株式会社武部鉄工所
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社武部鉄工所の過去求人・中途採用情報
株式会社武部鉄工所の 募集が終了した求人
機械保全/茨城勤務・転勤なし/賞与4.8カ月分/年休121日
- 正社員
- 転勤なし
古河工場(日野自動車古河工場内)で、製造設備のメンテナンスや改善・更新計画の立案・実行をお任せします
具体的な仕事内容
古河工場において、各種設備のメンテナンスや故障対応、設備改善、老朽更新、補修を担当。設備の改善・更新計画の立案から、現場での各種対応、対応後の効果確認まで、一通り携わっていただきます。
日野自動車で生産されるバスやトラックなどのシャーシーは、ほぼすべて当社が製造しています。日本製トラックにおいても、トップクラスのシェアを誇ります。
<以下の業務をお任せします>
■設備管理:定期点検(メンテナンス)や補修計画の作成、完了確認、補修効果確認
■故障対応:故障現物の確認、応急処置、本処置の検討、恒久対応、完了確認、原因と対策の検討
■設備改善:コスト削減、現場の効率を上げるための操業改善・設備改造
■老朽更新:長期稼働している工場設備の更新対応
■そのほか、上記に関わる計画書・日報・報告書などの作成
チーム/組織構成
■古河工場は日野自動車の主要生産拠点に立地し、モノづくりと技術開発の拠点として、グローバルな生産供給体制を支えています。
■生産体制もロール成形機を導入し、極めて高い生産効率を発揮。さらに全館空調によって常に快適な環境をキープしており、働きやすさを実感できる環境です。
■構内には社員食堂のほかにコンビニエンスストアも完備。工場内で働く人たちへの福利厚生も充実しています。
■配属前に自動車業界の機械に関する知識やスキルを習得するため、厚木工場で約3カ月間の研修を実施します。配属後はチームに加わり、あなたの得意分野・強みを発揮しながら作業に取り組んでいただきます。
■組織名称:工機部保全課
利用するツール・ソフト等
【主な設備】
■プレス設備(1000t、1500t、1600t、2000t、3000t、5000t、NCパンチ)
■組立設備(リベットライン、ハンド溶接ライン、ロボット溶接ライン)
■塗装設備(電着、吹付) など
※そのほか、最新式のロール成形機などがございます。
【学歴不問】生産設備における保全業務の経験者/実務経験5年以上の方は大歓迎
例えば…
◆シリンダーやセンサーの交換経験がある方
◆シーケンサのトラブル対応経験がある方
<こんな方も歓迎いたします>
◎自動車業界の設備保全経験をお持ちの方
◎設備保全に関する計画立案から実行まで携わった方
◎機械設備・生産設備の保全に関する資格(フォークリフト、溶接、ロボット関連など)
★茨城県古河市を地元と捉えて働ける方は特に歓迎します。
★U・Iターンをお考えの方も、ぜひご相談ください。
株式会社武部鉄工所 古河工場/茨城県古河市名崎1(日野自動車古河工場内)
※配属後の転勤はありません。
★入社3カ月間は当社厚木工場(神奈川県厚木市緑ヶ丘5-18-1)にて研修を行います。
※研修期間中は寮を手配。
<2交替制>
8:00~16:55/20:30~翌5:25
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月あり(待遇・福利厚生に変更はありません)
月給22万6,780円~28万9,220円
※上記はあくまで初年度の最低額です。
※経験・前職給与などを考慮し、規定に基づき決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)★2019年度実績:4.8カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~ ※経験・前職給与などを考慮し、規定に基づき決定します。
■社員の年収例
514万円(月収34万2,087円+賞与/30歳)
585万円(月収38万9,293円+賞与/40歳)
※役職手当・家族手当は上記に別途支給されます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合
■社員食堂(食事代補助あり)
■通勤手当
■残業手当(30%割増)
■夜勤手当
■扶養家族手当(税法上の扶養者1名につき、1人目:1万2,000円、2人目:5,000円、3人目以降:3,000円)
■役職手当(工長:月1万1,000円、職長:月6,000円、班長:月4,000円)
■家賃補助
<OJT以外の研修・教育・支援制度>
■入社時研修ほか、年間教育計画に基づく各種研修あり
■会社が認めた資格取得、各種セミナー参加費用全額負担
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日、以降は15日~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇