株式会社光・彩
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社光・彩の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社光・彩の 募集が終了した求人
Webマーケティング・広報/定着率9割・平均勤続年数15年
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
自社の企業広報やPR業務または自社のWebマーケティングや企画業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
※Webマーケティングまたは広報のいずれか適性のある方を中心に業務をお任せしていきます。
【 広報 】
自社の企業広報やPR業務を担当していただきます。
<主な業務内容>
■SNS(FBやインスタグラム等)を活用した企業広報
■ECサイトの運営
■Webマーケティング
■PR企画 等
<お任せしたいこと>
世の中に対して同社をどのようにブランディングしていくのか、その為になにを使ってどのように魅せていくのか等を考え、実行して頂きます。経営戦略担当者やシステムの担当者と連携をとりながら、広報の中心人物として裁量を持って担当していただきたいと思います。
<仕事の魅力>
情報化やIT化が進んでいる昨今、「企業ブランディング」は非常に注目を浴びています。これは人材採用にも影響し、事業インパクトも大きいことから、自身の仕事が企業に貢献しているという実感を感じやすいことが特徴であり、魅力だと思います。
【 Webマーケティング 】
自社のWebマーケティングや企画業務を担当していただきます。
<主な業務内容>
■Webマーケティング
■Web企画
■自社HPの制作・改善
■ECサイトの運営
■リクルーティング対応
■PR資料作成 等
<お任せしたいこと>
世界で一つだけの商品を手掛ける当社では、今後は「いかに自働化するか」が大きな課題となっています。入社後は経営戦略担当者やシステムの担当者と一緒にWeb業務強化を行って頂きます。基本的にWebに関連することは裁量を持って業務を行い、自社製品を世界に向けて発信していただきたいと思います。
<仕事の魅力>
今後の展望として、当社は海外への販路拡大を大きなテーマの一つとしています。自社HPをはじめとしたWeb媒体を使用し、自社の製品をいかに魅力的に世界へと発信するかを考えることが、この仕事のやりがいであり魅力だと思います。
チーム/組織構成
ジュエリー事業部において、同事業部の経営戦略担当者やシステムの担当者と連携をとりながらそれぞれの業務に当たっていただきます。会社として残業を減らす取り組みを実施しており、残業は多くて月20時間程度。働きやすい環境の整備を徹底し、定着率約90%・平均勤続年数15年という安定した環境を整えています。
■組織名称:ジュエリー事業部
【未経験OK】Webのスキルや業務経験をお持ちの方、またはWebやデザイン等に関して知見をお持ちの方
■学歴不問
<こんな方を歓迎します>
◎趣味でHPの作成・運営を行った経験がある方
◎ECサイトの運営に携わった経験がある方
◎SNSを使ったPRを企画した経験がある方
◎デザイン系もしくは情報系の学校を卒業した方
◎第二新卒やブランクがあって不安がある方
本社(山梨県甲斐市)での勤務となります。
※転勤なし
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※U・Iターン歓迎
8:45~17:45(実働8時間)
■平均残業時間
※残業は月10~15時間程度です。
正社員
試用期間6カ月
※期間中は待遇等に変動はありません。
月給19万円~26万円
※経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:月5000円/1人)
■住居手当(月8000円~1万5000円支給)
■残業手当
■賞与
年2回
夏季・冬季(昨年度実績2.2カ月)※業績によって変動
■昇給
年2回
2月、8月
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■その他各種保険(団体自動車・火災・積立保険)
■交通費実費支給
■自動車通勤可(無料駐車場・無料駐輪場あり)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■65歳までの再雇用制度(定年:60歳)
■社内研修制度
■各種資格取得制度
■研修会補助制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■バースデー休暇
■女性専用休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)