アイティシージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％直請け案件】大学向け自社製品の導入・開発または航空・旅行・鉄道業界向けシステム開発
具体的な仕事内容
お客さまは大学や航空・旅行・鉄道・ホテル業界などの大手企業が中心。
自社製品の導入またはシステム開発を行い、経営課題や業務課題を解決します。
企画から設計・開発・運用サポートまで一貫して携わることが可能です。

●具体的には
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ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。

【自社製品「学校（大学）ソリューション」の導入】 ※導入実績は130校以上！
■要件や業務内容などのヒアリング
■要件定義・設計
■カスタマイズ
■運用・保守
など
※自社製品の開発にも携われます！
まずは上記業務をお任せしますが、自社製品の理解が深まってきたら、新規機能の開発にも携わっていただきます。
その他、自社製品の新規立ち上げにも挑戦可能！

【航空、旅行系ソリューションの受託開発】
■企画・提案
■要件定義
■業務／機能設計・レビュー
■進捗管理や課題管理
など
※最初は、主に設計業務を担当します。少しずつステップアップしましょう！
※リリース後、エンドユーザーの反応を肌で感じることができます。

●ご入社後は
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スキルに応じて外部研修を受講。もちろん費用は会社負担です！
業界知識や提案スキルなどは、業務を通して実践的に身に付けていきます。

チーム／組織構成
【開発体制】
プロジェクト単位ではなく、お客さまごとにチームを編成します。
企画によりますが、外部のパートナーさんを合わせて10名前後です。

業務に精通している先輩が多数在籍しており、いつでも相談できる環境です。
放置などはありえません！チームで協力し、しっかりフォローし合っています。
実践で技術を磨けるため、入社3年ほどでPL・PMとして活躍している20代・30代もいます。

■組織名称：配属先による
■男女比：男性6割：女性4割
■定着率：90％以上

その他プロジェクト事例
■航空会社向け空席、運賃、予約、発券、eチケット、デジタルマーケティングシステムなどの開発
■旅行会社向け業務管理システム「おまかせ君Pro」（自社製品）の企画・開発・展開
■「らく通」全国のホテル・旅館で使用する宿泊通知受信用端末の開発
■大手NGO・NPO法人向けドナー管理システム開発
■インターネット募金受付システム開発
など

【高専・専門卒以上】Web・オープン系システムの開発経験がある方☆業界・言語・経験年数不問！
【応募条件】
■Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
※第二新卒歓迎！
※業界・言語・経験年数不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【こんな方は活躍していただけます！】
■自社で腰を据えて働きたい
■最上流からシステム開発に関わりたい
■自社製品の企画や開発に挑戦したい
■ユーザーの反応がダイレクトに分かるサービスを手掛けたい
■社会にインパクトを与える、スケールの大きなプロジェクトに関わりたい

「どう作るか」だけではなく、「何を作るべきか」を考えて開発したいという方を歓迎します！現時点ではその経験やスキルが無くても構いません。興味関心がある方、意欲のある方はぜひご応募ください。

【転勤なし】本社／自社勤務
東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
☆2007年7月に竣工した自社ビル。近づくとビルの側面に貼り付けられた大きなQRコードが目に入ります。地上9階建てで、すべてアイティシージャパンが使用しています。

＜交通アクセス＞
・JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩5分
・京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給23万円～38万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※管理監督者の場合は時間外手当の支給なし／役職手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当全額支給
■役職手当
■皆勤手当
■昼食手当
■家族手当
など

■賞与
年2回
夏、冬、業績により決算賞与あり
（決算賞与：毎年9月に決算結果が黒字の場合支給されます。）

■昇給
年1回
｢プロジェクト評価制度｣を導入し、実績を正当に評価しています。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収470万円／30歳
年収550万円／32歳
年収680万円／37歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■時間外手当
■役職手当
■皆勤手当
■昼食手当
■家族手当（配偶者手当2万円、子1人目1万円、子2人目以降5000円）
■慶弔見舞金
■退職金（中退金加入）
■各種教育制度（ビジネスセミナー／テクニカルセミナー／外部研修）
■教育研修奨励金制度（外部講習の受講費用を会社が支給します）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■転居支援制度（※詳細は以下に記載）
■プロジェクト評価制度
■社内表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■リゾート施設・スポーツクラブ利用（関東ITソフトウェア健保）
■ウォーターサーバー設置、コーヒー提供、お菓子配布
■社内イベント（社員旅行、BBQ、屋形船など多数）

※転居支援制度について
転居により削減された定期代につき、その差額1年分を還元します。
例）転居前6カ月定期代：7万円　転居後定期代：2万円
→本人への還元額は（7万円－2万円）×2＝10万円となります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK

【自社製品「学校（大学）ソリューション」の導入】
言語：Java、PHP、JavaScript
インフラ：CentOS
ミドルウェア：Nginx、Apache、Tomcat
DB：MySQL
フレームワーク等：(Java)Spring、iBATIS、(PHP)CakePHP、Laravel、Smarty
開発環境：Eclipse、NetBeans

【航空、旅行系ソリューションの受託開発】
言語/サーバ：Java、Perl、C#、C、C++
言語/クライアントアプリ：C#、JavaScript
言語/スマートフォン：Swift、Java
インフラ: AWS、RHEL
DB：PostgreSQL、SQLServer
フレームワーク等：.NET Frameworkなど
仮想環境：Ansible、VMWare
開発環境：Eclipse、XCode、Visual Studio
リポジトリ：Subversion、Git(CodeCommit)
コミュニケーション：Chatwork、Redmine