株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの過去求人・中途採用情報

【製造業をはじめ大手企業のSIパートナー】web・オープン系のソフトウェア・システム設計～開発
具体的な仕事内容
・当社では製造業を中心に、保険など金融業のお客様の開発業務を行なっております。
・PLM事業ではエンドユーザー様との直接契約による自社開発プロジェクトが増えており、今後さらに拡大させていきます。

＜＜当社の自慢は、なによりも社員の技術スキルアップを全力支援していること！＞＞

■□研修制度□■
独自の階層別研修を行っており、エンジニアスキルだけではなく、社会人としての成長を促すプログラムを用意しています。
・入社前教育（eラーニング・キックオフ研修）
・階層別研修（配属前研修・中堅社員研修・幹部候補者研修）
・技術研修（社外研修・社内研修・社内実機プログラム）

■□資格取得奨励制度□■
入社後、資格試験の受験・取得により受験料および報奨金を支給しています。社員の約85％が何らかの資格を取得しており、それがエンジニアとしての自信につながっています。
（例）
・CCNA・CCDA／5万円
・基本情報技術者／5万円
・応用情報技術者／10万円
・高度情報処理技術者試験／20万円　ほか

★資格レベルごとに支給額を設定しています。詳しくは給与欄を参考ください。

■□キャリアパス□■
・年に2回、上長との面談の機会を設けているので、しっかり自分のキャリアを振り返ることができます。
・ご希望に応じて「マネージャー職」もしくは技術系に特化した「スペシャリスト職」いずれかを選択できます。
・年齢や入社歴を問わず、実力でチャンスを得られる環境です。あなたの頑張りをしっかり評価しています。

チーム／組織構成
★常駐先に一人でアサインされることはありません。必ずチームのサポートがあるのでご安心ください！

■組織名称：ソフトウェアソリューション本部

その他プロジェクト事例
＜取引企業＞
■日立グループ各社
■NTTデータグループ各社
■マクセル株式会社
■三菱造船株式会社
■株式会社本田技術研究所
■株式会社セゾン情報システムズ
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■デジタルプロセス株式会社
■株式会社クレスコ　クレスコグループ各社　ほか

【学歴・言語・開発環境・実務経験は不問です！】何らかの開発経験をお持ちの方（学生時代でもOK）
・専門学校や独学で開発を学んだ方でも大丈夫です。
・実務経験が浅くても、意欲重視で採用します。

★基本情報技術者など資格をお持ちの方は優遇します。

＜面接で聞かれることは？＞
一次面接…転職動機やこれまでの経験について
最終面接…当社で実現したいことやキャリアについて

＜適正検査の内容は？＞
性格診断を中心に、国語や簡単な計算問題が出てきます。

★勤務地は希望を考慮しますのでご相談ください。

品川本社、または東京都内・神奈川県内のお客様先に常駐しての勤務となります。

・品川本社
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2階
東京都港区港南2-12-33　品川キャナルビル５階
［最寄り駅］品川駅、天王洲アイル駅、北品川駅

9:00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※常駐先により異なります
■平均残業時間
20時間

★毎週水曜日はノー残業デー（管理職がしっかりフォローします）

正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

月給23万円～33万円＋賞与＋転職一時金（★初年度賞与を補填！）
※経験、能力、前職給を考慮の上、当社規定により優遇
※別途残業代は全額支給

★転職一時金
転職によって減額してしまう一年目の賞与を補填する、転職一時金を支給します！
（金額はご経験に基づき決定）

★資格取得報奨金
入社後の資格試験受験・取得により、報奨金を支給しています。
・レベル1：受験料
・レベル2：受験料＋5万円
・レベル3：受験料＋10万円
・レベル4：受験料＋20万円
・レベルS：受験料＋30万円
※会社規定で資格がレベル分けされています。

【年収例】
25歳（経験3年）／年収450万円
27歳（経験5年）／年収600万円
30歳（経験8年）／年収650万円

■賞与
年2回
6月・12月　※2018年度実績4.6ヵ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収428万円
～523万円

■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■転職一時金（条件あり）
■資格取得奨励制度
■各種研修制度（仕事内容参照）
■産休・育休制度
■福利厚生「えらべる倶楽部」（JTBベネフィット社が提供する福利厚生で、宿泊施設・飲食店・レジャー施設・e-learning・育児・介護サービスなどが利用可能）
■健康保険組合施設の利用（保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場ほか）
■健康管理（定期健康診断・人間ドック・メンタルヘルスヘルプライン）
■社員表彰制度（海外旅行もあります）
■社員持株制度
■社員旅行
■社内イベント・レクリエーション
■共済会

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日、時間単位・半日単位の取得可）※取得率70%超
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■有給休暇取得奨励制度
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■その他特別休暇

★毎月3連休！★
飛び石連休には「有給取得奨励日」を設定しており、長期連休が取りやすい環境を整えています。2019年に世間を騒がせた「10連休」だって珍しくありません！

クリエイティブジャパンでは、新しい技術を研究するためのWorking Groupが活動しています。現在はアプリ系2チーム、インフラ系2チームの全4チーム。製造業界で現在ホットワードの「IoT」を取り扱う研究をはじめ、テーマごとに勉強会を開催中です。任意参加ですが、一緒に勉強できる仲間がいるのは心強いですよ！

「web・オープン系エジニアのためのdoda転職フェアセレクト」

■日時：12月21日（土）13：00～16：30
■場所：AP秋葉原＜東京都台東区秋葉原1-1＞
●『入場無料』　●『履歴書不要』　●『入退場自由』
・入社前の疑問や不安など、何でも直接質問できます！
・転職フェアHP＜https://doda.jp/e/fair/＞

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。予めご了承ください。