株式会社無添加住宅

住宅(ハウスメーカー)

兵庫県西宮市下大市西町3-24あきたビル 1F

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ワークライフバランス重視のパートナー営業(横浜/私服OK)

  • 正社員
仕事内容

「無添加住宅」に代理店加盟するパートナー様のアドバイザーとして、販売や技術支援をお任せします。
具体的な仕事内容
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■一歩ずつアドバイザーになれます
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私たち営業部のミッションは、
「代理店に加盟いただいているパートナー様の支援」
「新たに加盟をいただくパートナー様探し」
の2つです。

既存のパートナー様に向けては、
その地域の暮らし方や風土に合った
住まいの提案方法を一緒に考えたり、
時にはプロモーションも企画したりと
自由な発想で取り組んでいます。

また、新規加盟をいただくパートナー様も
ほとんどが、加盟企業様からのご紹介だったり、
本社へ問合せのあった会社様への訪問です。
飛び込みなどの開拓は一切やっていません。

【最初はしっかりと研修をご用意!】
入社してまずは、「無添加住宅」の特徴や
建築資材に関する知識などをお伝えします。
(一度で覚えられなくても大丈夫です!)

また、先輩の訪問活動にも同行して
パートナー様からどんなご相談をいただくのか
先輩がどんなアドバイスを行うのかも
傍でお聞きになりながら、実践へ向けた
イメージトレーニングもできますよ。

チーム/組織構成
当社の営業スタッフは、出身業界が不動産やITなどバラバラ。建築や建材のことは無知で入社した人も多く、「分からないことがあって当たり前、だからお節介でも教える!」という風土です。なので、”住宅のことは分からない・・・”という方も安心して飛び込んできてください。

また皆、仕事だけでなく趣味や遊び等のプライベートの時間も楽しもうとしている人ばかり。訪問する地域の名物・名産を楽しむ人。カメラ片手に写真を撮ってまわる人、行く先々で温泉を巡る人など、仕事は当然キッチリ!自分の時間も楽しむ!という過ごし方をしています。

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■「無添加住宅」について
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元々は工務店からスタートした当社。
天然由来の素材を用いた健康的な住まいを
多くの方に提供したいという思いから
「無添加住宅」を立上げ、商標も登録。

代理店制度の展開をしてからは、
「自信を持って良い家を提供できる」
「ウチも無添加住宅を扱いたい」
というお声を全国各地の工務店様からいただき、
加盟企業は現在160社まで広がっています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【学歴・業界経験不問】営業経験をお持ちの方歓迎!
<必要となるスキル・資格>
●普通運転免許
●Word、Excelの基本スキル
※ご出身の業界は不問です。

<期待する人物像>
・何ごとも興味、関心を持って仕事に取り組める方。
・パートナー様のお困りごと・課題を解決することへやりがいを感じられる方。

選考のポイント

選考では、ご経験や能力よりも「当社の仕事を一緒に楽しめそうか?」というお人柄の部分を重視しています!それまでどのようなお気持ちでお仕事に取り組んでいらっしゃったか。そんなお話をぜひお聞かせください。

勤務地

■神奈川県横浜市西区西平沼町6-1

<こんな働き方をしています>
普段は各地のパートナー先へ訪問をしているので、オフィスにいないことが多い当社。
でも、スタッフ同士、チャットワーク(社内SNSのようなもの)でパートナー様の情報を共有したり、年齢や性別の分け隔てなくコミュニケーションが賑やかです。
また、月に何度か、オフィスに集まってミーティングを行うこともあるので、細かな相談もちゃんとできる環境です。

服装は私服OKです!スーツだと「今日何かあるの?あ!お子さんの授業参観!」と声をかけられるほど逆に目立つことも。

勤務時間

9:00~18:00
◎休憩60分
◎残業は平均10時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間の前後で待遇・条件が変わることはありません)

給与

■月給:246,000円~326,000円

※ご経験・年齢・スキルに応じ、選考を通じて決定をしています。
 (現在のご収入をできる限り考慮します)

<入社後もしっかり給与がアップ!>
○入社後の年収例
 500万円/主任/月給32万円+賞与(3.4ヶ月)+各種手当

■賞与
■賞与2回

■昇給
■昇給あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円 ※ご経験・年齢・スキルに応じ、選考を通じて決定をしています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■扶養家族手当(5000円/人)
■退職金あり
■持株会制度
■育児休業(取得実績あり)
■連続休暇制度
■私服勤務OK

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
水曜・祝日/木曜(月数回)※会社カレンダーによります。
☆連続5日の休暇取得も可能です☆
■年末年始休暇(約7日)
■夏期休暇(約3~4日)
■出産・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇(勤続1年未満10日)

住宅だけではない「無添加住宅」の広がり。

「無添加住宅」は、健康的な暮らしを叶える住宅。「ぜんそくが改善されました」「子どものアトピーが改善された」という嬉しいお言葉もいただきます。

そんな中で、最近では健康志向の方が多く集まる「オーガニック」に関連する様々なイベントに、当社が唯一「住宅」の会社として出展したり、多種多様な団体や企業とのコラボを行ったりするなど、住宅業界の枠を超えて「無添加住宅」をPRする機会が増えるようになりました。


出典:doda求人情報(2019/6/27〜2019/7/24)

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