株式会社キーワードジャパンの過去求人・中途採用情報

経験・スキルに応じ、システム開発、インフラ構築・保守運用、ヘルプデスクなど最適な仕事をお任せします
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキルに応じ、以下のような仕事をお任せします

■システム開発
◎金融、製造、物流、公共、医療など様々な業界向けの業務システム開発やWebサービス開発
※クライアントからご要望を伺って仕様を決める上流から設計、開発、テストまで幅広い仕事があります

■インフラ設計・構築・運用・保守
◎ネットワーク・サーバ監視システムの設計・構築
◎システムやサーバが安定して稼働しているかをチェックし、トラブル対応をする運用・保守

■ヘルプデスク
◎IT機器やシステムを利用するユーザーからの問い合わせに対応するヘルプデスク

＜未経験者の場合＞
◎面談であなたの経験、チャレンジしたいことを伺います
　▼
◎先輩のいるお客様先もしくは当社オフィスで基礎研修を行います
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◎志向や適性を考慮し、ヘルプデスクや保守運用などITの基礎知識が
身に付く仕事からお任せしていきます
社員同士のつながりが強く「絶対に1人にさせない」風土のもと
先輩社員がしっかりとサポートしますからご安心ください

＜経験者の場合＞
あなたの経験・スキルを存分に活かせます
例えば、サーバ保守から構築へ、さらにはアプリ開発など
よりステップアップできる仕事をお任せします

★上流工程から携わりたい
★メンバーのマネージメントにチャレンジしたい
★プロジェクトマネージメントに携わりたい
★汎用系からWeb系・オープン系に転身したい
★じっくり腰を据えて長期案件に携わりたい
★運用・保守経験を活かし設計・構築に挑戦したい
★ヘルプデスク経験を活かし開発エンジニアを目指したい
など、ご希望を遠慮なくお伝えください

チーム／組織構成
現在、システム開発部は約150名体制で、
20～30代を中心に幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。
そのうちPM（プロジェクトマネージャー）8名、
PL（プロジェクトリーダー）約20名がマネージメントに携わっています。
数名～10名程度のグループとなってお客様先に常駐し、
システム開発やインフラ構築・保守運用に携わっています。
面倒見のいい人が多く、わからないことがあれば遠慮なく聞けるので、
未経験、経験の浅い方もご安心ください。

■組織名称：システム開発部
■男女比：男性8割・女性2割
■定着率：95％以（直近3年間の社員定着率）

【学歴・経験不問】未経験者・第二新卒者歓迎　※IT業界に興味のある方　★経験者は優遇します！
■こんな方を歓迎します！
◎誠実に仕事に取り組める方
◎コンピュータやテクノロジーが好きな方
◎自ら考えて行動できる方
◎新しい知識や技術を積極的に吸収しようという姿勢のある方
◎協調性がありチームワークを大切に仕事ができる方
◎技術を身に付けて活躍したい方
◎長く安心して働き続けたい方
※経験・スキルより人物を重視して採用します

★異業界から未経験で入社した先輩も活躍中
アパレル販売スタッフ、コールセンター勤務、不動産営業、
自動車ディーラー営業など異業界からの転職者も多数活躍中です。

★もちろん経験者も大歓迎！
さらにスキルアップできる仕事をご紹介します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先
※勤務地は希望を考慮します

■本社／東京都豊島区東池袋1-48-10　25山京ビル5F
＜アクセス＞各線「池袋駅」東口から徒歩7分

9：00～17：45（実働時間7時間45分）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※月平均残業時間は20時間以内です

正社員

月給25万円～50万円＋賞与年2回

※経験、スキルを考慮して金額を決定します
※上記には20時間分のみなし残業代（2万7000円～6万5000円）を含む。超過分は別途全額支給します
※2019年度新卒者の場合、月給21万5000円以上です

■賞与
年2回
6月・11月　※決算賞与あり（業績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
／未経験入社
年収500万円
／エンジニア経験6年程度

■社員の年収例
年収430万円／経験3年／月給27万円＋賞与
年収500万円／経験6年／月給31万円＋賞与
年収600万円／経験8年／月給38万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき5000円／月）
■役職手当
■残業手当（超過分全額支給）
■退職金制度（勤続年数5年以上）
■ITS健康保険組合加入
■定期健康診断
■ストレスチェックの実施（年1回）
■社員旅行あり
■資格取得支援・報奨金
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜資格奨励金例＞
◎基本情報技術者／1万円支給
◎応用情報技術者／6万円支給
※その他、資格レベルに応じて10～30万円まで支給
■研修充実

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※プロジェクトにより異なる場合があります

当社では社員がスキルアップするための研修を充実させています。
また、毎週水曜日に自由に参加できる勉強会を開催しています。

◎新人研修
◎中堅社員研修
◎コミュニケーション研修
◎マネージメント研修
◎java研修
◎基本情報処理試験研修
◎Oracle研修
◎IBM Tivoli Netcool研修
◎LPIC研修
◎Linxu/UNIXサーバ構築研修、他
※この他、無料で学べるeラーニングもあります

当社では社員同士のつながりを大切にしており、帰社日を設けている他、
以下のようなイベントを開催しています。

■会社主催のイベント
◎新年会（1月）
◎新人歓迎会（4月）
◎暑気払い（8月）
◎社員旅行（秋　※過去に伊勢、金沢、沖縄、札幌などに行きました）
◎忘年会（12月）

■社員による自発的イベント（2～3ヶ月に一度のペース）
◎スキー＆スノーボード
◎バーベキュー大会
◎キャンプ
◎釣り
◎サッカー（フットサル）、他
※全て自由参加です