ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

クライアントである製薬企業・医療機関などへの営業・マーケティングの課題解決を遂行
具体的な仕事内容
IQVIAのプロジェクトチームに所属し、コントラクトMRとしてクライアント（製薬メーカー、医療機器メーカーなど）との契約に基づく医薬品、医療機器などのマーケティング・販売業務に関わる一連のサービスを提供します。

【特徴】
コンサルタント、臨床開発担当者、医師や看護師などメディカルスタッフによる複合チームを組み、データやテクノロジーとの融合により100人で150人のパフォーマンスを上げる高い生産性を実現するハイブリッド型の体制を目指しています。


■業務詳細:
・医薬品/医療機器の適切な情報の伝達と収集
・担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング
・担当医療施設への訪問計画作成
・担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
・医療従事者向けの説明会の企画・実施

■求める活動領域（ pick up! 参照）
・エリア戦略の最大化
・フィールドコンサルティングや実践コーチングによる組織生産性の向上
・メディカル／学術部門と連携し、治療アウトカムなどの最大化を加速
・地域医療機関、開業医、行政などと連携した地域包括ケアシステムの推進
・医療マーケティング全体のプロジェクトマネージメント　など


【IQVIA・プロフェッショナル認定制度】
特定の分野で優れた才能を持ち、組織や業界に影響力のある人材であると認定された社員へ「IQVIA・プロフェッショナル」という称号を付与しています。卓越したExpertise（専門性）により組織の成長を牽引できる人材であり、分野別に「◯◯のプロ」と認定。貢献度の高いポジションとなります。

チーム／組織構成
◆段階的にプロジェクトを経験◆
基本2年ごとに担当するプロジェクトを変更します。循環器・消化器などのプライマリ領域から、中枢神経・がんなどのスペシャリティ領域まで多様な経験を積むことができます。

【未経験者：MR認定試験合格率100％実績　※新規受験者（2018年度）】
入社後、2カ月間の導入研修（MR研修）を実施し、どのようなプロジェクト配属であっても将来的にはMR資格試験を受験いただきます。このほか製品研修、スキル研修、学術研修など仕事に必要な知識やスキルをしっかり身に付けられる制度を整えており、文系の方でも未経験の方でもご心配は不要です。

■組織名称：IES事業本部

【4年制大学卒】MR経験1年以上の方【要 普通自動車免許】
【必須条件】
・4年制大学卒業（文系・理系など学部は問いません）
・普通自動車運転免許保有
・MR 経験1年以上
・MR 認定資格保有者

＊現在、MR職に就いていない方は、MR認定証更新のための補完教育を受け、認定証更新手続きをされている方に限ります。

【拠点】
全国のクライアント／プロジェクト先（製薬会社、医療機関など）

※全国転勤となります。プロジェクト期間中（平均2年間）の間の転勤
はありません。
※U・Iターン歓迎



本社：東京都港区高輪
品川シーサイドオフィス：東京都品川区東品川
大阪オフィス：大阪市淀川区宮原
福岡オフィス：福岡市博多区博多駅前
札幌オフィス：札幌市中央区北3条西
IQVIA先端医療臨床開発オフィス：神戸市中央区港島

【事業場外みなし労働時間制】1日のみなし労働時間7時間30分

※時間外労働有
※配属先のプロジェクトにより異なることがあります。

正社員
試用期間：6カ月

月給：300,000円以上
・別途日当支給：1日1500円（外勤3.5時間以上）
・変動賞与制導入：年間6ヶ月支給（業績評価が標準だった場合の昨年度実績）

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します
※時間外勤務手当、外勤手当、交通費は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・外勤手当 : 月額27,000円 （固定）
・外勤日当 : 1,500円 （MR活動3.5時間以上）
・地域格差手当、転居一時金（40万円～65万円）
・社用車支給（駐車場、ガソリン代会社負担）

■賞与
年3回
変動賞与制導入：年間6ヶ月支給（業績評価が標準だった場合の昨年度実績）

■昇給
年1回
給与改定により

■入社時の想定年収
年収600万円
以上（経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します）

■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■総合福祉団体定期保険制度
■長期収入補償制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰
■育児短時間勤務：満12歳に達するまでを限度
■ファミリーデー　など
【研修制度】
・MR資格取得研修
・フォローアップ研修
・疾患領域別研修、製品・戦略研修、スキル研修、PJオリジナル研修
・自己学習支援eラーニング

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇　
12/29～1/4
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
12日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
■女性特別休暇
■長期特別休暇

※1 産前産後休暇：出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間を産前産後休暇とする
※2 育児休業：子供が1歳2ヵ月に達するまでを限度とし、本人の申し出た期間休業可能（やむを得ない場合は3歳まで可）

CSO・CROのクインタイルズと、MRには”DDD”で有名なデータ・テクノロジー企業のIMS。この2社が統合したIQVIAが強力に推進するのが「人×データ・テクノロジー・サイエンス」です。MRの可能性をさらに拡げる環境を整えています。またMR職種では「doda仕事満足度ランキング2018年1位」に選ばれており、ワークライフバランス、給料面共にトップクラスの職種として認知されています。

【IQVIAキャンパス】
従来のMRに必要なプログラムに加え、臨床、経営、データ・テクノロジーなど幅広い知識・スキルを段階的に学ぶシステムです。講師は、IQVIA社員でもある現役医師十数名やトップコンサルタントからの受講となるため、最先端の知識が身につきます。


【患者様の体験を聞く】
「For The Patient」を事業の根幹としモットーに掲げ、患者の皆様に病気の体験談や生活について話していただく場を設けています。患者様にとって病気がどういうものかを理解し医療関係者として成すべきことを考える機会となっています。