株式会社アイディーエスの過去求人・中途採用情報

【設計・開発・テスト・品質管理・運用保守】スキル・キャリアアップできる業務をアサイン【前職給与保証】
具体的な仕事内容
設計などの上流工程から開発・テスト・品質管理・運用保守まで幅広い案件を用意しています。あなたのご経験と今後のキャリアプランに基づいて、案件をアサインいたします。配属先はチーム体制が整っているプロジェクトがほとんどですので、技術面、コミュニケーション面のサポートがしっかりしています。

チーム／組織構成
【職場環境について】
■営業担当の配属先への定期訪問、帰社会の実施など、コミュニケーション面でしっかりサポートします。
■技術支援や勉強会、資格取得対策など、さまざまなワークショップを実施しており、エンジニアのキャリアアップに積極的な投資を行っています。
■自己学習の支援として、書籍の購入費用はすべて会社が負担する制度（書籍購入制度）を設けています。
■技術スペシャリスト向けの人事制度が用意されており、技術職としてのキャリアアップが報酬に直結する仕組みがあります。


その他プロジェクト事例
■大手ニュースサイトのサーバサイド開発（数億ユーザ、リクエストを捌くシステム）
　担当フェーズ：要件定義～設計・開発～リリース
　開発環境：Perl／Linux／Git

■PC、モバイル、ゲーム機搭載のアプリケーションの自動化環境構築
　担当フェーズ：テスト業務全般
　開発環境：JavaScript／Python

■データ分析Webシステム
　担当フェーズ：開発・運用・保守、機能追加
　開発環境：R言語／JavaScript／Node.js／SQL／AWS／Linux／RDB

■保険企業の団体・個人向けシステム
　担当フェーズ：要件定義～開発
　開発環境：Java1.8／Oracle／Aurora

■企業や組合の保険代理店業務をサポートするWebシステム加入者向け新規開発
　担当フェーズ：PM／SE（設計～）
　開発環境：Windows／Java／Oracleなど

■駐車場サービスを展開する企業の駐車場、カーシェア、車載機関連システム全般
　担当フェーズ：PM／SE（設計～）
　開発環境：Android／Linux／Java／Oracle／AndroidStudio／Redmine

■ファンクラブ・LINEビジネスコネクト連携システム構築
　担当フェーズ：設計、製造、テスト
　開発環境：PHP／Java／Oracleなど

【学歴不問／15名以上の大規模採用】設計・開発・テスト・品質管理・運用保守などの開発経験をお持ちの方
何らかの開発経験をお持ちのエンジニア方を募集します。（経験年数不問）
※COBOL／PHP／Javaエンジニアの方、特に歓迎します。
※第二新卒・社会人経験10年以上の方、ブランクがあるベテランの方も歓迎します。

【歓迎するスキル】
■金融業界でのシステム開発経験をお持ちの方（厚遇します）
■システム開発における設計、開発経験をお持ちの方（年数不問）
■システム開発におけるPL／PM経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎するマインド】
■自身のスキル・キャリアに対する向上心、向学心がある方
■チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方

【都内23区・東京近郊のクライアント先】

本社／東京都港区三田3-2-8　Net.2三田ビル2F
■JR山手線「田町駅」より徒歩5分
■都営三田線、都営浅草線「三田駅」より徒歩4分

10:00～18:00（実働7時間）
※土、日、祝日はお休みです。
※残業は平均して月20～30時間程度、ほとんどの社員は20時前に退社しています。
※時短やスライド出勤も可能。お子様の送迎による出勤・退勤時間の相談にも応じます。

正社員
試用期間：3カ月
※入社当日から有給休暇の利用が可能です。

【前職の給与を保証します】年俸360万円～1200万円
★中途入社者のほとんどが前職よりも平均10％～15%年収UPした上で、ご入社いただいております。

★年収1200万円も狙えます。
技術スペシャリスト向けの人事制度が用意されており、技術職としてのキャリアアップが報酬に直結する仕組みがあるため、年収1200万円も可能です。

※年俸には、固定残業代を含みます。
　時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円以上～月25万円支給。
　40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※年俸額を16分割し、月々支払い、残りを賞与(昨年度賞与実績４カ月分)として支給。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

【年収例】
■SE（39歳）／706万円
■SE（44歳）／670万円

■賞与
年2回（7月・12月）※年俸に含む：昨年度賞与実績４カ月分

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～1200万円　※前職給与保証。経験・スキルを考慮して決定いたします。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■勤続表彰
■MVP表彰制度
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金
■育児支援（スライド出勤・保育費用補助手当など）
■提携の居酒屋による社員同士の飲食代を全額会社負担 ★社員に大好評。コミュニケーションの活性化のための制度です。

―手当―
■資格手当（毎月手当や一時金を支給／約40種類の資格に対応）
■時間外手当
■出張手当
―スキルアップ―
■書籍購入費制度…全額会社負担&費用上限なし。ビジネスやITの書籍などを稟議なしで購入可能！
■社外研修制度…全額会社負担&受け放題。年間4,000回以上開催される300テーマの研修の中からいつでも受講可能！
■勉強会…社員が講師となり、実務で活かせる知識をレクチャーします！
■スキルアップ支援（対応資格は約40種）
■ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
5日以上可能／有給消化で好きなタイミングで取れます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率約60％
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■裁判員制度特別休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
※5日以上の連続休暇OK

数多くの企業様と直接取引しています。※直接取引は90％

■ソニーグループ
■株式会社エイチ・アイ・エス（H.I.S.）
■凸版印刷株式会社
■独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）
■財団法人交流協会
■日立グループ
■東京電力グループ
■ヨックモック
■慶応義塾大学
■国際基督教大学
■光文社
■星野リゾート
■CTCグループ
※敬称略、順不同