株式会社YNハウジング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社YNハウジングの 募集が終了した求人
キッチン・お風呂の設置工事の調整役/高卒・元フリーター活躍!
- 正社員
- 転勤なし
キッチンやお風呂を取り付けるための調査・手配をするお仕事です!
具体的な仕事内容
【具体的な仕事の流れ】
振り分け:当社への依頼を受け、現場メンバーに案件を振り分けます。
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打ち合わせ:代理店、工務店の担当者と、商品の種類などの詳細を確認します。
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現場調査:お客様宅へ訪問し、間取りや搬入ルートを確認します。
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スケジュール調整:工事をする職人さんの手配、商品搬入日の決定など、詳細を調整します。
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工事開始:期間は1~2日です。信頼する職人さんにお任せするので、現場に行く事はほとんどありません。
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工事完了:問題がないか確認し、お客様に引き渡し。ここまでが一連の流れです。
※実際の工事は、専門業者にお願いするため、作業を行うことはありません!
キッチンやユニットバス、トイレといった住宅設備の新設・リフォームを検討するお客様先で、工事をするための現場調査やスケジュール管理、職人さんの手配をお任せします。取り扱うのはTOTO、LIXIL、パナソニックといった国内一流メーカーの製品。お客様の信頼も抜群です!
【入社後の流れ】
先輩が一人トレーナーとしてつき、あなたをサポートします!約3カ月後のひとり立ちを目標に、仕事のこと、製品のことを覚えていきましょう!取り扱う商品の数も多く、正直覚えることはたくさんあります。けれど、頑張れば頑張った分だけ実力も身につき、会社としてもしっかり評価します。年齢や学歴、職歴も関係なく、実力だけで役職や給与などに還元しますので、まずは目の前のことからコツコツと、モチベーション高く頑張っていきましょう!
チーム/組織構成
20~30代が中心の若い組織です。冒頭で紹介した井草さんのように、20代で所長、課長といった役職で活躍する例も珍しくありません!また社員旅行(※)に夏季交流会、事業所ごとの定期飲み会など、社内イベントも多く、メリハリをつけて働けますよ!
※現場が中心になり主催。国内だけでなく海外旅行に行くことも!
■組織名称:配属先に準ずる
【学歴・職務経歴・資格も一切不問!】 ◎要普免(AT限定可)
未経験、既卒、第二新卒の方を幅広く歓迎します!学歴も職務経歴も一切問いませんので、少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください!
【こんな方を歓迎します!】
■実力、頑張りを評価してほしい
■将来性のある会社で頑張りたい
■専門知識、国家資格を身につけながら働きたい
埼玉、西東京、横浜、千葉のいずれか
※勤務地は希望を考慮し決定します
※社用車での通勤も可能です
■本社(東京営業所、埼玉営業所)
埼玉県川口市南町2丁目7-20 浜田ウェルズ
■西東京営業所
東京都武蔵野市西久保1-5-10福留ビル3F
■横浜営業所
神奈川県横浜市西区久保町1-20 アイシービル1F
■千葉営業所
千葉県習志野市津田沼3-22-11
9:00~18:00(実働7時間)
※休憩は2時間です。しっかり休めますよ
※基本的に残業は少なめです(現場により早出・残業の可能性あり)
正社員
※試用期間3カ月(条件に変動なし)
■総合職(転勤あり)
月給24万~70万円+各種手当
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として月50時間分6.9万~20.3万円を支給。50時間を超える時間外労働分は追加で支給
■一般職(転勤なし)
月給22万~60万円+各種手当
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として月50時間分6.3万~17.4万円を支給。50時間を超える時間外労働分は追加で支給
※別途、賞与年2回(7月、12月)支給
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※総合職、一般職は選択制です。仕事内容に違いはありません。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
/22歳/新卒1年目(月給24万円+賞与2回)
■社員の年収例
546万円/29歳/経験3年(月給35万円+賞与2回+各種手当)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(国家資格1万円、その他5,000円)
■家族手当(扶養している子ども1人当たり2,000円)
■住宅手当(徒歩3km以内3万円)
■役付手当(主任:1万円、課長:3万円)
■資格取得支援制度
■制服、社用車、携帯貸与
■社員旅行有(沖縄、マカオ等)
■社内イベント(BBQ、忘年会等)
■勤続10年手当
■インセンティブ制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜、隔週土曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■バースデー休暇
■有給休暇取得率100%