滋賀日野自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

トラックや車の部品管理業務／トラック整備受付・対応業務　※経験・適性に合わせて業務をお任せします！
具体的な仕事内容
あなたの経験に合わせて、以下の業務のうちどちらかをお任せいたします。

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フロント業務
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支店へのご来店、もしくはお電話でトラック整備のご依頼をしたいというお客様への対応をします。
「車検をしてほしい」
「ブレーキの反応がおかしい、調子をみてほしい」などの相談が寄せられます。

依頼の要望や不具合について簡単に確認し、メカニックと、整備のスケジュールについて相談します。
→詳細が決まれば、修理金額を記載した見積書を作成し、お客様へご提出。
※「トラック」の修理に関するやり取りは、高額になるため、基本的にドライバーではなく経営者の方になります。

◎納期などの無理な依頼については、管理職が対応するのでご安心ください。
◎整備経験にとどまらず、何かしらの機械の修理やメンテナンス経験者の方も大歓迎！
トラック整備への知識は、入社後に身に着けていきましょう。

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部品管理業務
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仕入れたトラックの部品を社内でストックしています。
「●●の部品を購入したい」とお電話で注文が入るので、出庫の手配をしてください。

部品は1000種類以上の部品がありますが、最初は知らなくてあたりまえ。
「●●の部品って言われたけど…わからない！」という時は、上司に聞けばOKです。
メカニックにも質問できるので、部署の垣根はなく、協力しながら働いています。

◎全ての部品はバーコードで管理しています。
情報を照らし合わせていれば間違うこともないので、未経験の方もご安心ください。
◎自動車業界で何かしらの実務経験をお持ちの方や、車が好き！という方にお任せする業務です。

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広い社員が活躍しています。
あなたの経験に合わせて業務をお任せするので、ご安心ください。

＜将来のキャリアアップ像もさまざま！＞
キャリアチェンジも行っているので、将来的には、工場長や人事労務を担う管理部など、他の職種へキャリアアップ・異動をする可能性もあります。
あなたのスキルや適性をみて業務をお任せする社風なので、将来のあなたの可能性は無限です！

■組織名称：フロント課／業務（部品・管理）課
■男女比：男性のみ
■年齢構成：20代～50代

＜高卒以上＞職種・業界経験不問！■自動車業界での実務経験歓迎！ ■整備士経験がある方は活かせます
以下のような方を歓迎しています。一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
◎自動車業界で何かしらの実務経験がある方
（カー用品の販売・修理店などでの経験も歓迎！）
◎整備士経験を活かして、他の職種にも挑戦してみたい方
◎車が好きな方
◎消防車やトラックなど、大型車にかっこよさを感じる方
◎土日が休みになる会社で働きたい方

※入社後の業務は、あなたの現時点での経験に合わせてお任せします。

★いずれの業務も、お客様への対応をお任せするので、対人スキルが大切です。
何かしらのお客様対応をしたことがある方は、大歓迎です！

入社前や選考の段階で、実際の仕事風景を見学していただけます。
「どんな風に仕事をしているの？」「車を見てみたい！」「求人だけではわからないことを教えてほしい」など、なんでもお気軽にご質問ください。

★滋賀の募集のみ！【栗東／彦根／長浜】
※希望を考慮し、いずれかの拠点へ配属します。

★U・Iターン歓迎！
独身者の方は家賃補助の制度があるので、利用できます。
◎35kmを超える距離にお住まいの方へ支給します。

★マイカー通勤可！

【本社・栗東支店】
滋賀県栗東市小柿3丁目2-30
《交通アクセス》
・名神高速道路栗東インターから車で10分

【彦根支店】
滋賀県彦根市安食中町三反田300－2
《交通アクセス》
・名神高速道路彦根インターから車で15分

【長浜営業所】
滋賀県長浜市西上坂町178
《交通アクセス》
・JR「長浜」駅よりバス乗車。「西上坂西」バス停より徒歩4分
・北陸自動車道長浜インターから車で5分

◎面接・見学も車で来社いただいてOKです！

■09：00～17：30（休憩あり）
※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

正社員
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中も同条件です）

<月収例>
■月収35万円／36歳
■月収27万円／27歳

月給18万円～26万円＋諸手当＋賞与
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※昨年の賞与支給実績は4.7ヶ月分です。
※毎年必ず昇給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
チームに整備の目標台数があり、達成するとインセンティブがでます！
でも、ノルマではないので安心してくださいね。

■賞与
年2回
昨年の賞与支給実績は4.7ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収230万円
～350万円

■社員の年収例
■モデル年収例：550万円（36歳）※入社14年目
■モデル年収例：420万円（27歳）※入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■自社内研修制度あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰・旅行
■家族を連れていける旅行も会社が手配。家族に喜ばれる転職ができます！
■親族手当（小学生まで：1人3000円　中高生：1人5000円　配属者※扶養者：10000円）
■褒賞金（10000円～20000円）
■通勤の車の車種は問いません。
■独身者の家賃補助手当
※35kｍ以上の範囲にお住まいの方。
■出張手当
→路上での故障へ応急の整備に対応した場合支給します。

＜年間休日＞
115日
※有給取得義務化を含むと120日以上！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーによる／第二土曜はすべて休日です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎休日や残業を減らすための働き方改革がスタートします！
今回の整備士の増員募集も、みなさんにより働きやすく感じてもらえるような環境にするための募集です。

＜年間休日について＞
2019年4月からの「年次有給休暇の5日以上の取得が義務化」へ、当社でもしっかり対応しています。
そのため、有給休暇を含めると年間で120日以上の休日となります。
業界内でもトップクラスの休日数なので、リフレッシュしながら長く働けます！