旭工精株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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旭工精株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
旭工精株式会社の 募集が終了した求人
生産サポート職/女性活躍/未経験歓迎/学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
工場事務職/機械部品の検品・測定・生産確認
具体的な仕事内容
工場内の事務職として、下記(1)~(4)のいずれかの業務にて、ご本人希望と適性を考慮し、業務をお任せします。
(1)オーダーメイド部品の大きさや長さを、専用の器具で測る業務
お客様からオーダーメイドで依頼された部品が、図面通りになっているか、傷やゆがみはないかなどを確認する業務です。定規のような器具や、大きな測定機械を使って細部まで確認し、1つの製品に5日ほどかけて進めていきます。
(2)大量生産する部品の大きさや長さを、専用の器具で測る業務
大量生産する部品について、品質が満たされているかどうかを確認していただきます。部品の長さを測ったり、穴の大きさを測ったり、深さを測ったり、傷がないかを確認したり、製品一つひとつを確認していきます。オーダーメイド品と違い、1日に何個も量をこなしていきます。
(3)量産品に不良がないかを、見て社内に共有する業務
部品に、傷がついていないか、欠けているところはないか、ゆがんでいないかなど、不良がないかを目で見て確認します。おかしいところがあれば、現場への共有をしていただきます。
(4)お客様と社内においての、生産スケジュールの調整業務
受注の状況を確認し、パソコン上でお客様のシステムでの依頼情報を見て、部品の数量や納期を入力します。その後、社内や協力会社に生産を依頼し、社内と社外のつなぎ役として、納期までのスケジュール管理を行なっていただきます。
【ココに注目】
★社員の成長をいつまでもサポートする体制が整っています★
「私には難しいかも…。」という方でも大丈夫です。
成長段階ごとの研修や、先輩社員によるフォローなど、社員の育成に力を入れています。
「家が近いから。」、「製造業での経験はないけれど、自転車で通える距離だから。」
はじめはそんなことを思っている方でも大丈夫です。
未経験で入社した人が、図面が読めるようになる、色んな測定器具を使えるようになる、大きい測定機械を使えるようになるなど、自分のできることが増えていく楽しさ、やりがいがあります。
チーム/組織構成
本社工場
L技術課
Lダイカスト課
L切削課
L生産管理課
■組織名称:上記いずれかの配属になります。
■年齢構成:20代女性の多い組織です。
【学歴不問/未経験歓迎】コツコツした作業が好きな方、歓迎します。
未経験の募集です。文系理系は問いません。
多くの従業員は、入社時に具体的な仕事がわからないまま、入社しています。ただ、「やってみるとおもしろい」と口をそろえて言っています。
入社後も手厚く研修を組んでいます。2~3ヶ月ほど時間をかけて仕事の進め方を学び、半年くらいにできる領域を広げ、1年後には戦力として活躍いただきたいと考えています。
もしご興味いただけたなら、是非ともご応募ください。
本社工場:大阪府東大阪市柏田西2-17-35
※おおさか東線 JR長瀬駅から徒歩9分です。
※自転車通勤の方も多数いらっしゃいます。
8:00~17:15(所定労働時間7時間50分 休憩85分)
■平均残業時間
月20時間未満 ※原則定時で帰っています。
正社員
高卒:月給17万円~
大卒:月給20.1万円~
※経験スキルに応じて、給与設定します。
■賞与
年2回(7月・12月) ※2018年度実績
■昇給
年1回(5月)
■入社時の想定年収
年収221万円
以上
年収261万円
以上 ※賞与1箇月分(2018年度実績)を含み、残業代は含んでいない金額です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職能給
■住宅手当(寮制度あり)
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格支援制度
■新入社員研修
■専門別・階層別研修
■実務研修
■海外研修
■通勤手当
各種レクレーションとして、花見やスノーボード、スキーなど、社員同士の距離が近い社風です。
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
会社指定カレンダーによる。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
産休・育休を取得し、復職した先輩社員も在籍しています。
・男性6割:女性4割
「ものづくり」といえば、多くの男性が活躍されているイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では多くの女性も活躍しています。
・文系6割、理系4割
文系出身の方も多いです。理系じゃないけど大丈夫かなとお思いの方でも、先輩社員がフォローしますので、安心してください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)