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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ニッタン

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

大阪府大阪市港区波除2-7-4

株式会社ニッタンの過去求人・中途採用情報

株式会社ニッタンの 募集が終了した求人

ネジプランナー(営業・事務・企画)/全員未経験スタート

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

見積り作成・提案をメインとした顧客対応業務全般<オフィスワークが中心です!>
具体的な仕事内容
エクステリアや建築関連製品を取り扱う当社。

具体的には、アンカーボルト、ターンバックル、落石防護網、フェンスなど。
商品開発力も兼ね備えており、お問い合わせの7~8割はオーダーメイド製品で、
その対応力から、大きな案件もまとめてご依頼いただける事が多いんです!
★自社で特許取得の製品もあります!


<基本的な業務内容>

◆お客様から電話かFAXで見積もり依頼
取引先は住宅メーカー、建設会社、大手商社などが中心。

◆図面確認・仕様検討
自社工場で対応、もしくは協力工場に依頼するか検討。
必要に応じて簡単な図面の作成。

◆見積り作成
お客様からの依頼に対して、基本的には当日中に対応。
※1日約20~30件

◆受注~必要書類の作成~製造手配


オーダーメイド製品を扱っている当社は、お客様からの相談も多いので、
ネジプランナーとして応える事ができた時は自分の成長を実感できますよ☆

新規獲得営業も必要ですが、基本的に既存顧客対応が中心です。
その分、お客様とのコミュニケーションを絶やさない事が不可欠となります。
信頼を勝ち取り、大きな案件を任せてもらえた時の達成感は大きいです!

チーム/組織構成
◆30代の男性が中心に活躍中!
大半が中途入社で、全員が未経験からスタートしています!

営業経験や専門知識はなくても大丈夫。
聞きなれない用語も自然と慣れていきますし、
見積もり計算も、+、-、×、÷ができれば問題ありません◎
オフィス内ですぐ横に先輩や事務員も近くにいるので、
サポート体制も万全。

◆入社後の流れ
最初はまず1~2週間ほどかけて座学で商品知識や見積の算出方法等を理解します。
並行し当社工場を見学して、製品の製造工程を学びます。

全体の流れを一通り覚えたら、先輩と一緒に少しずつ顧客対応を行い、
お客様にとって一番の営業マンになっていきましょう。

■組織名称:営業部

対象となる方

業界&職種未経験OK ※要普通自動車免許
◎学歴不問
第二新卒・社会人デビューもOK!

◎職種転換歓迎
前職の雇用形態、ブランクなども不問です!
学歴ももちろん不問!

勤務地

【大阪・東京・熊本の3拠点での募集】

[本社]大阪府大阪市港区波除2丁目7番4号 
JR環状線・地下鉄中央線「弁天町」駅より徒歩4分

[東京支店]東京都品川区南品川6丁目4番10号
京浜急行「青物横丁」駅より徒歩8分

[九州支店]熊本県熊本市中央区本荘町737番地8
JR豊肥本線「平成」駅より徒歩5分

※勤務地は希望を考慮します。


<出張あり>
時にはお客様先に訪問し、製品提案や見積提示を行う事もあります。

大阪本社では月1回ほどの地方出張と週1回ほどの近畿圏での訪問があり、
東京・九州支店では週の半分ほどお客様先に訪問します。

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)

※9:00~17:00(土曜出勤の場合)
※残業あり(月平均25時間程度)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

給与

[a]月給29万円~
[b]月給26万円~
[c]月給24万円~
◎年齢・経験・能力などを考慮の上、決定

※上記金額はみなし残業手当(月45時間分・5万円)含む。(平均残業時間は月25時間程度)
※超過分の残業手当は別途支給
※その他、一律住宅手当(月1万円)を含む

■賞与
年2回(7月・12月) ※昨年度実績1.7ヶ月分

■入社時の想定年収
年収320万円
/[c]月給24万円の場合 ※業績による

■社員の年収例
年収350万円(26歳・入社3年)
年収420万円(29歳・入社4年)
年収480万円(33歳・入社7年)

待遇・福利厚生・各種制度

給与改定年1回(1月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定支給(月3万円まで)
家族手当(配偶者:月1万円)
出張手当
社員寮あり(自己負担:月7000円、水道・光熱費含む) ※近隣に住む人は応相談
保養所あり
社員旅行あり(4月・行き先は国内)
退職金制度(勤続3年以上)
★健康医療アドバイザーが在籍!
医師が在籍しており、講義や健康相談も受けられます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
土曜・日曜 ※土曜は会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

ステップUPも可能

当社は社員70名ほど、全国に4つの営業拠点で展開する会社です。
そのため、課長や主任をはじめ、支店長など目指せるポジションは数多くあります。

まずは既存のお客様との良好な関係をより強固なものとし、
そこからさらに新規受注などによって積極的に実績を拡大させていくことで、
主任には3~5年ほどでステップUP可能です。

中途入社から入社8年で支店長になった先輩もいますよ。


出典:doda求人情報(2019/6/24〜2019/7/21)

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