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株式会社FTG Companyの募集が終了した求人

ワクワクを創る総合職／ふたご手当100万円／完全週休二日制！

正社員
5名以上採用

仕事内容

新事業開発、エリアマネージャー、海外店舗責任者、店長など、あなたの実力を存分に発揮できます！
具体的な仕事内容
私たちFTG Companyのコンセプトは
“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創ること。
平均年齢27歳のチームで、日々新しい挑戦を繰り広げています。

具体的な事業内容は
外食ビジネス・FCビジネス・食品メーカービジネス・
通販ビジネス・商品開発などで
現在は国内65店舗、海外13店舗を展開しています。

ワクワクを創るというスタイルは
店舗メニューにも息づいており
『大阪焼肉・ホルモンふたご』で提供している
黒毛和牛のはみ出るカルビもその1つ。
※下記に写真有

五感で楽しむ個性豊かなメニューと
エンターテイメント性の高いサービスが人気を集め
リピート率は60％以上、会員は2万人を誇ります。
ワクワクは国境を超えており、NYC店は1ヶ月先まで予約が取れません。

《あなたにお任せしたいこと》
◆店長
◆エリアマネージャー
◆海外店舗責任者
◆教育担当
◆新事業開発
◆営業管理
◆販促・イベント企画
◆商品企画・開発
◆採用人事　など

あなたの得意分野を活かせる仕事をお任せします。
職種は「社内公募制」で決めているので、ジョブチェンジも可能。
どんどんチャレンジしながら、新しい可能性を発見してください。

《決算ジャンボ宝くじを始めとする幹部メンバーの心づかい》
毎年、決算月に利益還元イベントを実施しています。
決算ジャンボ宝くじには、多額賞金や多数の景品をご用意しています。
その他、希望参加制の国内・海外の”社員旅行”や
披露宴式の”経営計画発表会”など
日々、幹部メンバーが心を込めてスタッフをもてなしています。

《親孝行手当で、親に感謝を伝えてほしい》
FTG Companyの創業は、“ふたご”である代表と副代表が
親孝行しようと思ったのがきっかけ。
メンバーにも
「産んでくれた感謝の気持ちを毎年伝えてほしい」
という思いがあり
社員の誕生月日に親孝行手当として1万円を支給しています。
あなたのプレゼントを、親御さんはきっと楽しみにしてくれるはずですよ。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は約27歳で、男女比は7：3。

■組織名称：マーケティング事業部など
■男女比：7:3
■年齢構成：20代

対象となる方

サプライズが好きな方、誰かに感動を与えたい方であれば、過去の経験は一切問いません
料理が苦手、味音痴、包丁を持ったことがない。そんな方たちもご安心ください。
「人材は資産である」という考えが創業当時から息づいており、
キャリアパスと連動したオリジナルの教育プログラムを構築。
新卒で入社して1年足らずで店舗責任者になったメンバーもいます。
年功序列の考えは一切ありません。

何の才能もない人間なんていません。もちろん、あなたもそう。
あなたの持っている可能性を信じ、その力を最大限に引き出すことをお約束します。

＜例えばこんな方＞
◎高卒
◎大学卒
◎未経験
◎職種不問
◎第二新卒
◎音楽が好きな方
など

活躍されている先輩方も皆、
ほとんどが未経験からスタートしています！

勤務地

本社及び都内の各店舗》
本社／東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル2.4.6F
国内拠点／東京、名古屋、千葉、埼玉、大阪、福岡、静岡
海外拠点／NYC、ハワイ(英語圏)、上海(中国語圏)などの東アジア　　　
※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。
※希望によっては、海外現地法人勤務の可能性もあります。

勤務時間

本社勤務　10：00～19：00
店舗勤務　15：00～24：00または15：30～24：30（シフト制／実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～40万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業手当（月45時間分／6万5100円～10万4100円）を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収700万円
年収387万円

■社員の年収例
700万円（26歳・入社3年半）月給50万円／賞与平均4カ月／エリアマネージャー
420万円（24歳・入社1年半）月給30万円／賞与平均2カ月／マネージャー
378万円（23歳・入社1年）月給27万円／賞与平均2カ月／サブマネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社宅
◆独立支援制度
◆制服貸与
◆絶品まかない
◆研修制度
◆決算ジャンボ宝くじ
◆資格支援制度
◆定期健康診断
◆社員旅行（2018年は韓国、セブ島、北海道から好きな行き先を選んでもらいました）
◆優秀者ツアー（海外店舗視察：NY、ハワイなど）
◆慶弔金制度
◆社員割引
◆社内イベント部（フットサル、バドミントン、BBQなど）
《各種研修》
◆残業・深夜手当
◆交通費支給（規定あり）
◆配偶者誕生日手当（配偶者へ1万円相当のギフトをプレゼント）
◆親孝行手当
◆家族手当（扶養家族1名につき毎月1万円）
◆ふたご手当（ふたごを出産したら100万円！）
◆引越し手当（会社が異動を命じた場合。本人が希望しない転居を伴う異動はありません）
◆お中元・お歳暮手当　
◆出産手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（月8～10日シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

各種研修でスキルアップをサポート

◆新人社員研修
◆接客研修
◆オペレーション研修
◆ホスピタリティ研修
◆コミュニケーション研修
◆店舗数値管理研修
◆リーダーシップ研修
◆FTGアカデミー（情報共有を行ったり、課題解決の方法を学んだりと、プログラム内容は多彩です）
◆理念研修（全社員が集まり、事例を通じて日々の気づきを共有します）