株式会社Ｓ－ＦＩＴの過去求人・中途採用情報

提携中の法人企業の転勤・新入社員のお部屋探しから入居までを一括サポート。
具体的な仕事内容
お客さまは、法人企業で働く人事担当の方と、企業で働く社員さま。転勤や、新入社員のためのお部屋を探しから入居までを当社で一括サポートしています。

反響営業：お問合せがあった顧客に対して営業活動を行う営業スタイルのこと。お問合せのほとんどが、興味を持っていただいている方からのお問合せとなります。

【成約までの流れ】
▼提携企業からFAX及びメールでの物件の斡旋依頼。
▼企業の担当者（総務）に電話し間取りや沿線等の条件を確認。
※担当者の許可が取れれば、この先は入居希望の社員と直接やりとりを進めることもございます。
▼条件に合う物件を探しFAX及びメールで入居者（または総務担当者）に送付。
▼入居者が実際に見たい物件を絞り込んだら連絡が来るので相談の上、下見に行く日時を決定します。
▼入居者の方と物件を下見。
※1日数件まとめて廻ります。
▼気に入っていただけたらご成約！

★先輩社員が語る！当社の営業とは★
成約率は9割の反響営業のため、お客さまからの依頼を受けてご要望に応えるスタイルです。また、業務フローごとでチームが分かれているため、一人で1から10まで抱えることはありません。個人プレーよりもチームプレー重視の営業となりますので、コミュニケーション力を活かしたい方やチームワークを大切に働きたい方にはピッタリだと思いますよ。

★フォロー体制★
当社では、未経験者が安心して仕事ができる環境と体制づくりに力を入れています。もちろん研修もありますが、先輩社員のアシスタント業務を中心に仕事について覚えていきます。当社には先輩社員が後輩社員を育て、そしてまたその後輩社員が新しい社員を育てる文化がしっかりと根付いているので、困ったことがあってもしっかりサポートします！

チーム／組織構成
【福岡支店】
20代を中心に活躍中！
前職は飲食店員や、不動産営業などさまざま。

【大宮支店】
20代を中心に活躍中♪
社員8名のうち全員が未経験スタート！
前職は飲食店員や、アパレル販売員などさまざま。

【名古屋支店】
半期の最優秀店舗！今年の7月より2課体制スタート！

■組織名称：ヘヤギメ！法人営業本部福岡支店
■男女比：1:1(大宮支店)／3:2(福岡支店)／4:3(名古屋）
■年齢構成：29.5歳(全社)

普通免必須！★業界・職種未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎
経験よりも、人柄重視の採用となります。未経験者も販売・サービス経験者、または不動産関係の業務経験をお持ちの方からのご応募も大歓迎です！

【必須条件】
■普通自動車免許
※福岡支店のみ、「宅地建物取引主任者」の資格必須。

【歓迎条件】
下記要点をどちらか満たしている方は
即戦力としてお迎えいたします！
■宅地建物取引主任者
■不動産賃貸仲介経験者

埼玉、愛知、福岡の3拠店での同時募集となります！
勤務先については、希望を考慮し決定いたします。

【埼玉】
■ヘヤギメ！法人営業本部さいたま大宮支店
〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル3階

【名古屋】
■ヘヤギメ！法人営業本部 名古屋支店
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２４－８ いちご名古屋ビル7階

【福岡】
■ヘヤギメ！法人営業本部福岡支店
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビルB2F

【シフト制】
9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分)

正社員
※2カ月間

■月給：220,000円以上(固定残業手当を含む)
■基本給：171,000円以上

※宅地建物取引主任者の方には上記月収に資格取得手当（隔月6万円）を支給
※固定残業手当は月39時間分49,000円以上を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

【試用期間(入社後2ヶ月間)】
月給200,000円
※固定残業23時間分29,000円含む。固定残業代を超過した場合は別途残業代を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★資格手当
宅地建物取引主任者の方には資格取得手当（隔月60,000円）を支給

■賞与
短期業績給／年4回（原則として7、11、12、1月に分けて支給）

■昇給
年2回
7、12月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※宅建士は350万円以上となります。

■社員の年収例
年収631万円(入社3年／正社員／宅建士)
年収502万円(入社3年／正社員)
年収320万円(入社1年／正社員)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断・定期婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助金
■通勤手当(10万円まで)
■家族手当
■表彰制度
■提携宿泊施設(エクシブ)
■スポーツクラブ特別優待・ベネフィットステーション
■各研修制度(新卒研修、中途社員研修、一般社員研修、管理職研修、女性キャリアアップ研修)
■各種資格手当（隔月宅建6万円）
※宅建主任者だけでなく、マンション管理者、管理業務主任の方も資格手当の対象となります。

＜年間休日＞
105日
※2018年度実績

＜休日・休暇＞
月7~10日休み　★希望を考慮し決定。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■出産立会い休暇

■社員の声から生まれるサービス
東京一の不動産サービス企業を目指す当社では、不動産にまつわるさまざまな事業を展開しています。実際に社員の声をもとに誕生したサービスも多くあります。

■営業から営業サポートへの移動も可能
結婚や出産といったライフステージに合わせて、入社後に営業から営業サポートに移動することもできます。実際に、産後・産休を機に営業サポートへ移動した社員もいます。

■営業未経験から課長を目指せる
これまでの経験よりも入社後の頑張りを大切にしています。実際に営業未経験で入社をし、3年で課長になった社員もいます。経験や年数に関係なく社員の頑張りを公平に評価する社風です。