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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジーアフター

自動車ディーラー

東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル北館4F

株式会社ジーアフターの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

株式会社ジーアフターの 募集が終了した求人

中古車買取の営業(反響型)/社員の約7割が年収700万円以上

  • 正社員
仕事内容

◇◆完全反響型!◆◇問い合わせいただいたお客さま先へ訪問し、買取りの提案業務を行います
具体的な仕事内容
電話やホームページからお問い合せをいただいた
個人のお客さま先に出張査定を行い、買取りの交渉を行っていただきます。

※新規開拓のためのテレアポ業務等は、社内のコールセンタースタッフが
 専任で行っているので、営業は買取り業務のみに集中することができます!
※買取り成約後の事務処理も、営業とは別部署で対応しているのでご安心ください。


■当社での買取業務について
─────────────
スケジュールに沿って、1日に3~5件のお客さま先に車でお伺いします。
売却に至った背景やお客さまの希望金額などヒアリングしながら査定を行い、
その場で買取金額を算出し、契約の提案まで行っていただきます。

※判断が難しい場合は、直属の上司に電話で相談できるのでご安心ください!


■入社後の流れ
───────
入社後は仕事の進め方、クルマの専門知識などを学んでいただきます。
未経験の方でも、安心してスタートできるプログラムをご用意しています。
 
 ↓
先輩社員の商談に同行するOJT研修を実施。
お客さまとのやり取りを実際に見ることで、疑問点を払拭できます!

 ↓
入社後1ヶ月後を目安に、配属先の店舗で営業を始めていただきます。
定期的に社内で勉強会もあるので、成長し続けられる環境です。


■スピード昇進・昇格!
───────────
当社は業績好調に伴って今後も関東を中心に随時店舗を展開していくため、
主任や係長、店長代理、店長などのポストが続々と生まれる予定です。
未経験スタートから1年前後で主任にキャリアアップしたメンバーも!
実績を積みながら、早期に役職アップが望める職場であることも魅力の一つです。

チーム/組織構成
20~30代の比較的若手のメンバーを中心に構成されています。
飲食店員や工場スタッフ、小売りの接客をしていた人など、前職はさまざま。
未経験で転職したメンバーが、第一線で活躍しています。

◇◆ 注目 ◆◇
営業スタッフのおよそ約70%が、年収700万円以上を実現させています!

■組織名称:営業部

対象となる方

将来を見据えて、確実に収入をアップさせたい方/要普通運転免許(AT限定可)
当社はクルマの中古車販売を中心としたビジネスを行っていますが、
必ずしも「クルマ好き」である必要はありません!

人生の明確な夢や目標があり「仕事で大きな成功を手に入れたい」
と願う意欲ある方であれば歓迎いたします。


応募資格
─────
■普通運転免許(AT可)を所有していること


歓迎条件
─────
■実力を正当に評価してくれる場所を求めている方
■年齢に関係なく、スピード感ある昇給・昇格を叶えたい方
■自分なりに工夫ができる方

勤務地

【配属先希望を考慮します!】【マイカー通勤有り】千葉県・埼玉県などの各店舗

■本社・船橋店:「西船橋駅」より徒歩7分
■千葉北インター店:「千葉北IC」より車で3分
■木更津店「木更津駅」より車で10分
■越谷レイクタウン店:「越谷レイクタウン駅」より車で5分
■成田店:「成田IC」より車で5分

勤務時間

9:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

給与

月給25万円(固定残業代含む) + インセンティブ 
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず68時間分の80,000円を一律支給
※68時間を超える時間外労働分は追加で支給

【研修期間3ヶ月は月収30万円を保証!】
■研修期間中
月給25万円(固定残業代含む)+ 研修手当5万円
※固定残業代は上記と同一です

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 モデル月収例
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月収70万円/23歳(中途入社2年目)/月給35万円+インセンティブ35万円

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年2回(半期ごと)

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収940万円/26歳(中途入社3年目):月給50万円+業績給+賞与
年収1080万円/28歳(中途入社3年目:月給50万円+業績給+賞与
年収1250万円/31歳(中途入社5年目):月給75万円+業績給+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■車通勤、バイク通勤可
■寮あり
■社用車貸与(VITZやプリウスなど、1人につき1台支給)
■駐車場代・ガソリン代補助手当(当社規定)
■転居サポート(初期費用ゼロ)
■車輛購入割引
■住宅手当(1万5000円)
■家族手当
■勤続手当
■役職手当
■海外への社員旅行(グアムなど)
■懇親会(月1ごとに拠点にて、3か月ごとに全社で開催)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月8日以上のシフト制)※当社カレンダーによる
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇

事前の知識・スキルなどは必要ありません!

「クルマの知識や交渉スキルがないといけないのかな…」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください!自分の力で稼ぎたい、という気持ちがあれば完全未経験から始めていただける仕事です。

お客さま先へ訪問する際に不安があれば、上司にアドバイスをもらってから訪問できますし、営業活動中にメンバーと情報交換をする中で、提案スキル・言い回し等も自然と身に着けていくことができます。

収入アップに繋がる「稼げる」仕組み

買取りが成立した時点で、個人にインセンティブを支給。さらに店舗で自分が買い取ったクルマが売れた際にも、売れた金額に応じてインセンティブを支給しています!リピートで利用いただけるお客さまもいらっしゃるので、信頼を積めば、成果を残しやすくなります。2018年6月の当社の実績では、月の平均インセンティブはなんと48.7万円!営業の約90%が、毎月インセンティブを獲得できています。


出典:doda求人情報(2019/6/27〜2019/7/24)

株式会社ジーアフターの 募集している求人

全12件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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