ニシオホールディングス株式会社

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管理事務職(賞与4.7カ月/完全週休2日制/充実の研修あり)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【業界経験不問】各事業所の経理・総務・人事・資産管理などの幅広い管理業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
当社では「独立採算制(プロフィット制)」を採用しており、各営業本部に本社機能を備えています。そんな環境の中で、幅広い管理系の業務を担うのが、今回募集する「管理事務職」の役割です。

【具体的には…】
■経理業務
└伝票処理、請求管理・支払、決算、事業計画の策定
■総務業務
└各種稟議書や申請書の処理、備品管理、新車購入手続き、郵便物管理、問い合わせ対応など
■人事業務
└入退社の管理、採用に関する各種業務
■その他
監査対応、各営業所からの問い合わせ対応など
※欠勤発生時に営業所へ事務職のヘルプに行くこともあります

【入社後に幅広い知識・スキルが身につく研修制度】
入社後は管理を行う関連部署の業務を知るところからスタート。1~2年をかけてじっくり学んでいただけるため、無理なく着実に成長することができます。
■営業職、技術職など、関連部署の業務研修
■グループ会社の見学
■ビジネスマナーや当社の歴史についての座学研修
■配属後は先輩管理事務職スタッフとのOJT研修
■入社2年目の成長度研修
など

チーム/組織構成
各支店管理課、各営業本部には2~3名の管理事務職スタッフが配属されています。わからないことがあれば経験豊富な先輩に、すぐ相談ができる距離感ですので、安心して働くことができます。

■組織名称:各支店管理課、各営業本部へ配属

対象となる方

【高卒以上/第二新卒歓迎】◎経理・総務・人事・資産管理など、何らかの管理系業務の経験者
「経理経験はあるけど、人事経験はない…」というような方も安心してください。何らかの管理系業務経験があれば大歓迎!研修が充実しているため、入社後に幅広い管理系業務スキルを身に付けることが可能です。

★要普通自動車免許
★5名以上の採用予定

【こんな方が活躍しています】
●誰にでも明るい対応ができる方
●新しいスキル・知識を積極的に身に付けたい方
●業務に対して自分ならではの付加価値を提供したい方
●フットワークが軽く、動きながら考えるのが得意な方

勤務地

★大阪、京都、兵庫、広島、岡山にあるいずれかの支店管理課、営業本部★
※U・Iターン歓迎

【大阪府】
関西支店/関西土木営業部/関西建築設備営業部

【京都府】
京滋営業部

【兵庫県】
兵庫営業部/プラント機工部

【広島県】
中国支店/西中国営業部

【岡山県】
東中国営業部

勤務時間

8:45~17:30(実働7時間45分)
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※給与・待遇の変動はありません。

給与

月給19万4650円~28万円+各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、決定します。
※別途、超過勤務手当支給(月の平均残業30時間)。

■賞与
年2回(7月・12月)※別途業績賞与あり

■昇給
年1回(5月)

■入社時の想定年収
年収320万円
/25歳/大学卒業/1社経験
年収310万円
/23歳/経理専門学校卒/1社経験

■社員の年収例
年収例390万円(27歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を補償する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■寮・社宅制度(規定有り)
■社員旅行
■社員同好会(野球、フットサル、登山)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)※土曜当番出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得。
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇 (6日)
■有給休暇(10日~20日)
■リフレッシュ休暇(年5日 ※「2連休+3連休」や「5日連続×1回」)
■特別休暇(本人及び親族の冠婚葬祭時など状況に応じ必要日数を付与)

業界の大革命、始まる

国土交通省主導による「建設ICT/i-Construction」と呼ばれる情報化施工技術が、土木・道路工事に急速に普及・浸透しています。これは、建設工事における測量、設計・施工計画、施工、検査の一連の工程において3次元データなどを活用し、生産性の向上を図るというもの。当社では、情報化施工対応機を全国拠点に配備するとともに、建設ICTの専門知識を学んだエキスパートを全国各地に配置するなど、この大変革に備え、いち早くサポート体制を確立しています。


出典:doda求人情報(2019/7/11〜2019/10/9)

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