株式会社ジオコードの過去求人・中途採用情報

＜ソリューション営業＞SEOやリスティング広告などの商品を通して、お客様の集客をお手伝いします。
具体的な仕事内容
グーグルやヤフーなどの検索エンジンを通して自社への集客を強化したいという企業様に対し、SEOやリスティング広告などのWeb集客を提案していただきます。

【Step.1：リストアップ・アプローチ】
自分自身で提案先リストを作成するという点が、当社営業の特徴。「この企業ならこういう提案ができそうだな」と自ら考えながらリストアップできるので、その分中身のあるアプローチをすることが可能です！

【Step2：ヒアリング ※特に重要！】
無形商材だからこそ、本質的なヒアリングをする必要があります。ヒアリングで８割が決まると言っても過言ではありません。「お客様の課題は？誰に何をどうしたい？そして今後どうなりたい？」「お客様のビジネスをしっかり理解し、ベストな手法を提案しないといけない。」「どれだけ顧客視点になって考えらえるか。どれだけ自分事として捉えられるか」が、非常に重要です。

【Step3：提案】
課題を解決するための策を考え、提案資料を作成します。提案はコンペになることもありますが、自身の提案力向上にも繋がります！

【Step4：受注】
お客様が提案にご納得し、無事に受注に繋がったら申込書の作成や契約書の締結を行います。

【Step5：サポート】
受注後は担当コンサルに引継を行い、連携して改善に取り組みます。獲得して終わりではなく、既存顧客としての継続的な信頼関係構築に向け、サポートします。今後組織が拡大していく中で、一社一社のお客様からの信頼は非常に重要。成果創出に向け、本質的な顧客志向で取り組みます。

Webマーケティングの全てを一社完結できるのが当社の強み！東は愛知、西は沖縄まで西日本全域が対象となるお客様です。関西はまだWebマーケティングが浸透していない部分もあり、中には「SEOって何？」というお客様もいらっしゃいますので、その分チャンスが沢山あってやりがいも大きいですよ！

チーム／組織構成
現在、関西支社の営業として3名が活躍中。経験豊富な支社長や主任のもと、提案力を伸ばせる環境です！
ちなみに支社長は大のカメラ好き。この求人ページにも支社長が撮影した写真が使われているので、褒めてあげると喜びます（笑）
産休育休の取得実績があり、女性が活躍できる制度も整っていますよ。

■組織名称：関西支社

【学歴・業界不問】営業経験をお持ちの方（1年以上）／提案力を伸ばしたい方、WebやITに興味がある方
【必須条件】
・1年以上の営業経験をお持ちの方（業界は問いません）

＜こんな方は特に歓迎！＞
・提案力を伸ばしていきたい方
・WebやITに興味のある方
・無形商材を扱ったことのある方
・会社や事業を一から作る面白さを体感したい方
・一つの物事に対して「なんでだろう？」と追及できる方
・ついつい仕事中も面白いことを考えてしまう方
・新しいものを見ると興味が湧く方
・人の顔や名前を覚えることが得意な方
・「冒険」や「宝探し」というワードに胸が躍る方

そして、
今この文章を読みながら
実際に仕事やお客様のことを想像してワクワクされた方

【関西支社】
大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪 タワーA 24F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

＜アクセス＞
JR「大阪」駅より徒歩3分

大阪駅直結のグランフロント大阪での勤務なので、とても便利です◎
雨風に吹かれることなく通勤できますし、仕事終わりに食事やショッピングも楽しめますよ！

9：30～18：30（実働8時間）

必要のない残業はしない方針で、平均退社時間は19：30。
やるべき事が終わっていれば、速やかに退社してください！
生産性を高めて利益を上げることもデキる営業の仕事です！

＜夕方休憩あり！＞
16：30～16：50の間は夕方休憩がありますので
軽食をとったり、メンバーと話したり、仕事から離れてリフレッシュしてください！

正社員

年俸400万円~650万円
※半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給いたします。
※四半期ごとに歩合給を支給いたします。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】
年収450万円（26歳／1年目）
年収580万円（28歳／3年目）
年収660万円（31歳／4年目）

■社会保険完備
■通勤交通費支給（3万円まで）
■営業交通費全額支給
■個人携帯支給制度
■役職手当
■人事評価制度（半期ごとに、所定の評価により給与を見直し）
■表彰制度（社長賞・MVP賞・MIP賞・新人賞1名）
■永年勤続表彰制度（該当者へ賞金、特別休暇を付与）
■社内FA制度（正社員雇用期間が通算2年以上）
■半期目標達成食事会
■各種イベント（忘年会、設立記念祭など）
■資格取得・研修補助制度（必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助）
■友人紹介制度（紹介による正社員入社に対して30～50万円支給）
■慶弔見舞金（結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金 ※1~10万円）
■職場参観（いつでも自由にご家族が職場見学にお越しいただけます）
■社内クラブ活動支援制度（社内のクラブ活動費用を補助する制度）
※サウナ部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部、サーフィン部

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日 計6～9連休 ※2019年実績）
■夏季休暇
（5日 ※2018年実績）
■慶弔休暇　
（1～5日間）
■有給休暇　
（有給の取得を推奨しており、休みがとりやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚・出産など）
■生理休暇
■半期評価連動休暇
（人事評価により最大年6日付与）
■サッカー休暇
（世界的サッカー大会の際、日本戦の応援に参加した社員は、試合結果によって当日もしくは翌日に臨時休暇が取得できます。）

＜評価制度＞
評価制度は非常にシンプル。頑張れば頑張った分、役職も給料も仕事の裁量も上がります。社歴や年齢は一切関係なく、努力した人を正当に評価する環境です！

＜キャリアパス＞
部下の教育や部署・チームの数値管理、業務改善などを行う役職者を目指す「マネージャーコース」または、プレーヤーとして営業スキルを伸ばしていく「スペシャリストコース」の2つのキャリアパスがあります！

＜社内FA制度＞
正社員として2年以上ご活躍いただき、一定条件を満たした方に与えられる制度です。直近の半期評価でA評価以上かつ同一部署に1年以上在籍された方は、社内FA制度を利用して他部署へ移動することが可能です！

・グーグル株式会社
・ヤフー株式会社
・株式会社LIXIL
・日本調剤株式会社
・株式会社プロピア
・楽天クーポン株式会社
・株式会社マイクロアド
・デジタルアドバタイジングコンソーシアム株式会社
・株式会社ドトールコーヒー
・キュービーネット株式会社
・株式会社サンケイアイ
・株式会社インテージ

＜取り扱い商品＞
SEO／リスティング広告／DSP、SNS広告／その他Web広告／Web制作