株式会社オーイズミダイニングの過去求人・中途採用情報

★スタッフ全員がアイデアを出し合い、すぐに実行！信じられないくらい自由に仕事ができます！
具体的な仕事内容
◆飲食店の運営に関する総合職募集です。
経験・スキルなどにより店舗運営系（スタッフ・店長）、
企画・マネジメント系（商品企画・SV等）のいずれかに配属します。

【店舗運営系（スタッフ・店長）】
◆当社の店舗スタッフや店長は裁量が非常に大きく、
自分のお店みたいな感覚で運営できます。

入社後はまず接客や調理の業務からスタートし
先輩の指導を受けながら実務を習得。

店長候補として、マネジメント業務も学んでいきます。
そして、店長に昇進したら、
責任者としてお店の運営全般を手がけていただきます。

例えば、お客様が少ない時間帯はお店を閉め、
無駄なコストを削減するといった大胆な戦略も
自分の考えで実行できます。

★実力があれば、最短入社2週間で店長になった例もあります！
★店長に昇格したら、『店長手当（3万円／月）』
『業績インセンティブ（最大15万円／月』を支給します。
自分の工夫次第で収入もUPするから、やる気になるんです！

（裁量が大きいから面白い！）
◆お店で「やろう！」と決めたことは、たいてい実現できます。

＜例えばこんなことができます！＞
◆店舗ごとに好きな食材を好きなルートで仕入れられます
◆その日の旬な食材で店舗オリジナルメニューを決められます
◆LINEなどの販促クーポンの内容を店長権限で決められます
◆地域のお祭りの日には、店頭でビールなどを売ってみるのもOK
◆地酒や地魚を取り入れた店舗限定メニューを作るのもOK
　など


【企画・マネジメント系（商品企画・SV等）】
◆本部所属スタッフとして、以下の業務などを担当します。

★本部主導の商品企画やイベント企画、販促企画を立案・実行する
★店舗経営に関するアドバイス、運営改善などを主導する
★新しい業態の企画・開発を行う

ただし、入社当初は当社の店舗や商品について学ぶため、
店舗運営の業務を経験していただきます。

チーム／組織構成
◆当社は１店舗当たり2名以上の社員を確保しており、
近いエリアの店舗間で協力体制も敷いています。
その他に1店舗あたり15名～20名のアルバイト・パートさんがいます。
だからシフトを組みやすく、休みが確保できます！
◆女性店長も活躍中。産休・育休などを活用して長く働けます。

■定着率：定着率80％！

【学歴不問／転職回数・離職期間も不問！】★飲食業界未経験の方も大歓迎！
◆職種・業種未経験の方・第二新卒の方も歓迎！
◆飲食業界で接客経験、調理経験、店長経験がある方は即戦力としてお迎えします。
入社後、短期間で店長になることも可能です（最短で2週間の例あり）。
◆社会人未経験でも、飲食業でアルバイト経験のある方は歓迎します。
◆飲食業で商品企画や店舗開発の経験がある方も歓迎します。

◎「人に喜んでもらえる仕事がしたい」
◎「自分のお店を持つことが夢」
◎「自由なお店作りをしてみたい」
◎「経営スキルを身につけたい」

そんな方は当社に向いていますから、ぜひご応募ください！

＜神奈川・東京・埼玉など関東各県と東北各県で積極採用中＞
★地域限定で働きたい方、U・Iターン歓迎！
★全国の店舗での勤務が可能です。
★九州・四国・沖縄からの上京希望者応援！お近くまで面接に伺います！
★全店で車通勤可能（ガソリン代・駐車場代は会社負担）
　※ただし、自宅とお店の距離が片道2km以上の場合に限る

≪東北≫
【青森】
青森駅前店／八戸店
【岩手】
盛岡大通店／水沢店
【秋田】
秋田駅前店
【宮城】
仙台東口店／白石店／古川店
【山形】
山形駅前店
【福島】
郡山駅前アーケード店／福島店／いわき平店／
郡山店／郡山陣屋店

≪関東≫
【栃木】
宇都宮東口店／宇都宮西口店
【東京】
赤羽東口店／六本木店
【埼玉】
南浦和店
【神奈川】
横浜駅前店／上大岡店／大和店／JR相模原店／
本厚木北口店／伊勢原北口店／湘南台店／
藤沢北口店／平塚店／小田原店／渋沢店／ららぽーと海老名店
茅ヶ崎店／ビナウォーク海老名店／本厚木店

≪中部≫
【静岡】
静岡紺屋町店／富士宮店／浜松店
【長野】
長野駅前店
【愛知】
豊橋店

【店舗運営系スタッフ】
14：00～翌1：00
（上記時間帯でシフト制、実働7時間40分、休憩1時間20分）
※金・土・祝日前は翌3：00までの間で勤務があります
※業態により多少異なります
※全店で車通勤OK。店じまいの段取りをしっかり組んで
　閉店後すぐに帰宅できます。

≪勤務時間例≫
14：00～23：00、15：00～24：00など

【企画・マネジメント系スタッフ（商品企画・SV等）】
10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

１日に一定の勤務時間を超えると本社からの指摘が入るなどの、残業削減策をとっています。

正社員

【店舗経営者(店長)】月給27万円～+賞与2回+各種手当
【店舗スタッフ】月給25万～+賞与2回+各種手当※東京・神奈川
　　　　　　　　月給24万～+賞与2回+各種手当※それ以外の地域
【企画・マネジメント系スタッフ】月給27万円～+賞与2回+各種手当

※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※試用期間6ヵ月（給与に変動なし）
※上記金額には、45時間分の固定残業手当
（25万円→5万5293円～／24万円→5万2978円～／27万円→5万9555円～）を含みます。
　超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆店長昇格後は店長手当（3万円）、インセンティブ（上限月15万円）支給

■賞与
年2回
（9月・12月）

■昇給
★昇格・昇給随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】◆550万円（33歳／エリアマネージャー）
◆450万円（28歳／店長）

◆社会保険完備
◆通勤交通費支給（上限5万円／月）
◆全店で車通期可能（ガソリン代・駐車場代会社負担）※片道2km以上の場合に限る
◆家族手当（配偶者1万5000円／月、子1人6000円／月 ※第2子まで）
◆食事補助／月3000円で店内の食材を利用して、まかないが食べられます
◆退職金制度
◆レクリエーション各種（忘年会など）
◆保養所あり（熱海、伊豆などの宿泊施設が3割引きで利用可能）
◆店舗利用時の社員優待あり
◆社員が長く勤務できるよう、ライフスタイルに合わせて事業部の異動も相談ＯＫ！

＜休日・休暇＞
月8日以上（シフト制）※休日は当社規定のカレンダーによる　★必ず月8日以上休めるよう管理しています！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／会社方針で有給取得を奨励しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
【4連休もできるから泊りの旅行も】
◆各店舗に必ず2名以上の社員を置き、10名～20名のパート・アルバイトさんがいるから、シフトは組みやすいです。土日休みや連休のシフト希望が通りやすく、有給も取りやすいのがいいところ！家族旅行に行くために、半年に一度のペースで4連休を取得している店長もいます。

現場でのご経験がある方は、『約6か月～1年』程度で店長へ昇格できます。
（店長時の年収：約450万）

店長での経験を1年～3年ほどご経験後、
エリアマネージャーへ昇格していただきます！
（エリアマネージャー時の年収：550～650万）

入社後は、ご面談を行いながら、将来のキャリアプランの相談に応じます。