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株式会社ユニキャスト

ITコンサルティング

茨城県日立市大みか町3-1-12

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株式会社ユニキャストの 募集が終了した求人

(日立市勤務)ソフトウェアエンジニア/U・Iターンも応援

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

Web・モバイルアプリの開発業務/希望によってはロボットアプリケーション開発にも携われます。
具体的な仕事内容
■■100%自社開発■■
Webサービスをはじめ、モバイルアプリなど、お客さまからご依頼いただいたシステムの開発を行っていただきます。既存システムの改修、新規システム開発にチームで取り組んでいきます。

【使用する技術例】
・プログラミング言語:Ruby, Python, PHP, Swift, Kotlin, Java, C#, C など
・フレームワーク(サーバサイド):Ruby on Rails, ASP.net など
・フレームワーク(フロントエンド):React, Vue, jQuery など
・OS:Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, Vagrant, Docker
・クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など)

【プロジェクト】
地元企業をはじめ、都内の企業など幅広いエリアのお客さまからご依頼をいただいております。立地柄、日立製作所さま関連の案件も多く、行政に関わる案件をいただくこともあります。

<開発例>
・賃貸、売買物件の検索システム
・住宅営業向けの受注予測システム
・オンラインクリーニングシステム
・センサデータ収集分析アプリ など

■■希望によりロボティクスを担当■■
経験を積んだ後、希望があればロボットアプリケーションの開発を担当していただきます。

チーム/組織構成
エンジニアは社員14名、インターン6名が在籍。3つのユニットにわかれ、案件ごとに3~5名のチームを組み、開発にあたっていきます。当社の特徴としては、実践型長期インターンが活躍しているところ。年数の定めはなく、社員との垣根なく開発のメンバーとして積極的に活躍しています。

■組織名称:部署の区別はありません。

対象となる方

【年数不問】Ruby, Python, PHP, Swift, Kotlin等での開発経験者
経験数よりもユーザー視点を持った開発ができるかどうかを重視しています。

<活かせるスキル・経験>
■Ruby on Railsなどのフレームワークを使用したサーバサイドの開発経験
■Webサーバ(Apache、Nginxなど)、RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)のミドルウェアでの開発経験
■Reactなどのフレームワークを使用したフロントエンドの開発経験
■Linuxに関する基礎的な知識

<歓迎条件>
■プロジェクトマネージャーとしての実務経験
■UIUXデザインに関する知識
■テストの自動化を含むソフトウェアテスト・ソフトウェアの品質保証に関する知識

勤務地

本社(茨城県日立市)での勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※マイカー通勤OK

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム11:00~16:00

■残業時間は月10~20時間程度
プロジェクト、ユニット単位で業務の調整を細かく行い、進捗が遅れている場合は早めにアラートをあげるなど、なるべく残業が発生しないよう進めています。

雇用形態

正社員
試用期間3~6カ月

給与

月給22万円以上(一律手当を含む)
※スキル・経験・実績による

■賞与
年2回
※ミッショングレードによる

■昇給
年1回
※ミッショングレードによる

■入社時の想定年収
年収260万円
以上※一律手当を含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フリーランチ制度
■フリードリンク制度
■書籍購入支援制度
■資格取得支援制度
■備品購入支援制度
■勉強会参加支援制度
■社員旅行
■ディズニーチケット支給(年に1度ペアチケットを支給)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
原則土日※会社カレンダーによる
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

社内にシェアハウス…!?

ユニキャストのオフィスには、地域貢献型シェアハウス 『コクリエ』が併設。入居されている方とはキッチンやリビングなどを共用しています。4年前にCSRの一環としてスタートしたこの事業。地域に恩返しをしたいという思いから、地域の人との交流の場・人と人が繋がりを生み出す場としてシェアハウスを運営しています。

入居している社員もいますが、多くは一般の学生や社会人のみなさん。定期的な交流会などを実施し、異業種交流を深めることも。新しい生活スタイルと働き方が共存し、新しいアイデアが生み出されるきっかけにもなっています。


出典:doda求人情報(2019/7/15〜2019/10/13)

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