タナベ自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車の車検・整備および整備内容や車を長く使うポイント等のお客さまへの説明を担当していただきます。
具体的な仕事内容
入社時の経験を考慮して作業を担当していただきます。経験者は経験に応じた業務からスタートし、未経験の方は成長に合わせて徐々に業務の幅を広げていきますので安心してください！

■普通自動車、軽四車の車両整備、修理、定期点検
■納車引き取り・車両内外装清掃　など

＜入社後の流れ＞
まずは先輩について基本の業務から習得。わからないことは気軽に聞いてください！
※経験に応じて業務をお任せします
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ある程度経験を積んだら、いよいよ整備スタッフとして本格的に業務開始。もちろん先輩がフォローします！
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十分な実務経験を積んだ後、会社のサポートのもと整備士の資格を取得します！

＜整備スタッフのここが魅力>
◎自分が頼られている実感が嬉しい！
点検や修理の内容説明など、お客さまとやりとりをする機会が多いので、車のお引渡しの際に「ありがとう」と言われたり、時には「次も○○さんにお願いしたい」と言われたりすることも。自分がお客さまの力になっている実感が強く感じられると思いますよ。

◎研修制度も充実！
業務で日々経験を積みながら、必要に応じてスズキやロータス主催の研修などで直接メーカーからの指導を受けられる機会もご用意。未経験者はもちろん、整備経験者の方の技術的な成長もバックアップします！

チーム／組織構成
今回配属となる整備部では、50代近くのベテラン工場長をはじめ、未経験から始めた20代や30代の整備士が活躍中。会社の雰囲気は一言でいえばアットホーム。創業当初にスタッフが住み込みで働いていた頃の名残で、昼食時には炊き立てのご飯と作りたての具沢山なお味噌汁を用意し、みんなで食べています。（おかわり自由！）

私たちにとって社員はみんな家族のような存在。子育て世代も多いので「子どもの運動会に出たい」「授業参観がある」などの家庭の事情は最大限考慮。困ったことがあれば仲間同士で互いにフォローし合うのが当たり前となっています。このような関係なので、時には休みのはずの社員がふらっと会社に立ち寄って他の社員と話しているような光景も。みんながのびのびと業務に取り組める、居心地の良い職場環境が自慢です。

■組織名称：サービス課
■年齢構成：20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍中！
■定着率：定着率90%以上、60歳の定年後に再雇用ではたらく社員も多数

経験者はもちろん、未経験者もOK！新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方は歓迎いたします！
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定不可）

＜歓迎条件＞
■自動車整備士資格をお持ちの方
■自動車の整備経験者（年数不問）
※資格や経験がなくても入社後に資格を取得できます

＜こんな方が向いています＞
■「しっかり挨拶ができる」「時間や約束を守れる」など、基本的なコミュニケーションがしっかり取れる方
■チームプレイが大切な仕事なので、協調性があり、周りの人のために一生懸命になれる方
■かんたんに諦めず、努力を継続できる方

なにより、“車が好き！”という熱い気持ちをお持ちの方を歓迎します！

富山県高岡市勤務／「本社・スズキアリーナ高岡」または「スズキアリーナ高岡インター店」のいずれか
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

9：00～18：00（休憩1時間30分）
■平均残業時間
残業：月平均5時間程度 ※2月、3月の繁忙期は越える場合があります

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変動はありません

月給20万円～22万円
※経験・年齢・能力等を考慮し、会社規定により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当※月1万5000円まで
■誕生日手当※社員の誕生日に5000円を支給
■紹介報奨金あり（車両・保険・車検等）

■賞与
年2回
3カ月分（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上／定年60歳）
■再雇用制度（65歳まで)
■入居可能住宅あり
■産休・育休制度
■外部研修（スズキや業界団体主催の研修に参加）
＼おかわりOK！家族のようにあったかい職場／
■昼食補助
昼食時に炊き立てのご飯と作りたての温かいみそ汁を提供しています！

＜休日・休暇＞
隔週2日制（会社カレンダーによるシフト制）
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（4～5日間）
■夏季休暇
（4～5日間）
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日間支給）
■育児休暇
（取得実績あり）