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株式会社コード

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前4-23-3神宮前ペアシティ 3F

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販売スタッフ・店長/残業ほぼなし/土日休み可能

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ハンドバッグブランド『VASIC』】販売・接客、商品ディプレイなど(店長候補は店舗運営全般)
具体的な仕事内容
<VASICで働く3つのポイント>
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クリエイティブディレクターと
直接意見が交わせる!
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クリエイティブディレクター(CD)はNY在住ですが、来日される際には店舗にも必ず顔を出します。その回数は年に5~6回ほどですが、アパレルブランドにおいてCDが店舗を訪れることは稀。スタッフという立場であっても、ブランドの中心人物であるCDと直接ブランドについて意見が交わせる環境です。

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ブランド誕生の地、
NYへの出張ができる!
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入社3年後を目安に、ブランド誕生の地NYへの出張の可能性があります。そこではリサーチや現地のスタッフとのMTGなど、日本では経験できない新たな業務にチャレンジできます。NYコレクションも行われるファッションの聖地で刺激的な体験ができる機会です。

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本社と距離が近いから業務改善がスムーズ。
効率的に働ける!
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本社と店舗との距離が近いため、スタッフの意見が届きやすい環境です。たとえば納品からディスプレイの導線改善や販売レポートの簡略化などはスタッフの声が現場に反映された一例。お客さまの声、働くうえで感じた改善点など、気になることがあれば積極的に声を上げ行動してください。

――

<具体的な業務内容>
今年の秋にオープンする渋谷店の販売スタッフまたは店長候補として、以下の業務をお任せします。

■ハンドバッグ・小物の販売、接客
■商品ディスプレイ
■納品整理
■在庫管理
■商品発注
■販売レポート作成

店長候補の方には、スタッフ育成やフロア・商品管理、売上管理など店舗運営に関するすべての業務をお任せします。

★キャリアアップについては休日休暇欄の下でご案内しています。

チーム/組織構成
■青山店:4名
■伊勢丹新宿店:5名
常に2~4名が配置されるようシフトを組んでいます。

スタッフ・店長は全員女性。年代は30代が中心です。アパレル経験者が多く、百貨店やセレクトショップでの経験を持っています。

■組織名称:各店舗による
■男女比:販売スタッフ・店長は女性が100%
■年齢構成:30~40代(ボリュームゾーンは30代前半)

対象となる方

【学歴不問】接客販売経験者/アパレル経験者は優遇(アルバイトでも可)
【必須】
■接客販売経験者

【歓迎】
■アパレル業界での経験(アルバイトでも可)
■バッグの取り扱い経験
■路面店での就業経験
■英語、中国語のスキル
<店長候補の場合>
■店長、副店長等の経験

勤務地

<2019年秋にオープン予定!>
渋谷店
(渋谷店のオープンまでは青山店・伊勢丹新宿店での勤務になります)

■青山店
東京都港区南青山5丁目2-15 B1F

■伊勢丹新宿店
東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館1Fハンドバッグ売場

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:30~20:30(シフト制)
■平均残業時間
10時間

残業はほとんどありません。あっても1日30分程度です※品出しがある日も残業はほぼありません

雇用形態

契約社員
※契約期間1年(更新あり)
※試用期間3ヵ月
※正社員登用制度あり
(毎年3月に評価面談実施のうえ決定)
(3年以内に正社員登用予定/過去には1年程度での登用実績有)

給与

年俸260万円~400万円
(想定月給21万6666円~33万3333円)
※1/12を月々支給
※残業手当は別途支給します。
※前職・スキルに考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上達成手当金※達成率に応じて上限なしで毎月支給

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収260万円
~400

待遇・福利厚生・各種制度

<手当>
■交通費(社内規定有)
■売上達成手当金(達成率に応じて上限なしで毎月支給)
■残業代(社内規定有)
―――

<待遇・福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇格制度(4月)
■社割制度
■自社研修制度(販売研修など)
■退職金制度(正社員登用後)
■NY出張(入社3年以降)
■服装自由(制服あり)

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
月8~9日(交代制)※希望申請可/土日休みも交代で可
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

伸びている組織だからこそ臨めるキャリア

■販売スタッフの方は…?
ブランドイメージに合った拠点を厳選しながらの出店のため決してハイスピードではありませんが、少しずつ店舗数を増やしていく予定です。それに合わせてポストも生まれていきますので、販売スタッフとして入社された方も、店長をはじめその先のキャリアが広がっています。

■店長候補の方は…?
まずは店長としてご活躍いただきたいと考えていますが、店舗が増えてきた際にはエリア長などのポストを設ける予定ですので、店長の上が目指せます。また将来的にはプレスなど、よりブランディングに携わるポジションを狙うこともできます。

改めて『VASIC』ってどんなブランド?

「ベーシックの中の遊び心」をコンセプトに誰からも愛されるバッグ、いつでもどこでも手に取れる“My Standard Bag"を提案。お客さまの層は20~50代と幅広い世代に選ばれています。日本での販売開始からは毎月ファッション誌に掲載され、有名セレクトショップでの取り扱いも増えています。

<お客さまから届いた声をご紹介>
■シンプルなデザインなのに素材で遊んでいるのが可愛い
■デザインの良さだけに留まらず軽くて持ちやすい機能性の高さが良い
■独特のカラーリングが堪らなく思わず色違いで買ってしまう

有名モデルや芸能人の中にも愛用者は多数。多くの方に愛されながら、ブランドとして成長中です。


出典:doda求人情報(2019/7/4〜2019/9/4)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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