■介護補助金制度
■個人型確定拠出年金
■本社での研修制度有

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
■特別休暇(年2回の5連休取得可能)
■子どもの看護休暇