株式会社モトランドの過去求人・中途採用情報

【自動リフト・冷暖房完備】Honda社製バイクの各種点検・整備・修理など／ノルマはありません
具体的な仕事内容
バイクの各種点検や整備・修理などをお願いします。
※未経験でいきなり上記業務を担当することに不安がある方は、店舗での販売スタッフからのスタートも可能です。ぜひご相談ください。

【点検・メンテナンス】
■制動チェック（ブレーキやレバーの効き具合など）
■エンジン点検（液もれ・排気状態など）
■部品点検（タイヤの状態やボルトのゆるみ具合など）

【修理・カスタマイズ】
■エンジンやベアリングの分解整備
■部品交換（オイル・タイヤ・マフラーなど）
■Honda純正オプション品や社外部品の取り付け

※その他、予約の受付や来客対応もありますが、基本は上記業務がメインです。
割合として一番多いのは点検・整備です。

＜ご来店されるお客様＞
30～50代の男性がメインのお客様層です。（男女比9:1）
中にはふらっとご来店されて、即、バイクを購入される方も！
男性は趣味で乗られている方が多く、女性や学生は原付やスクーターなど、生活のために使われている方が多い傾向にあります。

＜お客様からのご相談例＞
■ハンドルの位置を変えてほしい
■ミラーが見えにくいから、別のものにしてほしい
■もっと格好良くしたいので、外装を変えてほしい
■マフラーを、社外のものに変えてほしい　など

＜終業後には＞
店舗のピットを使用して、ご自身のバイクのメンテナンスもOKです。
ピット使用料や予約は特に必要ありません。

店長曰く、「自分のバイクを触ることで、身につく技術もあるので大歓迎！」とのことです。
パーツも社員割引で安く購入できるのが、ありがたいですね！

チーム／組織構成
整備スタッフは店長も含め、現在2名体制です。
自動リフトが1人1台用意されているので、快適にお仕事ができますよ！

■組織名称：サービス部

【経験は一切問いません！】■普通自動二輪車免許（必須）■2級以上の整備士資格をお持ちの方は優遇
同社は、業界・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！
バイクが好きな方なら、楽しく働ける環境です。
※未経験で不安な方は、まず店舗での販売スタッフからのスタートも可能です。

●整備士の仕事は嫌いじゃないけど、職場の環境を変えたい
●趣味でバイクをいじる程度だけど、転職を機にバイク関係の仕事がしたい
●今は違う仕事に就いているけど、やっぱり整備士になりたい
同社は、そんな方にぴったりの環境です。

【必須】
●普通自動二輪車免許をお持ちの方（大型二輪車免許をお持ちの方は尚歓迎）

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
●バイクまたは自動車整備の経験
●2級以上の整備士資格

寝屋川市

★マイバイク通勤OK！

10:00～19:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）

正社員

月給19万円～40万円(固定残業代含む)

※ご経験を考慮のうえ、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：1万円～／月（扶養する家族のいる方のみ）
■住宅手当：1万5000円／月（世帯主である方のみ）
■役職手当：1万円～／月（職責に応じて支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収400万円（27歳／整備経験あり／整備士資格所持）

■従業員販売制度（取り扱い二輪車、関連部品、用品を特別価格で購入可能）
■社内イベントあり（業務ツーリングでの交通費は支給します）
■業務後にピット使用可
■ピット内は冷暖房・自動リフト完備
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■研修制度（メーカー主催の研修等）
■資格取得支援制度
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日・第二火曜日・公休月1日　※土日に休暇を取得することもできますので、ご相談ください
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（1日）