株式会社マルニトータルサービスの過去求人・中途採用情報

主に中途採用や勤怠管理・給与計算などに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
正社員からパートスタッフまで、1100名の従業員を抱える当社。その人事部門において、主に以下の業務を担当していただきます。
※将来的には、若手メンバーのマネジメント業務に携わっていただきたいと考えております。

■採用業務
【中途採用】
・求人メディアの選定および出稿での対応
・合同説明会など採用イベントへの対応
・人材紹介会社とのやりとりや打ち合わせ
・応募者との面接日程の調整および面接対応
・役員への面接所感書類の作成および提出　など

【新卒採用】
・企業合同説明会
・学内説明会への同行、説明
・大学訪問の同行　など

当社は年間で中途社員20名、パートスタッフ400名の採用を行っています。採用にあたっては営業所へ足を運び、担当者と人材要件のすり合わせを行います。まずは中途採用をお任せし、ゆくゆくは新卒採用もお任せしたいと考えています。

■労務関連業務
・給与および勤怠管理書類のチェック
・入退社に関する諸手続き
・給与計算に関するデータ入力
・残業時間の把握および改善指導　など

＜さまざまな業務に携わっていただきます＞
採用や労務関連業務に主担当として携わっていただきますが、当社は上司・メンバー合わせて5名という組織。自分の仕事だけではなく、チームワークを発揮しながら全員でさまざまな業務に携わっています。そのため総務関連業務から、入社式やボウリング大会・納涼会などの社内行事など、さまざまなことにあなたの力を貸してください。

＜まずは会社の雰囲気に慣れてください＞
入社後は3～4カ月のOJTを行い、当社の雰囲気や仕事の流れなどを把握していただきます。全員が協力し合う風土があるので、わからないことは何でも質問してください。将来的にはマネジメントもお任せしていきたいため、自分の仕事の幅を広げていってください。

チーム／組織構成
現在5名で構成されている人事総務部は、全員が中途採用にて入社してきた人たちです。前職も人材派遣の営業から空港のグランドスタッフ、社労士事務所の職員などさまざま。70年にわたる歴史を刻んできた当社の未来を一緒に支え、さらなる成長を目指す方を歓迎いたします。

■組織名称：首都圏本部　首都圏人事総務部
■男女比：男性2名、女性3名
■年齢構成：20代4名、30代1名

学歴不問★人事部門での実務経験2年以上の方（業界経験不問）※ブランクある方も歓迎！
＜以下のような経験・スキルが活かせます＞
◎採用業務、または労務の主担当として2年以上の実務経験
◎マネジメント経験（人数は問いません）

＜このような方は特に歓迎します＞
◎職務の幅を広げていきたい方
◎人事としてキャリアアップを目指している方
◎老舗安定企業で仕事の幅を広げたい方
◎ハンデを感じない環境で実力を発揮したい方
◎将来的に、マネジメントや組織運営に携わりたいと考えている方

★家庭の事情などでブランクをお持ちの方、ご相談に応じます。
★ゼネラリスト志向の方が活躍できる環境です！

首都圏本部／東京都江戸川区松江5-17-20
※転勤はございません。

＜アクセス＞
都営新宿線「船堀駅」より徒歩8分

9:30～17:50（所定労働時間7時間20分・休憩60分）
■平均残業時間
10時間

※繁忙期でも20時間程度です

正社員
試用期間5カ月あり（条件は変わりません）

月給21万5000円以上
※経験・能力・年齢を考慮し、優遇します。
※残業手当は別途支給します。

■賞与
年2回
7月、12月　※2018年度実績：4.5カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
400万円／26歳・入社2年目

■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本的に土日休み。（年間で10回程度の土曜日出勤あり）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇