株式会社リアール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リアールの過去求人・中途採用情報
株式会社リアールの 募集が終了した求人
100%反響営業/内勤8割/飛び込みなし/週休2日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【飛び込み・ポスティングなし!】お問い合わせいただいたお客様に対する投資用不動産のご案内
具体的な仕事内容
――【お客様が集まる理由】――
当社で扱っている物件は1Rマンションや戸建て住宅などさまざまです。価格帯も数百万円から数億円規模と幅広く、あらゆるお客様のニーズにお応えできます。最近では20代のお客様も増えてきました。お問い合わせいただく段階でお客様は一定の興味をお持ちのため、商談の8割が内勤です。
――【入社後研修】――
「不動産とは?」「投資とは?」など基本的な知識からお教えします(研修期間は経験・実践により短縮有)
――【平均的な仕事の流れ】――
▼HPから資料請求などお問い合わせが入る
▼商談日時を設定
▼商談(8割オフィスです)
▼ご契約
※商談以外の時間で、物件リサーチや情報更新など事務作業をしています。
――【そもそも投資用不動産とは?】――
資産をふやすことを目的に、購入したマンションなど不動産を貸し出し、家賃収入を得ること。
活用方法は「個人年金」「節税対策」「相続」とさまざまです。
――【資格取得もバックアップ】――
宅地建物取引士やファイナンシャル・プランナーの取得をめざしていただけます。自身の資産運用にも役立つ、一生使える資格です!
チーム/組織構成
営業社員は管理職を含めて20代と30代しかいません…!面倒見の良い社員ばかりです。わからないことも気軽に聞くことができますよ。
――【前職から収入が2倍、3倍になる社員も!】――
月々の目標ごとではなく、1件契約するごとにインセンティブを支給します。また、組織拡大に連れてポストアップのチャンスも増えており、多くの社員が入社半年で主任以上になっています。
〇収入例/年収1500万円(33歳)、年収800万~1000万円(20代)
〇昇格例/メンバー⇒主任⇒係長⇒課長
■組織名称:アセットマネジメント事業部
【学歴不問】【基本的なPC入力が可能な方】※業界営業経験者、宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します
【このような方が活躍しています】
●今より稼ぎを増やしたい方
●一生役立つ知識を身につけたい方
●がんばりや実績を平等に評価されたい方
●限られた時間の中で高収入をめざしたい方
※採用人数5名以上、第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【大阪市中央区/心斎橋駅から徒歩スグ】
◎転勤なし、U・Iターン歓迎
10:00~21:00(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。
正社員
試用期間3カ月
月給23万円以上+インセンティブ(年4回)/宅建資格取得者は手当月2万円支給!
◎上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
■試用期間3カ月間/月給20万円+インセンティブ(年4回)
■賞与
年4回(インセンティブ)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~1000万円
■社員の年収例
■年収1500万円(課長/30代)
■年収1000万円(係長/20代)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■研修制度(外部セミナーも受講可)
■資格手当(宅建:月2万円 など)
■資格取得支援制度
■社員旅行(2018年マカオ)
■社内レクリエーション
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜日、第1・3・5火曜日)
■GW休暇(1週間程度)
■夏季休暇(1週間程度)
■年末年始休暇(1週間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
※有給休暇で5連休以上を取得することも可能です。
不動産のスペシャリストが集い、2015年9月に設立したリアール。独自の視点で効率の良い『新しい働き方』を生み出しました。飛び込みやポスティングなしで、問い合わせ数を年々増やしており、新しい事業部を発足するなど順調に成長を遂げています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)