株式会社レバレッジの過去求人・中途採用情報

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株式会社レバレッジの募集が終了した求人

Webマーケティング／フィットネスメディア／給与30万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験者優遇】フィットネス業界自社メディアSEM・SEO・LPOなどWEBマーケ業務
具体的な仕事内容
当社ではフィットネス業界のオウンドメディアを複数立ち上げ・運営しております。これらメディアのSEO・LPOなどWEBマーケティング業務を行っていただきます。

【自社運営メディア】
『ダイエットコンシェルジュ』…パーソナルジム検索サービス
『フィットネスコンシェルジュ』…全国版、フィットネス総合サービス
『トレーナーエージェンシー』…パーソナルトレーナーのための総合サービス
『MARVELOUS』…フィットネスに特化したインフルエンサーマーケティング
『ストレッチナビ』…ストレッチ専門店総合サービス

【具体的な業務】
★コンテンツマーケティング
★SEO・LPO
★サイト分析・改善
★クリエイティブ企画
★UI・UX改善
★広告運用
★LPディレクション
★メディア事業の立ち上げ　など

PV数やCVRなどの各種数値分析や、それに基づく集客施策の立案をお任せします。現在、レバレッジでは毎月新サービスの立ち上げを行っているため、分析結果を用いた新サービスの企画立案なども担当します。

少数精鋭組織のため、各ポジションの仕事は非常に流動的です。
たとえば、集客コンサルティングを行っているパーソナルトレーナー様へのご対応を、営業担当者とともに行ったりなどの業務もあります。職種に関わらず、メンバー間は非常に距離が近く風通しが良いため、周囲を積極的に巻き込んで自由な発想で仕事をしてください。

チーム／組織構成
Webマーケティングに携わっているメンバーは現在9名。
26歳のマーケティング責任者を筆頭に、20代を中心の精鋭集団です。入社6日で既に事業の立ち上げを任されているメンバーもいるほど、意欲次第で裁量をもった仕事ができることが特徴です。

他にも、元エステティシャンや子育て中のワーキングマザーなど、多様なバックグラウンドをもった社員が活躍していますよ。
「できるできないより、どうやるか」という只石の経営理念に共感して集まったメンバーばかりのため、社員数が増えても結束力が強いままなのだとか。

■組織名称：マーケターチーム

対象となる方

Webマーケティングの実務経験者またはECサイト運営経験者　※経験年数不問・熱意を最重視した採用です
Webマーケティング業務やECサイト運営に携わっていた方を想定しています。
経験年数や業界経験、学歴等は不問です。熱意を重視した採用を行いたいと思っています。

【下記のような熱意をお持ちの方、特に歓迎します】
⇒自分の意欲とアイデアで、まだ誰もやったことのないサービスを立ち上げたい
⇒トライ＆エラーを繰り返しながら、ビジネスの仕組み作りから責任をもってやりたい
⇒会社を自分の力で大きくしたい・変化させたい

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル7F(総合受付)、8F

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※自転車通勤応相談
※近距離手当あり

。.：☆。.：★8階だけなく、7階も新たに借りてオフィスを増床しました！★：. 。☆：. 。
昨年の12月にオフィスを移転したばかりですが、今年の4月に同じビルの7階フロアを増床！
7階には、80人収容のイベントスペース、2種類の会議室、キッズルーム、そしてBARカウンターまで！最近、筋トレマシーンも入りました。

「サファリ」をテーマに独創的なデザインをされたスペースにより、社内メンバーも来客の方にも「常に驚き」を与えられる先進的なオフィスづくりをしています。

でも、ごめんなさい！
きっと2年後くらいには、もっと駅近・もっと広いオフィスに移転しているはずです。なぜなら、会社の成長とメンバーの増員に、オフィス増床が「やっと追いついている」といった状況だから。「2年後にはもっと大きなオフィスに！」という目標を掲げているので、必ず実現させますよ。

勤務時間

10:00～19:00（実働1日8時間、休憩1時間）

※ノー残業デーの水曜日は9時より早朝会議、18時退社です（残業厳禁）

雇用形態

正社員
入社後、3カ月の試用期間あり
※期間中の待遇に差異はありません。

給与

月給30万円～月給50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、20時間分を3万2000円～6万7000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎WEBマーケティング経験者の方、優遇いたします。
◎実績や役職次第では上記記載給与を超えていきます。
◎ヲタク給制度と言われる『プロフェッショナル給』もあります。

【将来の資産形成も支援】
実績・役職に応じてストックオプションの付与も行います

■賞与
年2回以上（1カ月分以上）
※なお、2018年度実績は年4回
※入社1年目は金額が変動

■昇給
年2回（半期毎）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収650万／26歳／入社3年目／マネージャー
年収450万／23歳／入社2年目／リーダー
※実績・役職に応じてストックオプションの付与も行います

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（上限3万円）
◆日報手当（1万円／月）
◆出張手当
◆近距離住宅手当（3万円／月）※入社2年目～
◆近距離通勤手当（自転車・徒歩1万円／月）
◆引越手当（会社近くに引越す場合3万円負担）
◆社員旅行
◆社員飲み会費用負担
◆業務関連書籍買い放題
◆外部勉強会参加費用負担
◆家族手当（2万円／月）
◆子ども手当（1万円／月）
◆プロテイン飲み放題
◆お菓子食べ放題
◆プロポーズ支援手当支給
◆高級ボールペン（モンブラン）支給
◆美術館鑑賞手当支給　等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
★★年間休日120日＋有給消化率100%★★

◆年次有給休暇
◆長期休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

年間休日120日＋有給休暇100%消化

『よく働き、良く遊べ！』
レバレッジの行うビジネスは、「高い生産性で、高付加価値商品を世に提供する」という一言に尽きます。
高生産性を実現する仕組みづくりを何よりも大切に考えているからこそ、年間休日120日＋有給消化率100%という高待遇が実現できるのです。あなたの人生を充実させるため、仕事を頑張った分思い切り余暇を楽しんでください。

※しかし、「年間休日120日でも、欧州諸国に比べたらまだまだ少ないよ」というのが社長の思うところなのだとか。

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