株式会社富士ハウジング

住宅(ハウスメーカー)

大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11番4号

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まちづくりプロデューサー/企画営業・用地仕入れ・販売戦略など

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

住宅を中心に企画から完成まで、一貫して携わります/担当エリアは関西中心
具体的な仕事内容
当社のメイン事業は自社オリジナルの新築戸建住宅の企画・設計・分譲。今回の職種では土台となる用地仕入の企画から販売企画までのプロジェクトをお任せします。

<まちづくりの進め方>
【1】候補地探し
土地を探すところから始まります。不動産業者などから情報を集め、よさそうな土地をピックアップ。実際に足を運びチェックします。住むとなると雰囲気は気になるもの。工場が隣接している、緑がたくさんある、買い物に便利など、住む人の気持ちになって確認。会社にとって利益が見込める土地か、見極めます。

【2】プランニング
候補地が決まれば、まちづくりのプランを立てます。「ここは戸建住宅が向くな~」「商業施設を建てたら集客が見込めそう」―分析し企画を練ります。チーム内で相談しながら、方向性を決めます。

【3】用地の仕入れ
企画が決まれば仕入れ交渉へ。不動産業者と相談しながら用地を買います。

【4】企画・戦略立て
土地が決まってからが本番、商品企画を担当します。設計部や営業部と共にプロジェクトを発足。顧客ターゲットや価格などを設定して、区画を分けたり家の仕様を決めたり。戦略を立てて売れる商品を作ります。プランの詳細が固まり次第、工事の手配や、必要な申請手続などを行います。


<入社後は…?>
まずは先輩のサポート業務から担当。専門用語や基礎知識を学びながら、できる仕事を少しずつお任せします。完全な独り立ちには2年を見込んでいます。焦らずステップアップしていってください。

<個人ノルマ・インセンティブを設けない理由>
数字に追われると、無理な仕入れをしてしまう可能性が出てきます。ただ単に「買う」ということに終始してほしくない。そのためノルマや伴うインセンティブをなくし、固定給を高めに設定。安定して働ける環境を整えています。

<関連するキーワード>
◎まちづくり ◎マーケティング ◎リサーチ ◎プランニング ◎事業企画

チーム/組織構成
男性6人が所属。自分で探してきた案件を自分で担当しますが、小さなことでもお互いに相談し合いながら業務にあたっています。

元証券会社の営業はじめ、異業種からの転職者が多いです。未経験の気持ちを理解して、サポートしますよ。安心してご入社ください。

■組織名称:用地仕入・企画

対象となる方

【未経験OK!学歴・経験不問】なにかしらの営業経験がある方歓迎【要普免/AT可】
<こんな方なら、きっと楽しく働けます>
■なにかを企画したり、発案してみたい
■自分のアイデアを形にしたい
■人の役に立つ仕事、自慢できる仕事がしたい
■試行錯誤して、考える事が好きだ

人柄・意欲を重視します。
業界知識がなくても大丈夫。育成前提でお迎えします。

★不動産業者をはじめ、外部との交渉が多くあります。営業経験がある方はより早くなじんでいただけます。

勤務地

【転勤なし】
大阪府大阪市住吉区長居東4-11-4

◎大阪メトロ御堂筋線「長居駅」6番出口より徒歩1分
◎JR阪和線「長居駅」徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩1時間30分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません

給与

月給25万円~(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、4万円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。

◎固定給を高めに設定しています。業務がまだ立ち上がらないうちでも、収入面が安定するのでご安心ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~630万円

■社員の年収例
400万(3年目/25歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■退職金制度
■社宅制度
■資格取得支援制度(建築士など)
■通勤手当(全額支給、上限なし)
■家族手当
■各種イベント(社員旅行、BBQ、新年会、忘年会他)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+第二・第四土曜+祝日 ※会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇 
└8日間
■夏季休暇
└6日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり


出典:doda求人情報(2019/6/24〜2019/7/21)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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