株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）の過去求人・中途採用情報

社外人事部に関わるコンサルティング職（職種は入社時に希望や適性を考慮し、決定します）
具体的な仕事内容
［1］コンサルティング営業職
取引企業の採用成功のため、採用の設計を行うコンサルティング営業です。
中途、アルバイト、新卒などすべての採用活動をお手伝いします。
また、パーソルキャリアの一次代理店として、doda・anなどの求人広告の提案も行っています。
母集団形成のために求人媒体を使うことはありますが、あくまで手段。
・新卒、中途、アルバイト等の採用ターゲットの見直し
・求職者にとって魅力ある企業に見せるための採用ブランディング
・Googleを活用した企業広報
・説明会・インターンシップコンテンツの企画・設計
・内定者フォロー
・有効な打ち手のための採用計画の見直し
・採用トレンドとスケジュールへの対応
・長期的な採用計画達成のための知識の蓄積
など多角的なアドバイスを行い、採用担当者と二人三脚で採用活動を行います。
営業には、提案書作成、プレゼン、月1～2回の顧客訪問などをお任せします。
はじめは先輩に同行し、当社の提案スタイルを覚えていただきます。
担当顧客を持った後も、常にチームで提案内容を考えてきます。

［2］デザイナー
お客様が採用活動で使用するあらゆる制作物の制作をお願いします。
フーレデザインではデザイン業務も内製化しています。
企画・ディレクションから、デザインやWebコーディングなどまで一貫して行っていただきます。
また、パワーポイントでの提案資料の作成や営業同行もお願いできるとうれしいです。
もちろん、すべてをお任せするわけではなく、あなたの知識や経験、志向に合わせてお任せしますのでご安心ください。
制作に必要なハード・ソフト、スキル習得のための講習費用などは会社で全額負担します。

【制作物の一例】
・コーポレートサイト
・採用サイト
・企業パンフレット
・採用パンフレット・リーフレット
・合同企業説明会で使用する告知物や掲示物（タペストリー、ポスター、椅子カバー）
・YouTube動画

［３］事務職
データ集計や入力業務をお願いします。
営業メンバーが更に効率よく営業活動を行うため事務職の仲間に加わっていただきたいと考えています。

チーム／組織構成
少数精鋭でお客様への提案を行っています。

■組織名称：コンサルティング職　制作職　事務職

人事経験者・人材業界経験者は優遇致します！未経験者も大歓迎。第二新卒からベテランまで幅広く募集！
コンサルタントの経験もデザインの経験も不問です。
新しい会社なので、手探りの部分も多いと思います。
私たちの事業に共感していただける方を歓迎します。

創業メンバーだから、やりたことができる！

「社会の役に立つ実感が持てる仕事がしたい」
「何か新しいことを始めたい」
「できあがった組織ではなく、一から自分たちで作っていきたい」
「今までの経験を活かしてみたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
理由はどうあれ、これからの新しい会社を一緒に作っていってくださる方を大歓迎します。
※事務職はエクセルを使った業務経験をお持ちの方、データの集計・入力作業に抵抗のない方であればご活躍いただけます。

★地下鉄「高岳」駅徒歩６分、市バス「東片端」停スグ

９：00～18：00（休憩1時間）
※残業月30時間
※事務職の方は定時退社できるよう業務調整します
■平均残業時間
ムダな時間を極力なくしています

正社員

月給304,500円（30時間分の固定残業代51,500円と住宅手当23,000円含む）＋インセンティブ・業績手当
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【手当】
◆住宅手当2万3000円（世帯主の場合）
◆時間外勤務手当
◆通勤手当（通勤費全額支給／原則として6カ月30万円上限）
◆役職手当
※営業職には個人業績に応じたインセンティブを、制作職には会社業績に応じた業績手当を支給。

※事務職は月給21万円

■賞与
年３回【7月10日・12月10日・4月30日】

■昇給
年2回
年2回、個人の実績によって昇給を行います

■入社時の想定年収
年収483万円
採用コンサルティング営業、入社1年目、28歳

◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝など）
◆借上社宅制度（家探し費用／礼金敷金／引越し代／家賃補助など）
◆各種表彰制度
◆各種インセンティブ
◆住宅手当（世帯主の場合）
※PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

＜年間休日＞
131日
2018年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）クライアントの状況により年数回休日出勤がありますが代休を取って頂いています
★年間休日131日★【2018年度実績】

◆GW休暇
◆夏季休暇（土日祝含む5連休）
◆年末年始（土日祝含む10連休）
◆年次有給
◆特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）