株式会社CBコンサルティングの過去求人・中途採用情報

20代30代活躍中／病院・薬局・介護施設などの『採用・人事』に関する様々な課題の解決を図っていきます
具体的な仕事内容
病院や薬局、介護施設に対し、
有資格者（看護師・薬剤師・介護士など）の採用をはじめとする
組織運営上の課題解決を図る多彩なサービスを企画提案していきます。

一般的に病院・薬局・介護施設の経営層は医療や福祉の専門家ですが、
経営や人事の専門家ではないケースが少なくありません。
そこで私たちは『かかりつけコンサルタント』として、
昨今の最大の経営課題となりうる「人材」をメインテーマに
採用支援・代行やM&A支援、新規事業開発などを提供しています。

お客様とは長いお付き合いになることが多いため、
中長期的な視点で様々な提案ができる点も魅力の一つです。
コツコツと信頼関係を育んでください。

【主なお客様】
お客様の規模は様々ですが、
数店～数十店規模のエリア密着型薬局チェーン、
200床以下の中小規模の病院、中小～大手の介護施設が中心です。

【提供しているサービス】
■外部の人材紹介会社や求人広告を活用した採用代行
■薬学生と企業を結ぶ交流会や医療従事者向けのツアーなど
　各種イベントの企画・運営
■求人に関する宣伝広報物（HP、印刷物など）の作成　他

【担当エリア】
全国8拠点を展開し、
『仙台～東京』『横浜～名古屋』『大阪～岡山』『広島～福岡』の
4グループに分けて活動しています。

＜入社後の流れ＞
入社後数カ月間は、サポート営業からスタート。
サポート営業は社内で電話による新規アポイント開拓および
受注後のサービス運営中の顧客窓口を担当する仕事です。

数か月後、外販営業を開始したら、アポイントはサポート営業から供給され、
新規顧客訪問⇒ヒアリング⇒提案⇒契約⇒継続フォローを行います。
（自ら新規顧客を開拓もできます）

※適性や希望等に応じて、営業→サポート営業へキャリアチェンジも可能です。
※顧客の新規事業を一緒に考えるポジションもあり、
　その際は新規事業の企画立案から営業、運営サポートまで一手に担います。

チーム／組織構成
東京・仙台／15名前後、大阪・岡山／15名前後、
横浜・名古屋／10名前後、広島・福岡／10名前後、
全部合わせると営業部は約50名です。

女性比率は44％。産休・育休の取得＆復帰例も多く、
長く働きやすい環境です。

■組織名称：営業部

【業界経験・職種経験不問】◆営業経験者（法人・個人・商材・年数不問）
【必須条件】
◆業界・職種の経験は問いません
◆何らかの営業の経験をお持ちの方
◆大卒以上
◆普通自動車運転免許（AT可）※業務で車を使うため

★医療・介護・福祉・人材領域に関わる専門知識は問いません。
　入社後に身に付けていただければOK！

＜事実、多くの異業界出身者が活躍中です！＞
◎カーディーラー
◎不動産営業
◎医療機器営業
◎MR
◎人材派遣営業
◎インターネット会社の営業
◎保険営業　等
※BtoB、BtoC問わず活躍しています！

仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡。

◆東京本社／東京都港区浜松町1-10-11
◆仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3
◆横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2-10-33
◆名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
◆大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7
◆岡山支社／岡山県岡山市北区柳町2-6-25
◆広島支社／広島県広島市中区紙屋町2-1-22
◆福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1

※U・Iターン歓迎
※希望勤務地は考慮しますが、総合職は転勤の可能性あり
（エリア限定社員という働き方を選択することも可能）

【各拠点へのアクセス】
◆東京本社／都営地下鉄浅草線「大門駅」徒歩2分
　JR「浜松町駅」徒歩5分
◆仙台支社／J各線「仙台駅」徒歩1分
◆横浜支社／各線「横浜駅」徒歩7分
◆名古屋支社／各線「名古屋駅」徒歩3分
◆大阪支社／京阪電車「淀屋橋駅」徒歩3分
　大阪市営地下鉄堺筋線「北浜駅」徒歩5分
◆岡山支社／JR「岡山駅」徒歩10分
◆広島支社／アストラムライン「県庁前駅」徒歩2分
◆福岡支社／各線「博多駅」徒歩2分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし

※直行直帰OK

正社員
試用期間3カ月あり

◆月給27万5,800円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記月給には、45時間分の固定時間外手当（月71,800円～）を含みます。
　特別手当は実際の残業時間に関わらず支給され、
　45時間を超える分は別途全額支給します

【年収例】
◆738万円／34歳 課長職 経験7年 既婚
◆646万円／33歳 係長職 経験4年 既婚
◆525万円／35歳 役職なし 経験2年 既婚

■賞与
年2回
6月、12月。その他、業績により決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】◆738万円（34歳　課長　経験7年）
◆646万円（33歳　係長　経験4年）◆525万円（35歳　役職なし　経験2年）

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅関連補助（要件に応じて以下の２つから1つを選択可）
　◎社宅制度：家賃の3分の2を補助（地域等により上限金額を設定）
　◎住宅手当：～3万円（地域や家族構成により変動）
◆家族手当
◆役職手当
◆単身赴任手当
◆食事補助制度（「Edenred」）
◆各種福利厚生施設利用制度（ベネフィット・ワン）
◆慶弔見舞金
◆社外携帯電話支給
◆永年勤続表彰制度
◆時短勤務制度
◆半期表彰制度
◆階層別教育研修制度「CB'z Campus」
【教育・人材育成について】
◆入社後は座学による基礎教育を経て、まずは営業サポート職を経験していただきます。
業務を通じて当社のサービス内容を理解していただくのが目的です。
期間は半年間が基本で、業界経験のある方などは２～3カ月で外訪営業に移る場合もあります。

◆また、当社では全員が日報を作成・共有しており、各人の日々の活動をお互いに知ることができます。
具体的な話が満載の日報こそが、実は最強の教材となっています。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月～9月入社の場合は、即時10日間付与）
■産前・産後休暇
取得実績・復帰実績あり
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
取得実績有
◆上司の想い休暇（有休奨励制度）

【実質的な年間休日は130日】
◆有給奨励制度もあり、実質的な年間休日は130日を超えています。

創業以来、長期にわたり医療・医薬・介護業界に特化してビジネスを展開してきたＣＢグループだからこそ、お客様からは「ＣＢさんに頼めば、経営課題に対するどんな悩みもワンストップで対応してくれる」という篤い信頼・ブランド力が確立しています。そのためグループ全体のサービスを幅広く提示し、お客様のお役に立つことが可能です。

例えば、既にある自社商品をご案内するのではなく、『顧客の新規事業を一緒に考え、ご提案する』といった営業活動も意欲次第で行えます。具体的な新規事業例としては、人材紹介事業や介護事業のニーズが多く、その立ち上げコンサルティングを企画立案から営業、運営サポートまで実施しています。