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【新規事業部長ポジション】移転先物件の内装業務全般／新規事業部署の立ち上げ
具体的な仕事内容
(1)移転先物件決定済み企業様のオフィスに伴う内装業務全般（設計・施工・引越し等）。オフィス移転を検討されているお客さまへ最適なプランをご提案し、移転先物件の内装業務のプロジェクトリーダーを務めます。

■お問い合わせ対応
■お客さまへのヒアリング
■デザイナーとの打ち合わせ
■お客さまへの提案
■受注
■業者の手配

(2)新規事業の立ち上げ
最終的には保有案件をすべて対応していただくために必要な人数の事業部組織を作っていただきます。新規事業部立ち上げに関わることができるポジションです。

★ポイント★
新たな事業部設立となるため、ゆくゆくは部下を動かしながら一連の業務を管理していただきます。担当する企業数などは能力に応じて決定いたしますが、基本的にお問い合わせを頂いた中から月に3~4件ほどを担当頂きます。

チーム／組織構成
★部長として、新規事業部を1から立ち上げるため、
あなたが考える最強のチームを作ることが出来ます。

★他部署を含め社員は35人！年に4回のイベント(ボーリング大会／花見／BBQ)が社員の交流の場です。

■組織名称：内装事業部

【学歴不問】内装業界でのオフィス移転のご経験(3年以上 ）または、施工管理経験をお持ちの方歓迎
【必須条件】
内装業界でのオフィス移転のご経験を3年以上お持ちの方

【なお歓迎】
■建設業許可（内装仕上げ工事業）を受けている会社で5年以上の役員経験をお持ちの方
■1級建築士
■2級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士（仕上げ）

【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル8F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩２分

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員
試用期間6カ月あり※給料や待遇に変更はありません。

月給40万円以上
(基本給：350,000円以上／その他固定手当：50,000円以上)

※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

【年収例(目安)】
※スキルや経験に応じて決定。
①建設業許可（内装仕上げ工事業）を受けている会社で5年以上の経験をお持ちの方
②1級建築士
③2級建築士
④1級建築施工管理技士
⑤2級建築施工管理技士（仕上げ）
⑥オフィス移転・新設・リニューアルを請け負う企業での営業経験3年以上で多くの施工業と関わってきた方
⑦施工手配、見積作成業務3年以上で多くの施工業者と関わってきた方

◇①に該当する方
→年収800万円以上
◇②~⑦の資格をお持ちの方
→年収650万円以上

■賞与
年1回
（4月、10月／役職・年次に応じて変動）※2018年度実績

■昇給
年2回
（4月、9月／業績に応じて変動）※2019年予定

■入社時の想定年収
年収650万円
~800万円　※スキルに応じて決定。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当／全額支給
■家族手当／配偶者、並びに子ども1人あたり月10,000円
■社会保険／社会保険完備
■新入社員研修、OJT研修
■新人研修（外部／内部）、営業研修
■資格支援制度（宅地建物取引士資格…月20,000円※就業1年後より支給）
■財形貯蓄
■社員旅行
■花見・バーベキュー・年末年始の会

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日　※年数回土曜出勤が発生する場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇10日～20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

東京・千葉・埼玉・神奈川の約10万棟にものぼるオフィスビル情報を、独自の物件管理システムにて保有しております。情報の更新は、専用オペレーターが常にテナント募集の有無等を確認しており、最新の情報を迅速かつ豊富に提供することが可能です。また、オフィス探しについてもお客様の予算・場所・グレードなどのご要望や現状の問題点にスポットを当て、営業担当1人1人がコンサルタントとしてオフィス物件を最適な形でマッチングいたします。オフィス紹介からオフィス完成、内装、その後のアフターフォローまで、一貫したワンストップサービスをお届けする体制が整っております。