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リートセクションのプロパティマネジメント・賃貸管理

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

担当する物件の月次・週次レポートの作成、オーナー様への対応業務、賃貸物件の管理対応・入居者対応など
具体的な仕事内容
将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと思いますが、まずは実業務からお任せします。

【 扱う物件 】
主な担当はリート物件。アセットマネジメント会社のやり取りがメインです。
現在は7名で、2500戸33棟を管理しています。

【 お任せする仕事 】
■管理物件に対する月次/週次でのレポート作成。
 アセットマネージャーへの提出が主な仕事となります。

<具体的なレポート内容>
・レントロール&テナントリスト
・空室率
・当月発生した新規・解約・更新の契約異動
・当月入金明細一覧
・当月解約一覧
・未収一覧
・PMフィー計算書
・キャッシュフロー表 など

■賃貸物件の運営業務、オーナー様の対応業務
一部、リート物件以外も担当しています。入居者対応・契約手続きなどの業務もありますが、別チームに移管するなどして、対応しているものもあります。

■建物管理対応
物件によっては共有部関連の管理も一部行います。
その場合は、月に1,2回管理している物件の確認などの対応を行っています。
建物管理についての報告書も作成し、月次での報告などを行っています。

【 入社後は 】
入社後すぐは、2~3棟、200戸程度の管理をお任せする予定です。徐々に慣れていただけるよう、契約が明確であったり、管理しやすい物件などからお任せをしていく予定です。

【 将来的には、リーダーとしての活躍を 】
リートセクションは、立ち上げからまだ2年。アセットマネジメント会社との関係性も、これから発展をさせていく段階。だからこそ、各自が「こうした方がいいのでは」と試行錯誤しながら、業務に取り組んでいます。主体的に新しい取り組みを考え、実行していく姿勢を大切にしていますので、これまでの経験を活かして、自分自身のアイデアを積極的に発信していただければと思います。

チーム/組織構成
配属先となるリートセクションは、現在8名が所属。チームの中心は25~27歳のメンバーです。

■組織名称:プロパティマネジメント部リートセクション
■男女比:男性4名 女性3名

対象となる方

【学歴不問】賃貸管理・プロパティマネジメントのご経験、オーナー様対応などのご経験をお持ちの方
【 必須条件 】
■賃貸管理もしくはプロパティマネジメントのご経験
■オーナー様対応のご経験

【 こんな方歓迎します 】
■積極的に新しい事に挑戦する姿勢を大切にできる方
 ↓↓
現在、組織は若手が中心。新卒で入社した社員も多数います。若いメンバーをリードし、常に「より良い」手法や組織の在り方などを提案してくれる方は大歓迎です!

■マネジメントに挑戦したいと考えている方
 ↓↓
組織が新しいこともあり、将来的なポストチャンスが豊富!マネージャー候補として上を目指していただける方を歓迎します。

■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
 ↓↓
資格手当3万円の支給があります!

勤務地

【転勤なし】東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 18F

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

給与

月給25万円~40万円

※経験・能力を考慮します
※固定残業代月40h(5万6033円~8万9652円)分を含む。超過分は別途支給。

■賞与
短期業績給あり

■昇給
昇給あり/年2回(7月・1月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~720万円(経験・スキルを考慮して決定)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■宅地建物取引士資格手当(3万円/月)
■役職手当
■時短勤務制度
■自社物件社員割引制度(入社1年後、同社のデザイナーズマンションに社員価格で住居可)
■社宅・家賃補助制度あり
■提携リゾートホテル(軽井沢、箱根、京都など)
■ベネフィットステーション
■休憩室完備

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり


出典:doda求人情報(2019/7/11〜2019/9/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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