滋賀日野自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

大型のトラック車両の整備（普段お目にかかれないような車の整備もあり！）／一般車の整備はありません。
具体的な仕事内容
＜HINOで整備する車は…＞
◎トラック
◎消防車
◎送迎バスや観光バス
◎トラクター
◎ダンプ　など。
※整備はチームで行います。

■一般車ではなく、トラックなどの大型車！

大型の車両を動かすディーゼルエンジンの整備をお任せします。
普通自動車の整備経験をお持ちの方には、「トラック整備の場合は…」と”違い”を体感で学ぶことからスタートします！

【具体的な入社後の流れは…】
まずは「車検」を担当してください。
一般車とトラック整備の違いなどを、この車検担当の期間に学びます。
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ベテランになると、「一般修理」をお任せします。
難易度の高い整備をクリアすると、手当も支給！スキルアップにやりがいを感じる環境です。

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「お客様と話す」ことはありません！
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一般車の整備士は、整備士自身がお客様とメンテナンス内容についてお話ししますが、HINOの場合はフロントスタッフが対応します。
機械のメンテナンスに集中して向き合える環境です。


＜HINOならではの、手厚い研修体制をご紹介！＞

▼トラック車両の構造・作動理解／車両定期点検整備
▼電気回路の理解・装置のオーバーホール
▼ECUの制御理解／故障診断データの解析
▼総合診断（※この時点で支店・営業所のリーダーをお任せします）
※責任者・責任者補佐をお任せする時は、サービススタッフの教育などをお任せします。

HINOの手厚い研修制度を通して整備士として、より多彩な技術を磨くことができます。

チーム／組織構成
【本社・栗東支店】20名
【彦根支店】13名
【長浜営業所】7名
※20代～30代まで、幅広い年代の整備士が活躍しています。

＜先輩たちの転職理由は…＞
「トラック」の整備のため、取引先は法人企業が中心。
そのため、毎週日曜日が必ず休日になります！また、有給の取得義務化を含むと年間休日は120日以上。
家族との時間をしっかり確保したいから、HINOで働きたい！という理由が多めです。

■組織名称：整備部
■男女比：男性が中心です。

＜高卒以上＞【整備士免許保持者歓迎！】■機械いじりが好きな方 ■ずっと滋賀で働きたい方（※転勤なし）
■普通自動車、トラックを問わず整備士経験をお持ちの方
■幅広い方にお会いする予定です。整備士経験のない方もご応募ください。

＜以下の資格をお持ちの方は優遇します＞
◎整備士免許1級
◎整備士免許2級
◎整備士免許3級　をお持ちの方
※必須ではありません。

【以下にひとつでも当てはまる方はHINOにピッタリ！】
◎機械が好きで、機械いじりが好きな方／DIYなどが趣味の方
◎PCやバイクを自分でカスタマイズするのが好きな方
◎消防車やトラクター、大型トラックなど大型のクルマを見るとテンションが上がる。
◎未経験から手に職をつけて成長したい方
◎安定した大きい会社で長くキャリアを築きたい方

入社前や選考の段階で、実際の仕事風景を見学していただけます。
「どんな風に仕事をしているの？」「車を見てみたい！」「求人だけではわからないことを教えてほしい」など、なんでもお気軽にご質問ください。

★滋賀の募集のみ！【栗東／彦根／長浜】
※希望を考慮し、いずれかの拠点へ配属します。

★U・Iターン歓迎！
独身者の方は家賃補助の制度があるので、利用できます。
◎35kmを超える距離にお住まいの方へ支給します。

★マイカー通勤可！

【本社・栗東支店】
滋賀県栗東市小柿3丁目2-30
《交通アクセス》
・名神高速道路栗東インターから車で10分

【彦根支店】
滋賀県彦根市安食中町三反田300－2
《交通アクセス》
・名神高速道路彦根インターから車で15分

【長浜営業所】
滋賀県長浜市西上坂町178
《交通アクセス》
・JR「長浜」駅よりバス乗車。「西上坂西」バス停より徒歩4分
・北陸自動車道長浜インターから車で5分

◎面接・見学も車で来社いただいてOKです！

■09：00～17：30（休憩あり）
※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

正社員
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中も同条件です）

【モデル月収例】
■月収32万円（30歳）※役職なし
■月収40万円（40歳）
■月収21万5000円（22歳）※未経験・入社1年目の場合

【平均年収】
約400万円～600万円代まで、幅広い年収帯です。
当社に転職し、年収アップにつながったメカニックも多数在籍しています。

月給19万円～27万円＋諸手当＋賞与
※上記はあくまでも最低支給額です。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※昨年の賞与支給実績は4.7ヶ月分です。
※毎年必ず昇給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
チームに整備の目標台数があり、達成するとインセンティブがでます！
でも、ノルマではないので安心してくださいね。

■賞与
年2回
昨年の賞与支給実績は4.7ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収230万円
～350万円※未経験の方に支給する最低下限を想定しています。

■社員の年収例
■モデル年収例：620万円／※広域サービス対応者・役職者
■モデル年収例：561万円（29歳）
■モデル年収例：400万円（26歳）※未経験入社1年目の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■大型免許取得補助制度（資格取得支援制度）あり
■大型免許取得お祝い金あり
■自社内研修制度あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰・旅行
■作業服・安全靴・工具支給
※洗濯も会社でします。
■親族手当（小学生まで：1人3000円　中高生：1人5000円　配属者※扶養者：10000円）
■褒賞金（10000円～20000円）
■通勤の車の車種は問いません。
■独身者の家賃補助手当
※35kｍ以上の範囲にお住まいの方。
■出張手当
→路上での故障へ応急の整備に対応した場合支給します。

＜年間休日＞
115日
※有給取得義務化を含むと120日以上！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーによる／第二土曜はすべて休日です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎休日や残業を減らすための働き方改革がスタートします！
今回の整備士の増員募集も、みなさんにより働きやすく感じてもらえるような環境にするための募集です。

＜年間休日について＞
2019年4月からの「年次有給休暇の5日以上の取得が義務化」へ、当社でもしっかり対応しています。
そのため、有給休暇を含めると年間で120日以上の休日となります。
業界内でもトップクラスの休日数なので、リフレッシュしながら長く働けます！