九州風雲堂販売株式会社の過去求人・中途採用情報

九州風雲堂販売株式会社の募集が終了した求人

「長崎限定」医療機器等のルート営業／入社前引越し準備金有

仕事内容

整形外科を中心とした医療施設の医師や看護師に対して、医療機器や手術材料の提案をお願いします。
具体的な仕事内容
担当する病院の医師や看護師のパートナーとして、
病院で使用する医療機器や手術材料の提案や使い方の説明を行います。
ほぼ毎日どこかの病院で手術が行われますから、手術の予定に合わせて、
事前に必要な機器や材料を手配し、お届けしていきます。
※主に身体の中に埋め込むインプラントや、インプラントを挿入するための機器を取り扱います。

【主な仕事の流れについて】
▼担当する病院の手術予定を確認し、必要な医療機器や手術材料を準備します。
※必要なものが社内に無い場合、メーカーへ問い合わせて必要なものを揃えます。

▼オペ前日に必要な医療機器類を病院へ届け、医師や看護師に使い方を説明します。
※使用する可能性のあるものをすべて用意し、お届けします。

▼オペ終了後、お届けした医療機器類を回収します。
※使用したものを確認し、使用しなかったものすべて回収し、使用した分だけ病院へ請求します。

▼医療機器メーカーへ医療機器類を返却します。

▼定期的に新しい医療機器や手術材料の提案を行い、取引拡大を目指します。

医師や看護師との信頼関係が何より重要になってきますので、
日々知識をインプットし、一歩先の提案を心がけていきましょう！

【十分時間を確保してサポートします】

取り扱うのは、人の体内に入る医療機器類です。
中途半端な知識や誤った理解で提案するわけにはいきません。
そこで、入社後はまず、本社（福岡市博多区）で基本を学び、
その後、OJTで時間をかけてサポートします。

最初は先輩社員とペアを組んで、病院へ機器類を運んだり、
回収したり、サポート的な立場で仕事を進めていきます。
1年以上かけて、知識を深め、経験を積んでいただきますので、
未経験でも安心です。

チーム／組織構成
活躍している先輩社員のほぼ全員が、医療分野は未経験で入社しています。
しかも、ほとんどが文系の方で人体や解剖学などの知識は無い方ばかりです。

それでも、今では複数の医療施設を担当し、
医師や看護師の頼れるパートナーとして活躍しています。

あなたもそんな存在になれるように、
しっかりバックアップしていきますので、
安心して飛び込んできてください。

■組織名称：営業部

対象となる方

【未経験者歓迎】◎業界・職種経験不問　◎学歴不問（文理も問わず）※30歳以下の方　※要普通自動車免許
入社時点では、普通自動車免許（AT限定可）さえあれば大丈夫です。
医師や看護師と関わる仕事ですので、人物重視の採用を実施します。
真摯に、誠実に業務に取り組んでいただける方であれば、大歓迎です。

【以下のような方を歓迎します】
◎医療分野に興味のある方
◎人や社会に貢献できる仕事に憧れがある方
◎新しいことを吸収したり学んだりすることが苦手ではない方
◎相手の立場や状況に合わせて柔軟に対応できる方
◎スケジュール管理やセルフマネジメントが得意な方

【年齢制限理由（3号のイ）】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

長崎市・佐世保市・諫早市の長崎県各拠点での勤務です。
※U・Iターン大歓迎
☆長崎県へのUIターンにて転居を伴う場合に、引越し準備金を付与いたします！

■佐世保営業所／佐世保市日野町1910-1
※「大学」駅より徒歩25分

■長崎営業所／長崎市花丘町17-10 花丘久部ビル1F
※「昭和町通り」駅より徒歩6分

■諫早営業所開設予定！

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※平均実働1日8時間（8:30～17:30）

雇用形態

正社員
※試用期間3か月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を4万9422円～9万8000円支給します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月額3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（2万円/月）
■結婚手当（配偶者有：1万円/月）

■賞与
年3回
7月・12月（昨年実績4.6か月分+報奨金）
決算賞与年1回（6月／昨年実績1.0か月分＋報奨金）

■昇給
年1回
5月

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収578万円（月給34万円＋賞与5か月）／入社12年目

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績4.6か月分＋報奨金）
■決算賞与年1回（6月 ※昨年実績1.0か月分＋報奨金）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■研修制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社宅有（現在満室）
■社員旅行有（国内・海外 ※全額会社負担）
■レクリエーション（BBQ・野球部・サッカー部・その他）会社より支援有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日 ※年間労働カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　