ワタベウェディング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験・第二新卒歓迎//長期休暇取得可能！】ウェディング系総合職
具体的な仕事内容
★適正やご希望を考慮して、以下のいずれかの職種に配属いたします。

＜リゾートウェディングプランナー＞
世界中の国と地域でのリゾート挙式をプロデュースしていただきます。
◇国内・海外のリゾート挙式会場選びのご相談やプランニング
◇パーティー会場の手配やプランニング
◇アルバム・ブーケなどのご相談
◇ハネムーンや列席者の旅行手配

★ワタベウェディングは世界各地にネットワークと直営サロンをもっています。お客さまの当日のご案内は、現地の厳選された当社スタッフが行うため、店舗での一組一組へのご提案に専念でき、体力的な負担も少ないのが特徴です！

＜ドレスコーディネーター＞
リゾート挙式を上げられるカップルの衣裳をコーディネート。約100種類のウェディングドレスから花嫁様が最も輝く衣裳をご提案いただきます。
◇ウェディングドレス・タキシードのコーディネート
◇ティアラ、ネックレス、アクセサリーやグローブ、下着までトータル提案

上記リゾートウエディング関係の職種以外に、＜フォトコーディネーター＞の仕事をご案内することもあります。

◇ウェディングフォトスタジオにて結婚式の前撮り撮影や結婚式の撮影、及びフォトウェディングの撮影。
◇プランやアルバムなどの商品案内、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなど

チーム／組織構成
〇店舗や職種により平均年齢は異なりますが、20代～50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
〇何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。なぜならそれがお客さまのためにもなるから。あなたの頑張りや成長もしっかりと見ていますよ!

■組織名称：国内営業部
■男女比：女性が90％以上を占める職場となっています。

【20-30代の女性活躍中！】ウェディング業界への興味関心のある方
＜応募条件＞
ウェディング業界への興味関心のある方

＜活かせます！＞
・販売接客経験
・営業経験
・総合旅行取扱管理者資格

＜こんな方に向いています！＞
・人の喜ぶ顔や笑顔を見るのが好き
・大切な人のプレゼントを選ぶのが得意
・海外や旅行が好き
・ホスピタリティを活かした仕事がしたい
・提案力を身に付けてスキルアップしたい
・人の些細な言葉や表情の変化に気が付く方

営業、旅行会社、ジュエリーの販売、アパレル、営業事務など、未経験から活躍している方も多くいます。

〇全国での募集となります。
北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県

〇各店舗の住所については、下記URLをご覧ください。
▼
https://www.watabe-wedding.co.jp/shop/

シフト制
9:30～20:30の間で実働8時間
※店舗により異なりますので、詳細は面接にてご案内いたします。
■平均残業時間
20時間

残業は月10時間～比較的忙しい店舗でも30時間未満です。残業代は全額お支払いたします。

正社員／契約社員
正社員登用制度あり
※雇用形態は経験・スキル・希望を考慮します。
★契約社員としてご入社いただいた場合も、積極的な正社員登用を実施しています。１年以上勤務いただいた方を対象に、年２回の機会があります。

■東京・横浜／月給20万円以上
■千葉・埼玉・名古屋・京都・大阪・神戸／月給19万円以上
■その他／月給17万5,000円以上

※別途業績手当支給（1万円～5万円/月）
※別途残業代全額支給
※給与は、年齢、経験を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間:３カ月（条件に変更はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・研修補助金
・永年勤続祝い金
・結婚・出産祝い金
・育児補助金
・資格手当
・監督者手当
・役職手当
・職務手当　など

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収300万円
～500

■社員の年収例
年収420万円／27歳　総合職（経験4年）月給25万円＋賞与
年収500万円／29歳 店長（経験7年）／月給37万円+賞与
年収700万円／34歳　エリアマネージャー（経験10年）

★研修補助制度（おすすめ！）
Ｌ当社関連施設などを見学しレポートを提出することで、国内旅行1万5千円、海外旅行3万円が支給されます。ほとんどの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行っています！
★特別育児短時間勤務制度（おすすめ！）
Ｌ育児のために労働時間を短縮出来る制度。法令では子供が満3歳までのところ、満９歳までに拡充した制度。
★従業員割引制度
Ｌ社員自身や親族、友人に対して、ワタベウェディングのサービスを割引して提供する制度。
★リージョナル職（地域限定正社員）
Ｌ結婚や出産・介護等の個人事情により転勤が出来ない場合、地域を限定した働き方に変更可能な制度。再度『グローバル職』への変更も可能です。
・ジョブチャレンジ制度
・各種社会保険完備
・介護短時間勤務制度
・時間有給休暇制度
・フレキシブル勤務/変形労働時間制度
・正社員登用制度（試験有）
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・資格取得補助金制度
・提携保養施設
・定期健康診断
・フルタイム勤務促進制度
・スポット延長勤務促進制度
・社宅制度
・退職金制度

＜年間休日＞
113日
※5～7日の連続休暇も取得可能です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～11日休み
■年末年始休暇　
6日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
ママ社員の割合は32.7％！女性管理職も多数活躍中です。
■育児休暇
子育て社員も多数！現在30名ほどが利用しています。
■介護休暇
★結婚休暇
Ｌ結婚をする際、結婚式やハネムーン、新生活準備のために7日間の特別休暇を取得できる制度。
★積立年次有給休暇
Ｌ有給休暇の一部を積立し、将来、傷病や介護等で休暇が必要になった場合にまとめて利用できる制度。
★アニバーサリー休暇
Ｌ誕生日や家族のお祝い事など、記念日を大切にするための休暇取得促進制度。
★特別育児休暇
Ｌ育児のために休暇を取得出来る制度。法令では原則子供が満1歳までのところ、満3歳までに拡充。
★永年勤続休暇
Ｌ勤続が10年以上に達した社員を対象に、5年ごとに5日～15日間の特別休暇を取得できる制度。

＜未経験から活躍できる研修制度＞
入社後、まず3日間の集合研修で会社の理念や事業内容をお伝えします。店舗配属後は、マンツーマンで教育担当がつき1－2カ月のOJT。システムの使い方などもここで覚えることができます。その後先輩とのロールプレイングを繰り返してお客さまへの提案方法を身に付け、店長とのテストをクリアすると、いよいよ現場デビュー！デビュー後も自信をもって提案できるようになるまでは先輩が提案の席に同席して丁寧にフォローしますので安心してくださいね。良いところは褒めて伸ばし、もっと良くなるところは優しくアドバイスします！